2024

Zertifikat Nummer: BHO 211/2022 RTI

Das Abzeichen Biosphere Certified wird vergeben, nachdem überprüft wurde, dass nachhaltige Praktiken korrekt implementiert werden. Eine Garantie dafür, dass die Einheit die eingegangenen Verpflichtungen erfüllt.

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AQUA Hotel Aquamarina & Spa

Zertifikat Nummer: BHO 211/2022 RTI

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Bemühungen um Nachhaltigkeit

Hier sind einige Beispiele dafür, wie sich AQUA Hotel Aquamarina & Spa für die Arbeit an globaler Nachhaltigkeit einsetzt:

Die allgemeine Nachhaltigkeit von AQUA Hotel Aquamarina & Spa

Lesen Sie weiter, wenn Sie einen ähnlichen Kurs wie AQUA Hotel Aquamarina & Spa einschlagen und einen nachhaltigen Lebensstil führen möchten.

Sie ermutigen ihre Mitarbeiter zu Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.
Sie führen Kampagnen zur Information und Sensibilisierung für Sauberkeit und den verantwortungsvollen Umgang mit Wasser durch.
Sie ergreifen Maßnahmen zur Minimierung des Abfalls, den sie bei ihrer Tätigkeit erzeugen.

Attribute

Lebensmittel und Getränke

Km0

Lokale Gastronomie

Mobilität

Abstellen von Fahrrädern

Ökologie und Umwelt

Weniger Plastik

Recycling

Umweltprojekt

Öko-Artikel

Klimawandel

Erneuerbare Energien

Global denken, lokal handeln

Positiver Lokaler Einfluss

Bereiche der Nachhaltigkeit

Umwelt und Klimawandel

Gesellschaft und Kultur

Lokale Entwicklung

Umwelt und Klimawandel

Die Nachhaltigkeit der Prozesse der Wassergewinnung, der Versorgung, der Abwasserentsorgung und der Behandlung der Ressource wird auf folgende Weise gewährleistet

Sie kümmern sich um die Qualität und Sauberkeit ihrer Wassersysteme.
Sie führen Kampagnen zur Information und Sensibilisierung für Sauberkeit und den verantwortungsvollen Umgang mit Wasser durch.
Seine Einrichtungen ermutigen Sie, weniger Wasser und effizienter zu verbrauchen.

Das Unternehmen trägt dazu bei, den allgemeinen Zugang zu sauberen, intelligenten und modernen Energiedienstleistungen zu gewährleisten und zu fördern:

Sie ergreifen Energieeffizienzmaßnahmen in ihren Einrichtungen.
Sie priorisieren die Nutzung grüner und erneuerbarer Energiequellen.

Die Einrichtung setzt z. B. nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster um:

Sie ergreifen Maßnahmen zur Minimierung des Abfalls, den sie bei ihrer Tätigkeit erzeugen.
Sie wenden verantwortungsvolle Produktions- und Konsumkriterien an.
Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.

Das Streben nach nachhaltigem Leben unter Wasser, von dieser Einheit:

Sie arbeiten zusammen, um die Verschmutzung der Meere, Ozeane und Flüsse zu verhindern.

Als Strategie und Maßnahmen zur Vermeidung negativer Auswirkungen, von dieser Einrichtung:

Sie handeln, um die Auswirkungen ihrer Tätigkeit auf die biologische Vielfalt zu verringern.
Sie geben Auskunft über die natürlichen Ressourcen des Territoriums.
Sie führen Aktivitäten durch, die das Naturerbe und die lokale Fauna respektieren.

Gesellschaft und Kultur

Um eine integrative wirtschaftliche Entwicklung zu fördern, von dieser Einheit:

Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
Sie fördern das sozialökonomische Wachstum in ihrem Umfeld.

Förderung gesunder Aktivitäten und Prävention von Gesundheitsrisiken:

Sie wenden Sicherheits- und Risikopräventionsmaßnahmen an.
Sie fördern die Annahme gesünderer Lebensstile und Gewohnheiten.
Sie führen Hygienemaßnahmen gegen Covid und andere Infektionskrankheiten durch.

