2024
Zertifikat Nummer: CFT 001/2022 RTI
Das Biosphere Certified-Siegel wird vergeben, nachdem die korrekte Umsetzung nachhaltiger Praktiken überprüft wurde. Sie ist eine Garantie dafür, dass die Organisation ihren Verpflichtungen nachkommt.
CIFP Hostelería y Turismo de Gijón
Zertifikat Nummer: CFT 001/2022 RTI
Das Biosphere Certified-Siegel wird vergeben, nachdem die korrekte Umsetzung nachhaltiger Praktiken überprüft wurde. Sie ist eine Garantie dafür, dass die Organisation ihren Verpflichtungen nachkommt.
Bemühungen um Nachhaltigkeit
Wussten Sie, dass sich CIFP Hostelería y Turismo de Gijón zu den folgenden nachhaltigen Maßnahmen verpflichtet hat? Erfahren Sie unten mehr:
Die allgemeine Nachhaltigkeit von CIFP Hostelería y Turismo de Gijón
Es gibt keinen Planeten B, aber nachhaltige Lösungen. Mit einem starken Plan wie CIFP Hostelería y Turismo de Gijón bestätigen wir Ihren Beitrag zur Widerstandsfähigkeit des Planeten.
- Sie teilen ihre guten Praktiken und nachhaltigen Erfahrungen mit anderen Einrichtungen.
- Sie führen Kampagnen zur Information und Sensibilisierung für Sauberkeit und den verantwortungsvollen Umgang mit Wasser durch.
- Sie beteiligen sich an Projekten zur Förderung einer besseren Gesundheit der Menschen.
Attribute
Lebensmittel und Getränke
Ökologie und Umwelt
Klimawandel
Global denken, lokal handeln
Bereiche der Nachhaltigkeit
Umwelt und Klimawandel
Die Nachhaltigkeit der Prozesse der Wassergewinnung, der Versorgung, der Abwasserentsorgung und der Behandlung der Ressource wird auf folgende Weise gewährleistet
- Sie ergreifen Maßnahmen, um eine Verunreinigung der Gewässer durch ihre Tätigkeit zu vermeiden.
- Sie führen Kampagnen zur Information und Sensibilisierung für Sauberkeit und den verantwortungsvollen Umgang mit Wasser durch.
- Seine Einrichtungen ermutigen Sie, weniger Wasser und effizienter zu verbrauchen.
Das Unternehmen trägt dazu bei, den allgemeinen Zugang zu sauberen, intelligenten und modernen Energiedienstleistungen zu gewährleisten und zu fördern:
- Sie ergreifen Energieeffizienzmaßnahmen in ihren Einrichtungen.
Die Einrichtung setzt z. B. nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster um:
- Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
- Sie priorisieren den Kauf und Konsum lokaler und nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen.
- Sie wenden verantwortungsvolle Produktions- und Konsumkriterien an.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Minimierung des Abfalls, den sie bei ihrer Tätigkeit erzeugen.
Als globale Antwort auf den Klimawandel führt die Entität Maßnahmen wie die folgenden durch:
- Sie fördern nachhaltige Mobilität.
Das Streben nach nachhaltigem Leben unter Wasser, von dieser Einheit:
- Sie unterstützen eine nachhaltigere Nutzung der Meeresressourcen.
- Sie arbeiten zusammen, um die Verschmutzung der Meere, Ozeane und Flüsse zu verhindern.
Als Strategie und Maßnahmen zur Vermeidung negativer Auswirkungen, von dieser Einrichtung:
- Sie streben danach, die Degradation von terrestrischen Ökosystemen und Lebensräumen zu verhindern.
- Sie handeln, um die Auswirkungen ihrer Tätigkeit auf die biologische Vielfalt zu verringern.
Gesellschaft und Kultur
Um eine integrative wirtschaftliche Entwicklung zu fördern, von dieser Einheit:
- Sie fördern das sozialökonomische Wachstum in ihrem Umfeld.
- Sie beteiligen sich an internationalen humanitären Solidaritätsprojekten.
CIFP Hostelería y Turismo de Gijón hat beschlossen, das Wohlergehen anderer durch Initiativen im Zusammenhang mit Ziel 3 für nachhaltige Entwicklung zu verbessern.
Förderung gesunder Aktivitäten und Prävention von Gesundheitsrisiken:
- Sie fördern die Annahme gesünderer Lebensstile und Gewohnheiten.
