2024
Zertifikat Nummer: BHO 325/2022 RTI
Das Biosphere Certified-Siegel wird vergeben, nachdem die korrekte Umsetzung nachhaltiger Praktiken überprüft wurde. Sie ist eine Garantie dafür, dass die Organisation ihren Verpflichtungen nachkommt.
ALUA ILLA DE MENORCA
Zertifikat Nummer: BHO 325/2022 RTI
Das Biosphere Certified-Siegel wird vergeben, nachdem die korrekte Umsetzung nachhaltiger Praktiken überprüft wurde. Sie ist eine Garantie dafür, dass die Organisation ihren Verpflichtungen nachkommt.
Bemühungen um Nachhaltigkeit
ALUA ILLA DE MENORCA strebt danach, einen eigenen Biosphere-Nachhaltigkeitsplan zu erstellen, möchten Sie mehr wissen?
Die allgemeine Nachhaltigkeit von ALUA ILLA DE MENORCA
ALUA ILLA DE MENORCA hat seine Bemühungen um Nachhaltigkeit auf mehr als 100 verschiedene Arten unter Beweis gestellt.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Minimierung des Abfalls, den sie bei ihrer Tätigkeit erzeugen.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Vermeidung von Lebensmittelverschwendung.
- Sie schaffen Vereinbarungen und Allianzen zugunsten der Nachhaltigkeit
Attribute
Lebensmittel und Getränke
Authentische Unterhaltung
Mobilität
Ökologie und Umwelt
Klimawandel
Erreichbarkeit
Global denken, lokal handeln
Bereiche der Nachhaltigkeit
Umwelt und Klimawandel
Wasser ist eines unserer wertvollsten Güter. Die ALUA ILLA DE MENORCA unternimmt große Anstrengungen, um ihre ordnungsgemäße Verwendung sicherzustellen, damit zukünftige Generationen nicht unter Engpässen leiden.
Die Nachhaltigkeit der Prozesse der Wassergewinnung, der Versorgung, der Abwasserentsorgung und der Behandlung der Ressource wird auf folgende Weise gewährleistet
- Sie wenden Maßnahmen zur Wiederverwendung von Wasser in ihren Einrichtungen an.
- Sie kümmern sich um die Qualität und Sauberkeit ihrer Wassersysteme.
- Seine Einrichtungen ermutigen Sie, weniger Wasser und effizienter zu verbrauchen.
- Sie ergreifen Maßnahmen, um eine Verunreinigung der Gewässer durch ihre Tätigkeit zu vermeiden.
Das Unternehmen trägt dazu bei, den allgemeinen Zugang zu sauberen, intelligenten und modernen Energiedienstleistungen zu gewährleisten und zu fördern:
- Sie ergreifen Energieeffizienzmaßnahmen in ihren Einrichtungen.
Ressourcen sind nicht unendlich, daher versucht ALUA ILLA DE MENORCA sie effizient zu nutzen, eine Kreislaufwirtschaft zu implementieren und mit verantwortungsvollen Konsummustern zu arbeiten.
Die Einrichtung setzt z. B. nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster um:
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Minimierung des Abfalls, den sie bei ihrer Tätigkeit erzeugen.
- Sie wenden verantwortungsvolle Produktions- und Konsumkriterien an.
- Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen zusammen, um die Nachhaltigkeit im Gebiet zu fördern.
- Sie priorisieren den Kauf und Konsum lokaler und nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen.
- Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
- Sie kontrollieren, überwachen und berichten über die Bewirtschaftung ihrer Abfälle und Auswirkungen.
Als globale Antwort auf den Klimawandel führt die Entität Maßnahmen wie die folgenden durch:
- Sie messen und kompensieren den CO2-Fußabdruck ihrer Aktivitäten.
- Sie fördern nachhaltige Mobilität.
Das Streben nach nachhaltigem Leben unter Wasser, von dieser Einheit:
- Sie fördern den respektvollen Umgang mit Stränden und Meeresumgebungen.
- Sie arbeiten zusammen, um die Verschmutzung der Meere, Ozeane und Flüsse zu verhindern.
Als Strategie und Maßnahmen zur Vermeidung negativer Auswirkungen, von dieser Einrichtung:
- Sie führen Aktivitäten durch, die das Naturerbe und die lokale Fauna respektieren.
- Sie handeln, um die Auswirkungen ihrer Tätigkeit auf die biologische Vielfalt zu verringern.
- Sie geben Auskunft über die natürlichen Ressourcen des Territoriums.
Gesellschaft und Kultur
Um eine integrative wirtschaftliche Entwicklung zu fördern, von dieser Einheit:
- Sie beteiligen sich an internationalen humanitären Solidaritätsprojekten.
- Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
Wie können Gesundheitsrisiken verhindert und bewährte Praktiken gefördert werden? Dieses Unternehmen ist ein großartiges Beispiel dafür, das sich um das Wohlergehen von Arbeitnehmern, Kunden und Interessengruppen bemüht.
Förderung gesunder Aktivitäten und Prävention von Gesundheitsrisiken:
- Sie fördern die Annahme gesünderer Lebensstile und Gewohnheiten.
- Sie beteiligen sich an Projekten zur Förderung einer besseren Gesundheit der Menschen.
- Sie wenden Sicherheits- und Risikopräventionsmaßnahmen an.
