2024

Zertifikat Nummer: BHO 204/2022 RTI

Das Abzeichen Biosphere Certified wird vergeben, nachdem überprüft wurde, dass nachhaltige Praktiken korrekt implementiert werden. Eine Garantie dafür, dass die Einheit die eingegangenen Verpflichtungen erfüllt.

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Cava & Hotel Mastinell (Hotel)

Zertifikat Nummer: BHO 204/2022 RTI

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Bemühungen um Nachhaltigkeit

Cava & Hotel Mastinell (Hotel) verpflichtet sich, große Anstrengungen in Richtung Nachhaltigkeit zu unternehmen. Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren:

Die allgemeine Nachhaltigkeit von Cava & Hotel Mastinell (Hotel)

Lesen Sie weiter, wenn Sie einen ähnlichen Kurs wie Cava & Hotel Mastinell (Hotel) einschlagen und einen nachhaltigen Lebensstil führen möchten.

Sie kümmern sich darum, die Zufriedenheit ihrer Kunden zu kennen und zu verbessern.
Sie machen ihre Verpflichtungen, bewährten Praktiken und nachhaltigen Bemühungen bekannt.
Sie kontrollieren und evaluieren ihre Maßnahmen zu Empowerment und Gleichstellung.

Attribute

Lebensmittel und Getränke

Km0

Lokale Gastronomie

Ökologie und Umwelt

Weniger Plastik

Recycling

Umweltprojekt

Klimawandel

Erneuerbare Energien

Global denken, lokal handeln

Positiver Lokaler Einfluss

Bereiche der Nachhaltigkeit

Umwelt und Klimawandel

Gesellschaft und Kultur

Lokale Entwicklung

Umwelt und Klimawandel

Die Nachhaltigkeit der Prozesse der Wassergewinnung, der Versorgung, der Abwasserentsorgung und der Behandlung der Ressource wird auf folgende Weise gewährleistet

Sie kümmern sich um die Qualität und Sauberkeit ihrer Wassersysteme.
Seine Einrichtungen ermutigen Sie, weniger Wasser und effizienter zu verbrauchen.
Sie ergreifen Maßnahmen, um eine Verunreinigung der Gewässer durch ihre Tätigkeit zu vermeiden.

Das Unternehmen trägt dazu bei, den allgemeinen Zugang zu sauberen, intelligenten und modernen Energiedienstleistungen zu gewährleisten und zu fördern:

Sie priorisieren die Nutzung grüner und erneuerbarer Energiequellen.
Sie ergreifen Energieeffizienzmaßnahmen in ihren Einrichtungen.

Die Einrichtung setzt z. B. nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster um:

Sie wenden verantwortungsvolle Produktions- und Konsumkriterien an.
Sie ergreifen Maßnahmen zur Minimierung des Abfalls, den sie bei ihrer Tätigkeit erzeugen.
Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.

Als Strategie und Maßnahmen zur Vermeidung negativer Auswirkungen, von dieser Einrichtung:

Sie führen Aktivitäten durch, die das Naturerbe und die lokale Fauna respektieren.
Sie geben Auskunft über die natürlichen Ressourcen des Territoriums.
Sie handeln, um die Auswirkungen ihrer Tätigkeit auf die biologische Vielfalt zu verringern.

Gesellschaft und Kultur

Um eine integrative wirtschaftliche Entwicklung zu fördern, von dieser Einheit:

Sie fördern das sozialökonomische Wachstum in ihrem Umfeld.
Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.

Cava & Hotel Mastinell (Hotel) hat beschlossen, das Wohlergehen anderer durch Initiativen im Zusammenhang mit Ziel 3 für nachhaltige Entwicklung zu verbessern.

Förderung gesunder Aktivitäten und Prävention von Gesundheitsrisiken:

Sie wenden Sicherheits- und Risikopräventionsmaßnahmen an.
Sie führen Hygienemaßnahmen gegen Covid und andere Infektionskrankheiten durch.
Sie fördern die Annahme gesünderer Lebensstile und Gewohnheiten.
Sie arbeiten mit Gesundheitssystemen zugunsten der kollektiven Gesundheit zusammen.

