2024
Nº de certificat: BHO 203/2024 RTI
El distintiu Biosphere Certified s’atorga després d’haver verificat que les pràctiques sostenibles s’estan implementant correctament. Una garantia que l’entitat està complint amb els compromisos adquirits.
PALACIO SOLECIO
Nº de certificat: BHO 203/2024 RTI
El distintiu Biosphere Certified s’atorga després d’haver verificat que les pràctiques sostenibles s’estan implementant correctament. Una garantia que l’entitat està complint amb els compromisos adquirits.
Esforços en sostenibilitat
Vols obtenir més informació sobre el Pla de Sostenibilitat de PALACIO SOLECIO' ? Continua llegint per saber com de sostenible és la seva gestió.
La sostenibilitat global de PALACIO SOLECIO
PALACIO SOLECIO ha demostrat els seus esforços de sostenibilitat de més de 100 maneres diferents.
- Participen en projectes dirigits a afavorir una millor salut per a les persones.
- Prioritzen l'ús de fonts d'energia verda i més renovables.
- Adopten mesures per a evitar contaminar les aigües amb la seva activitat.
Atributs
Alimentació i begudes
Entreteniment autèntic
Eco i Medi ambient
Changement climatique
Accessibilitat
Pensa Global, Actua Local
Àmbits de sostenibilitat
Medi Ambient i Canvi Climàtic
L'aigua és un dels nostres actius més valuosos. El PALACIO SOLECIO fa grans esforços per garantir el seu ús adequat, de manera que les generacions futures no patiran escassetat.
La sostenibilitat dels processos de captació, subministrament, sanejament i tractament del recurs es garanteix de la següent manera:
- Les seves installacions afavoreixen que consumeixis menys aigua i de manera més eficient.
- Apliquen mesures per a reutilitzar l'aigua en les seves instal·lacions.
- Realitzen campanyes per a informar i sensibilitzar sobre la neteja i l'ús responsable de l'aigua.
- Es preocupen per la qualitat i neteja dels seus sistemes hídrics.
- Adopten mesures per a evitar contaminar les aigües amb la seva activitat.
L'empresa contribueix a garantir i promoure l'accés universal a serveis energètics nets, intel·ligents i moderns:
- Adopten mesures d'eficiència energètica en les seves instal·lacions.
- Prioritzen l'ús de fonts d'energia verda i més renovables.
L'entitat implementa patrons de consum i producció sostenibles, com per exemple:
- Adopten mesures per a minimitzar els residus que generen amb la seva activitat.
- Prioritzen la compra i consum de productes i serveis locals i sostenibles.
- Collaboren amb programes i projectes socials en el seu entorn.
- Apliquen criteris de producció i consum responsable.
Com a resposta global al canvi climàtic, l'entitat duu a terme accions com:
- Incentiven la mobilitat sostenible.
- Mesuren i compensen la petjada de carboni de la seva activitat.
Per lluitar per la vida submarina de forma sostenible, des d'aquesta entitat:
- Collaboren per a prevenir la contaminació de les mars, oceans i rius.
- Donen suport a usos més sostenible dels recursos marins.
Com a estratègia i mesures relatives a la prevenció d'impactes negatius, des d'aquesta entitat:
- Faciliten informació sobre els recursos naturals del territori.
- S'esforcen per evitar la degradació dels ecosistemes i hàbitats terrestres.
- Realitzen activitats respectuoses amb el patrimoni natural i la fauna local.
Societat i Cultura
Per tal de promoure el desenvolupament econòmic inclusiu, des d'aquesta entitat:
- Participen en projectes solidaris humanitaris internacionals.
- Impulsen un creixement social – econòmic en el seu entorn.
Com es poden prevenir els riscos per a la salut i promoure bones pràctiques? Aquesta entitat n'és un gran exemple, que lluita pel benestar de treballadors, clients i grups d'interès.
Promoure activitats saludables i prevenir riscos per a la salut:
- Participen en projectes dirigits a afavorir una millor salut per a les persones.