- Sie führen Hygienemaßnahmen gegen Covid und andere Infektionskrankheiten durch.
Gewährleistung einer integrativen und hochwertigen Ausbildung:
- Sie fördern das Wissen über nachhaltige Entwicklung.
- Sie kümmern sich um die Ausbildung ihrer Mitarbeiter.
Um es mit den Worten von Kofi Annan, dem ehemaligen UN-Sekretär, zu sagen: "Die Gleichstellung der Frau muss eine zentrale Komponente bei jedem Versuch sein, soziale, wirtschaftliche und politische Probleme zu lösen." Eine Aussage, die im Mittelpunkt der Gleichstellungspolitik von ALUA ILLA DE MENORCA steht.
Ein starkes Instrument für die Stärkung der Rolle der Frau zu werden, aus dieser Einheit:
- Sie fördern die Arbeitsermächtigung in ihren Arbeitssystemen.
- Sie kontrollieren und evaluieren ihre Maßnahmen zu Empowerment und Gleichstellung.
- Sie verabschieden arbeitsrechtliche Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter.
Die schädlichen Auswirkungen der Überbevölkerung zu vermeiden, von dieser Einrichtung aus:
- Das Angebot umfasst lokale kulturelle Produkte und Aktivitäten.
- Sie bieten Informationen und Zugang zu barrierefreiem und nachhaltigerem Verkehr.
Durch SDG 16 verpflichtet sich ALUA ILLA DE MENORCA zu Transparenz, Ehrlichkeit, Partizipation und Gerechtigkeit. Sowie Ausbeutung, Intoleranz und den Missbrauch des Wirtschaftssystems zu stoppen.
Aufrichtigkeit und Partizipation anregen, von dieser Instanz:
- Sie kümmern sich darum, die Zufriedenheit ihrer Kunden zu kennen und zu verbessern.
- Sie fördern verantwortungsbewusstere und partizipativere Managementsysteme.
- Sie verwenden Indikatoren, um ihren nachhaltigen Fortschritt zu messen.
- Sie machen ihre Verpflichtungen, bewährten Praktiken und nachhaltigen Bemühungen bekannt.
- Sie informieren über die verfügbaren öffentlichen Dienste und die Sehenswürdigkeiten des Ortes.
- Sie verwenden Indikatoren, um die Qualität zu messen
Governance und Wirtschaft
Es ist nicht einfach, sich auf ein nachhaltiges Entwicklungsziel wie dieses zu spezialisieren, aber ALUA ILLA DE MENORCA hat es geschafft. Die Priorisierung umweltverträglicher Lieferanten, die Vermeidung von Entwaldung oder die Sensibilisierung der Gesellschaft sind einige Möglichkeiten, den Hunger in der Welt einzudämmen. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie diese Entität das macht.
Um ein verantwortungsbewusstes Konsummodell zu gewährleisten, werden Maßnahmen durchgeführt, wie z. B.:
- Sie priorisieren und bewerben Produkte aus der lokalen Landwirtschaft und KM0.
- Sein gastronomisches Angebot wird nach Gesundheitssicherheitsprotokollen zubereitet.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Vermeidung von Lebensmittelverschwendung.
Eine der größten Herausforderungen in jedem Sektor ist die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsplätze. Wir sind stolz darauf, Ihnen mitteilen zu können, dass ALUA ILLA DE MENORCA bestrebt ist, durch die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsmöglichkeiten einen besseren Ort zu schaffen:
In dieser Einheit, um menschenwürdige und produktive Arbeitsplätze zu schaffen:
- Sie bieten qualitativ hochwertige Arbeitsplätze und fördern lokale Einstellungen und Schulungen.
- Sie schützen und respektieren die Arbeits- und Gleichberechtigungsrechte ihrer Arbeitnehmer.
- Sie ermutigen ihre Mitarbeiter zu Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.
Wir alle müssen uns in den Dienst der Gemeinschaften stellen, und zu diesem Zweck, in dieser Einheit:
- Sie geben dem Einsatz neuer Technologien für eine nachhaltigere Tätigkeit den Vorrang.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Stärkung der Widerstandsfähigkeit gegenüber Eventualitäten und Katastrophen.
In dieser Einheit müssen wir Gleichheitskriterien einführen:
- Sie verfolgen eine Politik der sozialen Integration, der Nicht-Diskriminierung und der Inklusion.
- Sie erleichtern die allgemeine Zugänglichkeit für ihre Kunden und Mitarbeiter.
Eine wirklich nachhaltige Entwicklung kann nicht ohne die Zusammenarbeit und Koordination aller beteiligten Interessengruppen erreicht werden. Herzlichen Glückwunsch ALUA ILLA DE MENORCA für Ihre großartigen Bemühungen, für ein gemeinsames Gut zu kämpfen: Nachhaltigkeit!
Es ist notwendig, Allianzen für die Nachhaltigkeit zu bilden. Zu diesem Zweck:
- Sie arbeiten mit akademischen Institutionen zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung zusammen.
- Sie schaffen Vereinbarungen und Allianzen zugunsten der Nachhaltigkeit
- Sie teilen ihre guten Praktiken und nachhaltigen Erfahrungen mit anderen Einrichtungen.
Zertifizierung in der 2030-Agenda
Tausende von Unternehmen arbeiten daran, nachhaltiger zu werden, und demonstrieren ihre Bemühungen.
Biosphere Sustainable für Unternehmen
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