2024
Zertifikat Nummer: BEV 001/2022 RTI
Das Abzeichen Biosphere Certified wird vergeben, nachdem überprüft wurde, dass nachhaltige Praktiken korrekt implementiert werden. Eine Garantie dafür, dass die Einheit die eingegangenen Verpflichtungen erfüllt.
mg.lab
Zertifikat Nummer: BEV 001/2022 RTI
Das Abzeichen Biosphere Certified wird vergeben, nachdem überprüft wurde, dass nachhaltige Praktiken korrekt implementiert werden. Eine Garantie dafür, dass die Einheit die eingegangenen Verpflichtungen erfüllt.
Bemühungen um Nachhaltigkeit
mg.lab verpflichtet sich, große Anstrengungen in Richtung Nachhaltigkeit zu unternehmen. Lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren:
Die allgemeine Nachhaltigkeit von mg.lab
Lesen Sie weiter, wenn Sie einen ähnlichen Kurs wie mg.lab einschlagen und einen nachhaltigen Lebensstil führen möchten.
- Sie wenden verantwortungsvolle Produktions- und Konsumkriterien an.
- Sie priorisieren und bewerben Produkte aus der lokalen Landwirtschaft und KM0.
- Sie fördern verantwortungsbewusstere und partizipativere Managementsysteme.
Attribute
Lebensmittel und Getränke
Authentische Unterhaltung
Mobilität
Ökologie und Umwelt
Global denken, lokal handeln
Bereiche der Nachhaltigkeit
Umwelt und Klimawandel
Die Nachhaltigkeit der Prozesse der Wassergewinnung, der Versorgung, der Abwasserentsorgung und der Behandlung der Ressource wird auf folgende Weise gewährleistet
- Sie wenden Maßnahmen zur Wiederverwendung von Wasser in ihren Einrichtungen an.
- Sie führen Kampagnen zur Information und Sensibilisierung für Sauberkeit und den verantwortungsvollen Umgang mit Wasser durch.
Das Unternehmen trägt dazu bei, den allgemeinen Zugang zu sauberen, intelligenten und modernen Energiedienstleistungen zu gewährleisten und zu fördern:
- Sie ergreifen Energieeffizienzmaßnahmen in ihren Einrichtungen.
- Sie führen Sensibilisierungskampagnen zum Umgang mit Energie durch.
Die Einrichtung setzt z. B. nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster um:
- Sie wenden verantwortungsvolle Produktions- und Konsumkriterien an.
- Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
- Sie priorisieren den Kauf und Konsum lokaler und nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Minimierung des Abfalls, den sie bei ihrer Tätigkeit erzeugen.
Als globale Antwort auf den Klimawandel führt die Entität Maßnahmen wie die folgenden durch:
- Sie fördern nachhaltige Mobilität.
Das Streben nach nachhaltigem Leben unter Wasser, von dieser Einheit:
- Sie führen Aktionen durch, um das Bewusstsein zu schärfen und Meeresökosysteme zu schützen.
- Sie arbeiten zusammen, um die Verschmutzung der Meere, Ozeane und Flüsse zu verhindern.
Als Strategie und Maßnahmen zur Vermeidung negativer Auswirkungen, von dieser Einrichtung:
- Sie führen Aktivitäten durch, die das Naturerbe und die lokale Fauna respektieren.
- Sie geben Auskunft über die natürlichen Ressourcen des Territoriums.
- Sie handeln, um die Auswirkungen ihrer Tätigkeit auf die biologische Vielfalt zu verringern.
Gesellschaft und Kultur
Um eine integrative wirtschaftliche Entwicklung zu fördern, von dieser Einheit:
- Sie beteiligen sich an internationalen humanitären Solidaritätsprojekten.
- Sie fördern das sozialökonomische Wachstum in ihrem Umfeld.
mg.lab hat beschlossen, das Wohlergehen anderer durch Initiativen im Zusammenhang mit Ziel 3 für nachhaltige Entwicklung zu verbessern.
Förderung gesunder Aktivitäten und Prävention von Gesundheitsrisiken:
- Sie beteiligen sich an Projekten zur Förderung einer besseren Gesundheit der Menschen.
- Sie fördern die Annahme gesünderer Lebensstile und Gewohnheiten.
- Sie wenden Sicherheits- und Risikopräventionsmaßnahmen an.
- Sie führen Hygienemaßnahmen gegen Covid und andere Infektionskrankheiten durch.
mg.lab passt sich an die tatsächlichen Bedürfnisse seiner Mitarbeiter, Kunden und anderer Interessengruppen an und behält die nachhaltige Entwicklung als Hauptziel bei.
Gewährleistung einer integrativen und hochwertigen Ausbildung:
- Sie fördern das Wissen über nachhaltige Entwicklung.
