2025

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Zertifikat Nummer: BAT 004/2020 RTI

Das Abzeichen Biosphere Certified wird vergeben, nachdem überprüft wurde, dass nachhaltige Praktiken korrekt implementiert werden. Eine Garantie dafür, dass die Einheit die eingegangenen Verpflichtungen erfüllt.

Mood of Finland

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Zertifikat Nummer: BAT 004/2020 RTI

Das Abzeichen Biosphere Certified wird vergeben, nachdem überprüft wurde, dass nachhaltige Praktiken korrekt implementiert werden. Eine Garantie dafür, dass die Einheit die eingegangenen Verpflichtungen erfüllt.

Bemühungen um Nachhaltigkeit

Wussten Sie, dass sich Mood of Finland zu den folgenden nachhaltigen Maßnahmen verpflichtet hat? Erfahren Sie unten mehr:

Die allgemeine Nachhaltigkeit von Mood of Finland

Mood of Finland hat seine Bemühungen um Nachhaltigkeit auf mehr als 100 verschiedene Arten unter Beweis gestellt.

  • Sie kümmern sich darum, die Zufriedenheit ihrer Kunden zu kennen und zu verbessern.
  • Sie fördern die Verbesserung der Infrastruktur in der Nachbarschaft/Gemeinschaft um sie herum.
  • Sie geben Auskunft über die natürlichen Ressourcen des Territoriums.

Attribute

Lebensmittel und GetränkeLebensmittel und Getränke

Km0

Ökologie und UmweltÖkologie und Umwelt

Weniger Plastik
Recycling
Umweltprojekt

KlimawandelKlimawandel

Grünflächen
Erneuerbare Energien
Reduzierter CO2-Fußabdruck

Global denken, lokal handelnGlobal denken, lokal handeln

Positiver Lokaler Einfluss
Solidaritätsprojekt
Lokale Beschäftigung

Bereiche der Nachhaltigkeit

Umwelt und Klimawandel

Die Nachhaltigkeit der Prozesse der Wassergewinnung, der Versorgung, der Abwasserentsorgung und der Behandlung der Ressource wird auf folgende Weise gewährleistet

  • Sie führen Kampagnen zur Information und Sensibilisierung für Sauberkeit und den verantwortungsvollen Umgang mit Wasser durch.

Das Unternehmen trägt dazu bei, den allgemeinen Zugang zu sauberen, intelligenten und modernen Energiedienstleistungen zu gewährleisten und zu fördern:

  • Sie führen Sensibilisierungskampagnen zum Umgang mit Energie durch.
  • Sie priorisieren die Nutzung grüner und erneuerbarer Energiequellen.

Die Einrichtung setzt z. B. nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster um:

  • Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
  • Sie ergreifen Maßnahmen zur Minimierung des Abfalls, den sie bei ihrer Tätigkeit erzeugen.
  • Sie wenden verantwortungsvolle Produktions- und Konsumkriterien an.
  • Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen zusammen, um die Nachhaltigkeit im Gebiet zu fördern.

Immer mehr Studien erkennen den Klimanotstand an. Wenn jeder seinen Beitrag leisten könnte, könnten wir dazu beitragen, Treibhausgase wie CO2 zu reduzieren. Wir freuen uns, bestätigen zu können, dass Mood of Finland in Schlüsselbereichen wie nachhaltige Mobilität, Energieeffizienz und erneuerbare Energien arbeitet.

Als globale Antwort auf den Klimawandel führt die Entität Maßnahmen wie die folgenden durch:

  • Sie fördern nachhaltige Mobilität.
  • Sie fördern die Widerstandsfähigkeit gegenüber dem Klimawandel.
  • Sie messen und kompensieren den CO2-Fußabdruck ihrer Aktivitäten.

Das Streben nach nachhaltigem Leben unter Wasser, von dieser Einheit:

  • Sie führen Aktionen durch, um das Bewusstsein zu schärfen und Meeresökosysteme zu schützen.

Als Strategie und Maßnahmen zur Vermeidung negativer Auswirkungen, von dieser Einrichtung:

  • Sie geben Auskunft über die natürlichen Ressourcen des Territoriums.
  • Sie streben danach, die Degradation von terrestrischen Ökosystemen und Lebensräumen zu verhindern.
  • Sie tragen zur Erhaltung der einheimischen Flora und Fauna bei und verhindern das Eindringen invasiver Arten.

Gesellschaft und Kultur

Mood of Finland hat einen großen Einfluss auf das Gebiet und nimmt an Projekten teil, die darauf abzielen, die globale Armut zu beenden.

Um eine integrative wirtschaftliche Entwicklung zu fördern, von dieser Einheit:

  • Sie beteiligen sich an internationalen humanitären Solidaritätsprojekten.
  • Sie fördern das sozialökonomische Wachstum in ihrem Umfeld.
  • Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.