Gewährleistung einer integrativen und hochwertigen Ausbildung:

Sie beteiligen sich an der Entwicklung von Bildungsprojekten anderer Einrichtungen.
Sie kümmern sich um die Ausbildung ihrer Mitarbeiter.

Durch Nachhaltigkeit kann die Rolle von Frauen in Unternehmen gestärkt werden. Aus diesem Grund hat sich Cava & Hotel Mastinell (Hotel) dazu verpflichtet, seine Organisationsstruktur zu überarbeiten. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie:

Ein starkes Instrument für die Stärkung der Rolle der Frau zu werden, aus dieser Einheit:

Sie kontrollieren und evaluieren ihre Maßnahmen zu Empowerment und Gleichstellung.
Sie fördern die Arbeitsermächtigung in ihren Arbeitssystemen.
Sie verabschieden arbeitsrechtliche Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter.

Die ständige Verstädterung von Umgebungen kann langfristige Probleme erzeugen, wie z. B. das Vergessen der Erinnerung an die Gemeinschaft. Um diese Fehler zu vermeiden und sich diesen Herausforderungen zu stellen, hat Cava & Hotel Mastinell (Hotel) beschlossen:

Die schädlichen Auswirkungen der Überbevölkerung zu vermeiden, von dieser Einrichtung aus:

Sie bieten Informationen über das lokale Erbe und die Traditionen des Ortes.
Das Angebot umfasst lokale kulturelle Produkte und Aktivitäten.
Sie bieten Informationen und Zugang zu barrierefreiem und nachhaltigerem Verkehr.
Sie fördern die Erhaltung des lokalen Kultur- und Naturerbes.

Demokratie ist für eine nachhaltige Entwicklung notwendig, daher müssen wir die Bemühungen dieser Einheit anerkennen, an Maßnahmen zu arbeiten wie:

Aufrichtigkeit und Partizipation anregen, von dieser Instanz:

Sie machen ihre Verpflichtungen, bewährten Praktiken und nachhaltigen Bemühungen bekannt.
Sie wenden Richtlinien gegen alle Formen von Korruption und Ausbeutung an
Sie verwenden Indikatoren, um ihren nachhaltigen Fortschritt zu messen.
Sie verwenden Indikatoren, um die Qualität zu messen
Sie kümmern sich darum, die Zufriedenheit ihrer Kunden zu kennen und zu verbessern.
Sie fördern verantwortungsbewusstere und partizipativere Managementsysteme.

Governance und Wirtschaft

Um ein verantwortungsbewusstes Konsummodell zu gewährleisten, werden Maßnahmen durchgeführt, wie z. B.:

Sie ergreifen Maßnahmen zur Vermeidung von Lebensmittelverschwendung.
Sie priorisieren und bewerben Produkte aus der lokalen Landwirtschaft und KM0.

Die Schaffung menschenwürdiger und produktiver Arbeitsplätze ist einer der Grundpfeiler des wirtschaftlichen und nachhaltigen Wachstums, weshalb Cava & Hotel Mastinell (Hotel) beschlossen hat, in dieser Richtung zu arbeiten.

In dieser Einheit, um menschenwürdige und produktive Arbeitsplätze zu schaffen:

Sie ermutigen ihre Mitarbeiter zu Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.
Sie erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Beschäftigung benachteiligter Gruppen.
Sie schützen und respektieren die Arbeits- und Gleichberechtigungsrechte ihrer Arbeitnehmer.

Wir alle müssen uns in den Dienst der Gemeinschaften stellen, und zu diesem Zweck, in dieser Einheit:

Sie ergreifen Maßnahmen zur Stärkung der Widerstandsfähigkeit gegenüber Eventualitäten und Katastrophen.

In dieser Einheit müssen wir Gleichheitskriterien einführen:

Sie erleichtern die allgemeine Zugänglichkeit für ihre Kunden und Mitarbeiter.
Sie verfolgen eine Politik der sozialen Integration, der Nicht-Diskriminierung und der Inklusion.

Es ist notwendig, Allianzen für die Nachhaltigkeit zu bilden. Zu diesem Zweck:

Sie arbeiten mit akademischen Institutionen zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung zusammen.