- Sie kümmern sich um die Ausbildung ihrer Mitarbeiter.
- Sie beteiligen sich an der Entwicklung von Bildungsprojekten anderer Einrichtungen.
Ein starkes Instrument für die Stärkung der Rolle der Frau zu werden, aus dieser Einheit:
- Sie verabschieden arbeitsrechtliche Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter.
- Sie fördern die Arbeitsermächtigung in ihren Arbeitssystemen.
Die ständige Verstädterung von Umgebungen kann langfristige Probleme erzeugen, wie z. B. das Vergessen der Erinnerung an die Gemeinschaft. Um diese Fehler zu vermeiden und sich diesen Herausforderungen zu stellen, hat mg.lab beschlossen:
Die schädlichen Auswirkungen der Überbevölkerung zu vermeiden, von dieser Einrichtung aus:
- Das Angebot umfasst lokale kulturelle Produkte und Aktivitäten.
- Sie bieten Informationen über das lokale Erbe und die Traditionen des Ortes.
- Sie fördern die Erhaltung des lokalen Kultur- und Naturerbes.
- Sie bilden Allianzen mit lokalen Unternehmen, um Overtourism zu vermeiden.
Demokratie ist für eine nachhaltige Entwicklung notwendig, daher müssen wir die Bemühungen dieser Einheit anerkennen, an Maßnahmen zu arbeiten wie:
Aufrichtigkeit und Partizipation anregen, von dieser Instanz:
- Sie machen ihre Verpflichtungen, bewährten Praktiken und nachhaltigen Bemühungen bekannt.
- Sie wenden Richtlinien gegen alle Formen von Korruption und Ausbeutung an
- Sie verwenden Indikatoren, um die Qualität zu messen
- Sie informieren über die verfügbaren öffentlichen Dienste und die Sehenswürdigkeiten des Ortes.
- Sie fördern verantwortungsbewusstere und partizipativere Managementsysteme.
- Sie kümmern sich darum, die Zufriedenheit ihrer Kunden zu kennen und zu verbessern.
Governance und Wirtschaft
Um ein verantwortungsbewusstes Konsummodell zu gewährleisten, werden Maßnahmen durchgeführt, wie z. B.:
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Vermeidung von Lebensmittelverschwendung.
- Sie priorisieren und bewerben Produkte aus der lokalen Landwirtschaft und KM0.
Die Schaffung menschenwürdiger und produktiver Arbeitsplätze ist einer der Grundpfeiler des wirtschaftlichen und nachhaltigen Wachstums, weshalb mg.lab beschlossen hat, in dieser Richtung zu arbeiten.
In dieser Einheit, um menschenwürdige und produktive Arbeitsplätze zu schaffen:
- Sie schützen und respektieren die Arbeits- und Gleichberechtigungsrechte ihrer Arbeitnehmer.
- Sie bieten qualitativ hochwertige Arbeitsplätze und fördern lokale Einstellungen und Schulungen.
- Sie ermutigen ihre Mitarbeiter zu Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.
Wir alle müssen uns in den Dienst der Gemeinschaften stellen, und zu diesem Zweck, in dieser Einheit:
- Sie geben dem Einsatz neuer Technologien für eine nachhaltigere Tätigkeit den Vorrang.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Stärkung der Widerstandsfähigkeit gegenüber Eventualitäten und Katastrophen.
mg.lab ist bestrebt, Chancengleichheit und die Beseitigung diskriminierender Elemente in unserem täglichen Leben zu gewährleisten und denjenigen Chancen zu geben, die sie normalerweise nicht erhalten.
In dieser Einheit müssen wir Gleichheitskriterien einführen:
- Sie unterstützen KMU und lokale Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Aktivitäten.
- Sie verfolgen eine Politik der sozialen Integration, der Nicht-Diskriminierung und der Inklusion.
- Sie erleichtern die allgemeine Zugänglichkeit für ihre Kunden und Mitarbeiter.
Jetzt ist es mehr denn je an der Zeit, sich zu vereinen und für Nachhaltigkeit zusammenzuarbeiten. Von Biosphere gratulieren wir mg.lab zu ihren Bemühungen um SDG 17, ein SDG, vielleicht komplexer als die anderen, aber notwendiger denn je.
Es ist notwendig, Allianzen für die Nachhaltigkeit zu bilden. Zu diesem Zweck:
- Sie schaffen Vereinbarungen und Allianzen zugunsten der Nachhaltigkeit
- Sie teilen ihre guten Praktiken und nachhaltigen Erfahrungen mit anderen Einrichtungen.
- Sie arbeiten mit akademischen Institutionen zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung zusammen.
Zertifizierung in der 2030-Agenda
Tausende von Unternehmen arbeiten daran, nachhaltiger zu werden, und demonstrieren ihre Bemühungen.
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