Gewährleistung einer integrativen und hochwertigen Ausbildung:

Sie beteiligen sich an der Entwicklung von Bildungsprojekten anderer Einrichtungen.

Um es mit den Worten von Kofi Annan, dem ehemaligen UN-Sekretär, zu sagen: "Die Gleichstellung der Frau muss eine zentrale Komponente bei jedem Versuch sein, soziale, wirtschaftliche und politische Probleme zu lösen." Eine Aussage, die im Mittelpunkt der Gleichstellungspolitik von AQUA Hotel Aquamarina & Spa steht.

Ein starkes Instrument für die Stärkung der Rolle der Frau zu werden, aus dieser Einheit:

Sie verabschieden arbeitsrechtliche Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter.
Sie kontrollieren und evaluieren ihre Maßnahmen zu Empowerment und Gleichstellung.
Sie fördern die Arbeitsermächtigung in ihren Arbeitssystemen.

Wir alle können dazu beitragen, vielfältigere und nachhaltigere Gemeinschaften zu schaffen. Lesen Sie weiter, um mehr über ihre großartigen Bemühungen zu erfahren:

Die schädlichen Auswirkungen der Überbevölkerung zu vermeiden, von dieser Einrichtung aus:

Sie bieten Informationen über das lokale Erbe und die Traditionen des Ortes.
Das Angebot umfasst lokale kulturelle Produkte und Aktivitäten.
Sie bieten Informationen und Zugang zu barrierefreiem und nachhaltigerem Verkehr.
Sie fördern die Erhaltung des lokalen Kultur- und Naturerbes.

Durch SDG 16 verpflichtet sich AQUA Hotel Aquamarina & Spa zu Transparenz, Ehrlichkeit, Partizipation und Gerechtigkeit. Sowie Ausbeutung, Intoleranz und den Missbrauch des Wirtschaftssystems zu stoppen.

Aufrichtigkeit und Partizipation anregen, von dieser Instanz:

Sie fördern verantwortungsbewusstere und partizipativere Managementsysteme.
Sie kümmern sich darum, die Zufriedenheit ihrer Kunden zu kennen und zu verbessern.
Sie verwenden Indikatoren, um ihren nachhaltigen Fortschritt zu messen.
Sie wenden Richtlinien gegen alle Formen von Korruption und Ausbeutung an
Sie machen ihre Verpflichtungen, bewährten Praktiken und nachhaltigen Bemühungen bekannt.
Sie verwenden Indikatoren, um die Qualität zu messen

Governance und Wirtschaft

Um ein verantwortungsbewusstes Konsummodell zu gewährleisten, werden Maßnahmen durchgeführt, wie z. B.:

Sie ergreifen Maßnahmen zur Vermeidung von Lebensmittelverschwendung.
Sie priorisieren und bewerben Produkte aus der lokalen Landwirtschaft und KM0.

Eine der größten Herausforderungen in jedem Sektor ist die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsplätze. Wir sind stolz darauf, Ihnen mitteilen zu können, dass AQUA Hotel Aquamarina & Spa bestrebt ist, durch die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsmöglichkeiten einen besseren Ort zu schaffen:

In dieser Einheit, um menschenwürdige und produktive Arbeitsplätze zu schaffen:

Sie erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Beschäftigung benachteiligter Gruppen.
Sie ermutigen ihre Mitarbeiter zu Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.
Sie schützen und respektieren die Arbeits- und Gleichberechtigungsrechte ihrer Arbeitnehmer.

Wir alle müssen uns in den Dienst der Gemeinschaften stellen, und zu diesem Zweck, in dieser Einheit:

Sie ergreifen Maßnahmen zur Stärkung der Widerstandsfähigkeit gegenüber Eventualitäten und Katastrophen.

Es ist notwendig, Allianzen für die Nachhaltigkeit zu bilden. Zu diesem Zweck:

Sie arbeiten mit akademischen Institutionen zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung zusammen.