Förderung gesunder Aktivitäten und Prävention von Gesundheitsrisiken:

  • Sie beteiligen sich an Projekten zur Förderung einer besseren Gesundheit der Menschen.
  • Sie wenden Sicherheits- und Risikopräventionsmaßnahmen an.

Jedes Lernen führt als Ergebnis zu Veränderungen. Ob es darum geht, das Bewusstsein zu schärfen oder technische Fähigkeiten zu erwerben, Mood of Finland macht mit seinem Streben und seinem Ansatz zur Nachhaltigkeit alles richtig.

Gewährleistung einer integrativen und hochwertigen Ausbildung:

  • Sie beteiligen sich an der Entwicklung von Bildungsprojekten anderer Einrichtungen.
  • Sie fördern das Wissen über nachhaltige Entwicklung.
  • Sie kümmern sich um die Ausbildung ihrer Mitarbeiter.

Ein starkes Instrument für die Stärkung der Rolle der Frau zu werden, aus dieser Einheit:

  • Sie verabschieden arbeitsrechtliche Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter.
  • Sie fördern die Arbeitsermächtigung in ihren Arbeitssystemen.

Die schädlichen Auswirkungen der Überbevölkerung zu vermeiden, von dieser Einrichtung aus:

  • Das Angebot umfasst lokale kulturelle Produkte und Aktivitäten.
  • Sie fördern die Erhaltung des lokalen Kultur- und Naturerbes.
  • Sie bilden Allianzen mit lokalen Unternehmen, um Overtourism zu vermeiden.

Durch SDG 16 verpflichtet sich Mood of Finland zu Transparenz, Ehrlichkeit, Partizipation und Gerechtigkeit. Sowie Ausbeutung, Intoleranz und den Missbrauch des Wirtschaftssystems zu stoppen.

Aufrichtigkeit und Partizipation anregen, von dieser Instanz:

  • Sie verwenden Indikatoren, um die Qualität zu messen
  • Sie machen ihre Verpflichtungen, bewährten Praktiken und nachhaltigen Bemühungen bekannt.
  • Sie fördern verantwortungsbewusstere und partizipativere Managementsysteme.
  • Sie kümmern sich darum, die Zufriedenheit ihrer Kunden zu kennen und zu verbessern.
  • Sie wenden Richtlinien gegen alle Formen von Korruption und Ausbeutung an
  • Sie verwenden Indikatoren, um ihren nachhaltigen Fortschritt zu messen.

Governance und Wirtschaft

Um ein verantwortungsbewusstes Konsummodell zu gewährleisten, werden Maßnahmen durchgeführt, wie z. B.:

  • Sie priorisieren und bewerben Produkte aus der lokalen Landwirtschaft und KM0.
  • Sie ergreifen Maßnahmen zur Vermeidung von Lebensmittelverschwendung.

Eine der größten Herausforderungen in jedem Sektor ist die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsplätze. Wir sind stolz darauf, Ihnen mitteilen zu können, dass Mood of Finland bestrebt ist, durch die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsmöglichkeiten einen besseren Ort zu schaffen:

In dieser Einheit, um menschenwürdige und produktive Arbeitsplätze zu schaffen:

  • Sie ermutigen ihre Mitarbeiter zu Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Sie erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Beschäftigung benachteiligter Gruppen.
  • Sie bieten qualitativ hochwertige Arbeitsplätze und fördern lokale Einstellungen und Schulungen.

Dieses Unternehmen unternimmt große Anstrengungen, um eine gesündere, zugänglichere und intelligentere Welt zu schaffen.

Wir alle müssen uns in den Dienst der Gemeinschaften stellen, und zu diesem Zweck, in dieser Einheit:

  • Sie geben dem Einsatz neuer Technologien für eine nachhaltigere Tätigkeit den Vorrang.
  • Sie fördern die Verbesserung der Infrastruktur in der Nachbarschaft/Gemeinschaft um sie herum.
  • Sie fördern die Planung, das Design und den Bau von nachhaltigen Infrastrukturen.

Die großen Bemühungen von Mood of Finland , Barrieren zu beseitigen und den Rest der Menschen unabhängig von ihrem Zustand zu integrieren, sollten anerkannt werden. Zu diesem Zweck führt diese Entität Aktionen durch wie:

In dieser Einheit müssen wir Gleichheitskriterien einführen:

  • Sie verfolgen eine Politik der sozialen Integration, der Nicht-Diskriminierung und der Inklusion.
  • Sie unterstützen KMU und lokale Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Aktivitäten.
  • Sie erleichtern die allgemeine Zugänglichkeit für ihre Kunden und Mitarbeiter.

Es ist notwendig, Allianzen für die Nachhaltigkeit zu bilden. Zu diesem Zweck:

  • Sie arbeiten mit akademischen Institutionen zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung zusammen.
  • Sie schaffen Vereinbarungen und Allianzen zugunsten der Nachhaltigkeit

Zertifizierung in der 2030-Agenda

Tausende von Unternehmen arbeiten daran, nachhaltiger zu werden, und demonstrieren ihre Bemühungen.

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