2024

Zertifikat Nummer: BAR 041/2022 RTI

Das Abzeichen Biosphere Certified wird vergeben, nachdem überprüft wurde, dass nachhaltige Praktiken korrekt implementiert werden. Eine Garantie dafür, dass die Einheit die eingegangenen Verpflichtungen erfüllt.

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MASIA SPA CAN PASCOL

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Bemühungen um Nachhaltigkeit

Möchten Sie mehr über den MASIA SPA CAN PASCOL' Nachhaltigkeitsplan erfahren? Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie nachhaltig ihr Management ist.

Die allgemeine Nachhaltigkeit von MASIA SPA CAN PASCOL

MASIA SPA CAN PASCOL hat einen soliden Nachhaltigkeitsplan, der aus bewährten Praktiken besteht, die von unserem Prüfungsteam bestätigt wurden.

Sie fördern die Annahme gesünderer Lebensstile und Gewohnheiten.
Sie erleichtern die allgemeine Zugänglichkeit für ihre Kunden und Mitarbeiter.
Sie ergreifen Maßnahmen zur Vermeidung von Lebensmittelverschwendung.

Attribute

Lebensmittel und Getränke

Km0

Lokale Gastronomie

Ökologie und Umwelt

Weniger Plastik

Recycling

Umweltprojekt

Öko-Artikel

Klimawandel

Erneuerbare Energien

Bereiche der Nachhaltigkeit

Umwelt und Klimawandel

Gesellschaft und Kultur

Lokale Entwicklung

Umwelt und Klimawandel

Wasser ist eines unserer wertvollsten Güter. Die MASIA SPA CAN PASCOL unternimmt große Anstrengungen, um ihre ordnungsgemäße Verwendung sicherzustellen, damit zukünftige Generationen nicht unter Engpässen leiden.

Die Nachhaltigkeit der Prozesse der Wassergewinnung, der Versorgung, der Abwasserentsorgung und der Behandlung der Ressource wird auf folgende Weise gewährleistet

Sie kümmern sich um die Qualität und Sauberkeit ihrer Wassersysteme.
Sie ergreifen Maßnahmen, um eine Verunreinigung der Gewässer durch ihre Tätigkeit zu vermeiden.
Sie führen Kampagnen zur Information und Sensibilisierung für Sauberkeit und den verantwortungsvollen Umgang mit Wasser durch.
Seine Einrichtungen ermutigen Sie, weniger Wasser und effizienter zu verbrauchen.

Das Unternehmen trägt dazu bei, den allgemeinen Zugang zu sauberen, intelligenten und modernen Energiedienstleistungen zu gewährleisten und zu fördern:

Sie ergreifen Energieeffizienzmaßnahmen in ihren Einrichtungen.
Sie priorisieren die Nutzung grüner und erneuerbarer Energiequellen.

Die Einrichtung setzt z. B. nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster um:

Sie wenden verantwortungsvolle Produktions- und Konsumkriterien an.
Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
Sie ergreifen Maßnahmen zur Minimierung des Abfalls, den sie bei ihrer Tätigkeit erzeugen.

Als globale Antwort auf den Klimawandel führt die Entität Maßnahmen wie die folgenden durch:

Sie messen und kompensieren den CO2-Fußabdruck ihrer Aktivitäten.

Das Streben nach nachhaltigem Leben unter Wasser, von dieser Einheit:

Sie arbeiten zusammen, um die Verschmutzung der Meere, Ozeane und Flüsse zu verhindern.

Als Strategie und Maßnahmen zur Vermeidung negativer Auswirkungen, von dieser Einrichtung:

Sie geben Auskunft über die natürlichen Ressourcen des Territoriums.
Sie führen Aktivitäten durch, die das Naturerbe und die lokale Fauna respektieren.
Sie handeln, um die Auswirkungen ihrer Tätigkeit auf die biologische Vielfalt zu verringern.

Gesellschaft und Kultur

Um eine integrative wirtschaftliche Entwicklung zu fördern, von dieser Einheit:

Sie fördern das sozialökonomische Wachstum in ihrem Umfeld.
Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.