- Collaboren amb els sistemes de sanitat en pro de la salut collectiva.
- Promouen l'adopció d'estils de vida i hàbits més saludables.
- Apliquen mesures de seguretat i prevenció de riscos.
Per garantir l'existència d'una formació inclusiva i de qualitat:
- Participen en el desenvolupament de projectes educatius d'altres entitats.
- Es preocupen per formar al seu personal.
En paraules de Kofi Annan, exsecretari de l'ONU, "la igualtat de les dones ha de ser un component central en qualsevol intent de resoldre problemes socials, econòmics i polítics". Una declaració que serveix com a eix de la política de gènere de PALACIO SOLECIO.
Per esdevenir una eina poderosa per a l'empoderament de les dones, des d'aquesta entitat:
- Controlen i avaluen les seves mesures d'apoderament i igualtat.
- Adopten mesures laborals d'igualtat de gènere.
- Fomenten l'apoderament laboral en els seus sistemes de treball.
Per treballar evitant els efectes perniciosos de la sobrepoblació, des d'aquesta entitat:
- Faciliten informació i accés a transports accessibles i més sostenibles.
- La seva oferta inclou productes i activitats culturals locals.
- Ofereixen informació sobre el patrimoni local i les tradicions del lloc.
A través de l'ODS 16, PALACIO SOLECIO es compromet amb la transparència, l'honestedat, la participació i l'equitat. Així com per aturar l'explotació, la intolerància i els abusos del sistema econòmic.
Per inspirar sinceritat i participació, des d'aquesta entitat:
- Apliquen polítiques en contra de tota forma de corrupció i explotació
- Utilitzen indicadors per a mesurar els seus progressos sostenibles.
- Promouen sistemes de gestió més responsables i participatius.
- Es preocupen per conèixer i millorar la satisfacció dels seus clients.
- Utilitzen indicadors per a mesurar la qualitat
Gobernança i Economía
Per garantir un model de consum responsable, es duen a terme accions com:
- Prioritzen i donen a conèixer productes de l'agricultura local i de KM0
- La seva oferta gastronòmica s'elabora seguint protocols de seguretat per a la salut.
Un dels grans reptes de qualsevol sector és la creació d'ocupació digna. Estem orgullosos d'informar que PALACIO SOLECIO s'esforça per fer un lloc millor mitjançant la creació d'oportunitats de treball digne:
En aquesta entitat, per crear ocupació digna i productiva:
- Fomentar la innovació i la millora contínua entre els seus empleats.
- Faciliten la conciliació laboral i l'ús de col·lectius menys afavorits.
- Ofereixen ocupació de qualitat, impulsant la contractació local i la capacitació.
- Protegeixen i respecten els drets laborals i d'igualtat dels seus treballadors.
Aquesta entitat fa grans esforços per crear un món més saludable, més accessible i intel·ligent.
Tots hem de posar-nos al servei de les comunitats, i per això, en aquesta entitat:
- Promoure millores en les infraestructures del barri/comunitat que els envolta.
- Adoptar mesures de resiliència davant les eventualitats i els desastres.
- Prioritzar l'ús de les noves tecnologies per a una activitat més sostenible.
- Fomenten la planificació, disseny i construcció d'infraestructures sostenibles.
Per incorporar criteris d'igualtat, en aquesta entitat:
- Facilitar l'accessibilitat universal als seus clients i treballadors.
Cal construir aliances per a la sostenibilitat. Amb aquesta finalitat:
- Collaboren amb institucions acadèmiques en pro del desenvolupament sostenible.
- Comparteixen les seves bones pràctiques i experiències sostenibles amb altres entitats.
Certificació a l'Agenda 2030
Milers d'empreses que aposten per ser més sostenibles, demostren i en reconeixen les bones pràctique
Biosphere Sustainable per a Empreses
Vols gestionar i certificar la teva sostenibilitat empresarial? Prova ja la nostra plataforma 100% en línia gratuïts!
Més informació >