- Sie beteiligen sich an Projekten zur Förderung einer besseren Gesundheit der Menschen.
- Sie führen Hygienemaßnahmen gegen Covid und andere Infektionskrankheiten durch.
- Sie wenden Sicherheits- und Risikopräventionsmaßnahmen an.
Gewährleistung einer integrativen und hochwertigen Ausbildung:
- Sie fördern das Wissen über nachhaltige Entwicklung.
- Sie kümmern sich um die Ausbildung ihrer Mitarbeiter.
Durch Nachhaltigkeit kann die Rolle von Frauen in Unternehmen gestärkt werden. Aus diesem Grund hat sich CIFP Hostelería y Turismo de Gijón dazu verpflichtet, seine Organisationsstruktur zu überarbeiten. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie:
Ein starkes Instrument für die Stärkung der Rolle der Frau zu werden, aus dieser Einheit:
- Sie verabschieden arbeitsrechtliche Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter.
- Sie kontrollieren und evaluieren ihre Maßnahmen zu Empowerment und Gleichstellung.
- Sie fördern die Arbeitsermächtigung in ihren Arbeitssystemen.
Demokratie ist für eine nachhaltige Entwicklung notwendig, daher müssen wir die Bemühungen dieser Einheit anerkennen, an Maßnahmen zu arbeiten wie:
Aufrichtigkeit und Partizipation anregen, von dieser Instanz:
- Sie fördern verantwortungsbewusstere und partizipativere Managementsysteme.
- Sie informieren über die verfügbaren öffentlichen Dienste und die Sehenswürdigkeiten des Ortes.
- Sie wenden Richtlinien gegen alle Formen von Korruption und Ausbeutung an
- Sie verwenden Indikatoren, um die Qualität zu messen
- Sie kümmern sich darum, die Zufriedenheit ihrer Kunden zu kennen und zu verbessern.
- Sie verwenden Indikatoren, um ihren nachhaltigen Fortschritt zu messen.
Governance und Wirtschaft
Aktionen wie die folgenden begünstigen eine nachhaltige Landnutzung und ermöglichen verantwortungsvolle Konsummuster. Das ist nicht immer einfach, aber CIFP Hostelería y Turismo de Gijón hat es geschafft, es zu beweisen.
Um ein verantwortungsbewusstes Konsummodell zu gewährleisten, werden Maßnahmen durchgeführt, wie z. B.:
- Sie priorisieren und bewerben Produkte aus der lokalen Landwirtschaft und KM0.
- Sein gastronomisches Angebot wird nach Gesundheitssicherheitsprotokollen zubereitet.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Vermeidung von Lebensmittelverschwendung.
Die Schaffung menschenwürdiger und produktiver Arbeitsplätze ist einer der Grundpfeiler des wirtschaftlichen und nachhaltigen Wachstums, weshalb CIFP Hostelería y Turismo de Gijón beschlossen hat, in dieser Richtung zu arbeiten.
In dieser Einheit, um menschenwürdige und produktive Arbeitsplätze zu schaffen:
- Sie ermutigen ihre Mitarbeiter zu Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.
- Sie schützen und respektieren die Arbeits- und Gleichberechtigungsrechte ihrer Arbeitnehmer.
- Sie bieten qualitativ hochwertige Arbeitsplätze und fördern lokale Einstellungen und Schulungen.
Wir alle müssen uns in den Dienst der Gemeinschaften stellen, und zu diesem Zweck, in dieser Einheit:
- Sie geben dem Einsatz neuer Technologien für eine nachhaltigere Tätigkeit den Vorrang.
- Sie fördern die Verbesserung der Infrastruktur in der Nachbarschaft/Gemeinschaft um sie herum.
In dieser Einheit müssen wir Gleichheitskriterien einführen:
- Sie verfolgen eine Politik der sozialen Integration, der Nicht-Diskriminierung und der Inklusion.
Es ist notwendig, Allianzen für die Nachhaltigkeit zu bilden. Zu diesem Zweck:
- Sie arbeiten mit akademischen Institutionen zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung zusammen.
- Sie teilen ihre guten Praktiken und nachhaltigen Erfahrungen mit anderen Einrichtungen.
Zertifizierung in der 2030-Agenda
Tausende von Unternehmen arbeiten daran, nachhaltiger zu werden, und demonstrieren ihre Bemühungen.
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