Förderung gesunder Aktivitäten und Prävention von Gesundheitsrisiken:

Sie wenden Sicherheits- und Risikopräventionsmaßnahmen an.
Sie wenden Sicherheits- und Risikopräventionsmaßnahmen an.
Sie führen Hygienemaßnahmen gegen Covid und andere Infektionskrankheiten durch.
Sie arbeiten mit Gesundheitssystemen zugunsten der kollektiven Gesundheit zusammen.
Sie fördern die Annahme gesünderer Lebensstile und Gewohnheiten.

Gewährleistung einer integrativen und hochwertigen Ausbildung:

Sie beteiligen sich an der Entwicklung von Bildungsprojekten anderer Einrichtungen.
Sie kümmern sich um die Ausbildung ihrer Mitarbeiter.
Sie fördern das Wissen über nachhaltige Entwicklung.

Ein starkes Instrument für die Stärkung der Rolle der Frau zu werden, aus dieser Einheit:

Sie kontrollieren und evaluieren ihre Maßnahmen zu Empowerment und Gleichstellung.
Sie fördern die Arbeitsermächtigung in ihren Arbeitssystemen.
Sie verabschieden arbeitsrechtliche Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter.

Wir alle können dazu beitragen, vielfältigere und nachhaltigere Gemeinschaften zu schaffen. Lesen Sie weiter, um mehr über ihre großartigen Bemühungen zu erfahren:

Die schädlichen Auswirkungen der Überbevölkerung zu vermeiden, von dieser Einrichtung aus:

Sie bieten Informationen und Zugang zu barrierefreiem und nachhaltigerem Verkehr.
Sie bieten Informationen über das lokale Erbe und die Traditionen des Ortes.
Das Angebot umfasst lokale kulturelle Produkte und Aktivitäten.
Sie fördern die Erhaltung des lokalen Kultur- und Naturerbes.

Durch SDG 16 verpflichtet sich MASIA SPA CAN PASCOL zu Transparenz, Ehrlichkeit, Partizipation und Gerechtigkeit. Sowie Ausbeutung, Intoleranz und den Missbrauch des Wirtschaftssystems zu stoppen.

Aufrichtigkeit und Partizipation anregen, von dieser Instanz:

Sie wenden Richtlinien gegen alle Formen von Korruption und Ausbeutung an
Sie kümmern sich darum, die Zufriedenheit ihrer Kunden zu kennen und zu verbessern.
Sie verwenden Indikatoren, um die Qualität zu messen
Sie fördern verantwortungsbewusstere und partizipativere Managementsysteme.
Sie verwenden Indikatoren, um ihren nachhaltigen Fortschritt zu messen.
Sie machen ihre Verpflichtungen, bewährten Praktiken und nachhaltigen Bemühungen bekannt.

Governance und Wirtschaft

Um ein verantwortungsbewusstes Konsummodell zu gewährleisten, werden Maßnahmen durchgeführt, wie z. B.:

Sie priorisieren und bewerben Produkte aus der lokalen Landwirtschaft und KM0.
Sie ergreifen Maßnahmen zur Vermeidung von Lebensmittelverschwendung.

In dieser Einheit, um menschenwürdige und produktive Arbeitsplätze zu schaffen:

Sie schützen und respektieren die Arbeits- und Gleichberechtigungsrechte ihrer Arbeitnehmer.
Sie ermutigen ihre Mitarbeiter zu Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.
Sie erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Beschäftigung benachteiligter Gruppen.

Wir alle müssen uns in den Dienst der Gemeinschaften stellen, und zu diesem Zweck, in dieser Einheit:

Sie ergreifen Maßnahmen zur Stärkung der Widerstandsfähigkeit gegenüber Eventualitäten und Katastrophen.

In dieser Einheit müssen wir Gleichheitskriterien einführen:

Sie erleichtern die allgemeine Zugänglichkeit für ihre Kunden und Mitarbeiter.
Sie verfolgen eine Politik der sozialen Integration, der Nicht-Diskriminierung und der Inklusion.