2024

Zertifikat Nummer: BHO 124/2022 RTI

Das Biosphere Certified-Siegel wird vergeben, nachdem die korrekte Umsetzung nachhaltiger Praktiken überprüft wurde. Sie ist eine Garantie dafür, dass die Organisation ihren Verpflichtungen nachkommt.

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Hotel Calipolis Sitges

Zertifikat Nummer: BHO 124/2022 RTI

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Bemühungen um Nachhaltigkeit

Wozu hat sich Hotel Calipolis Sitges verpflichtet? Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren:

Die allgemeine Nachhaltigkeit von Hotel Calipolis Sitges

Hotel Calipolis Sitges hat einen soliden Nachhaltigkeitsplan, der aus bewährten Praktiken besteht, die von unserem Prüfungsteam bestätigt wurden.

Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
Sie verfolgen eine Politik der sozialen Integration, der Nicht-Diskriminierung und der Inklusion.
Sie kümmern sich darum, die Zufriedenheit ihrer Kunden zu kennen und zu verbessern.

Attribute

Lebensmittel und Getränke

Km0

Lokale Gastronomie

Ökologie und Umwelt

Weniger Plastik

Umweltprojekt

Recycling

Öko-Artikel

Klimawandel

Erneuerbare Energien

Global denken, lokal handeln

Positiver Lokaler Einfluss

Bereiche der Nachhaltigkeit

Umwelt und Klimawandel

Gesellschaft und Kultur

Lokale Entwicklung

Umwelt und Klimawandel

Die Nachhaltigkeit der Prozesse der Wassergewinnung, der Versorgung, der Abwasserentsorgung und der Behandlung der Ressource wird auf folgende Weise gewährleistet

Seine Einrichtungen ermutigen Sie, weniger Wasser und effizienter zu verbrauchen.
Sie kümmern sich um die Qualität und Sauberkeit ihrer Wassersysteme.

Das Unternehmen trägt dazu bei, den allgemeinen Zugang zu sauberen, intelligenten und modernen Energiedienstleistungen zu gewährleisten und zu fördern:

Sie priorisieren die Nutzung grüner und erneuerbarer Energiequellen.
Sie ergreifen Energieeffizienzmaßnahmen in ihren Einrichtungen.

Die Einrichtung setzt z. B. nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster um:

Sie wenden verantwortungsvolle Produktions- und Konsumkriterien an.
Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
Sie ergreifen Maßnahmen zur Minimierung des Abfalls, den sie bei ihrer Tätigkeit erzeugen.

Als Strategie und Maßnahmen zur Vermeidung negativer Auswirkungen, von dieser Einrichtung:

Sie geben Auskunft über die natürlichen Ressourcen des Territoriums.

Gesellschaft und Kultur

Um eine integrative wirtschaftliche Entwicklung zu fördern, von dieser Einheit:

Sie fördern das sozialökonomische Wachstum in ihrem Umfeld.
Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.

Förderung gesunder Aktivitäten und Prävention von Gesundheitsrisiken:

Sie führen Hygienemaßnahmen gegen Covid und andere Infektionskrankheiten durch.
Sie wenden Sicherheits- und Risikopräventionsmaßnahmen an.
Sie fördern die Annahme gesünderer Lebensstile und Gewohnheiten.

Gewährleistung einer integrativen und hochwertigen Ausbildung:

Sie beteiligen sich an der Entwicklung von Bildungsprojekten anderer Einrichtungen.
Sie kümmern sich um die Ausbildung ihrer Mitarbeiter.

Um es mit den Worten von Kofi Annan, dem ehemaligen UN-Sekretär, zu sagen: "Die Gleichstellung der Frau muss eine zentrale Komponente bei jedem Versuch sein, soziale, wirtschaftliche und politische Probleme zu lösen." Eine Aussage, die im Mittelpunkt der Gleichstellungspolitik von Hotel Calipolis Sitges steht.

Ein starkes Instrument für die Stärkung der Rolle der Frau zu werden, aus dieser Einheit:

Sie fördern die Arbeitsermächtigung in ihren Arbeitssystemen.
Sie kontrollieren und evaluieren ihre Maßnahmen zu Empowerment und Gleichstellung.
Sie verabschieden arbeitsrechtliche Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter.

Wir alle können dazu beitragen, vielfältigere und nachhaltigere Gemeinschaften zu schaffen. Lesen Sie weiter, um mehr über ihre großartigen Bemühungen zu erfahren:

Die schädlichen Auswirkungen der Überbevölkerung zu vermeiden, von dieser Einrichtung aus:

Sie fördern die Erhaltung des lokalen Kultur- und Naturerbes.
Sie bieten Informationen und Zugang zu barrierefreiem und nachhaltigerem Verkehr.
Das Angebot umfasst lokale kulturelle Produkte und Aktivitäten.
Sie bieten Informationen über das lokale Erbe und die Traditionen des Ortes.

Durch SDG 16 verpflichtet sich Hotel Calipolis Sitges zu Transparenz, Ehrlichkeit, Partizipation und Gerechtigkeit. Sowie Ausbeutung, Intoleranz und den Missbrauch des Wirtschaftssystems zu stoppen.

Aufrichtigkeit und Partizipation anregen, von dieser Instanz:

Sie machen ihre Verpflichtungen, bewährten Praktiken und nachhaltigen Bemühungen bekannt.
Sie fördern verantwortungsbewusstere und partizipativere Managementsysteme.
Sie verwenden Indikatoren, um ihren nachhaltigen Fortschritt zu messen.
Sie verwenden Indikatoren, um die Qualität zu messen
Sie kümmern sich darum, die Zufriedenheit ihrer Kunden zu kennen und zu verbessern.
Sie wenden Richtlinien gegen alle Formen von Korruption und Ausbeutung an

Governance und Wirtschaft

Um ein verantwortungsbewusstes Konsummodell zu gewährleisten, werden Maßnahmen durchgeführt, wie z. B.:

Sie priorisieren und bewerben Produkte aus der lokalen Landwirtschaft und KM0.
Sie ergreifen Maßnahmen zur Vermeidung von Lebensmittelverschwendung.

Eine der größten Herausforderungen in jedem Sektor ist die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsplätze. Wir sind stolz darauf, Ihnen mitteilen zu können, dass Hotel Calipolis Sitges bestrebt ist, durch die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsmöglichkeiten einen besseren Ort zu schaffen:

In dieser Einheit, um menschenwürdige und produktive Arbeitsplätze zu schaffen:

Sie ermutigen ihre Mitarbeiter zu Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.
Sie schützen und respektieren die Arbeits- und Gleichberechtigungsrechte ihrer Arbeitnehmer.
Sie erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Beschäftigung benachteiligter Gruppen.

Wir alle müssen uns in den Dienst der Gemeinschaften stellen, und zu diesem Zweck, in dieser Einheit:

Sie ergreifen Maßnahmen zur Stärkung der Widerstandsfähigkeit gegenüber Eventualitäten und Katastrophen.

In dieser Einheit müssen wir Gleichheitskriterien einführen:

Sie verfolgen eine Politik der sozialen Integration, der Nicht-Diskriminierung und der Inklusion.
Sie erleichtern die allgemeine Zugänglichkeit für ihre Kunden und Mitarbeiter.

Es ist notwendig, Allianzen für die Nachhaltigkeit zu bilden. Zu diesem Zweck:

Sie arbeiten mit akademischen Institutionen zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung zusammen.