2024
Zertifikat Nummer: BHO 150/2024 RTI
Das Biosphere Certified-Siegel wird vergeben, nachdem die korrekte Umsetzung nachhaltiger Praktiken überprüft wurde. Sie ist eine Garantie dafür, dass die Organisation ihren Verpflichtungen nachkommt.
Zertifikat Nummer: BHO 150/2024 RTI
Das Biosphere Certified-Siegel wird vergeben, nachdem die korrekte Umsetzung nachhaltiger Praktiken überprüft wurde. Sie ist eine Garantie dafür, dass die Organisation ihren Verpflichtungen nachkommt.
Bemühungen um Nachhaltigkeit
MYND Yaiza strebt danach, einen eigenen Biosphere-Nachhaltigkeitsplan zu erstellen, möchten Sie mehr wissen?
Die allgemeine Nachhaltigkeit von MYND Yaiza
Das Erreichen der Ziele für nachhaltige Entwicklung bringt gewisse Schwierigkeiten mit sich, aber MYND Yaiza hat es geschafft, und das mit Bravour.
- Sie arbeiten mit akademischen Institutionen zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung zusammen.
- Das Angebot umfasst lokale kulturelle Produkte und Aktivitäten.
- Sie kontrollieren und evaluieren ihre Maßnahmen zu Empowerment und Gleichstellung.
Attribute
Mobilität
Ökologie und Umwelt
Erreichbarkeit
Global denken, lokal handeln
Bereiche der Nachhaltigkeit
Umwelt und Klimawandel
Die Maßnahmen eines nachhaltigen Unternehmens müssen Lösungen für die Wasserkrise und den Mangel an Ressourcen bieten. Dies sind die verschiedenen Beiträge, die von MYND Yaiza angeboten werden:
Die Nachhaltigkeit der Prozesse der Wassergewinnung, der Versorgung, der Abwasserentsorgung und der Behandlung der Ressource wird auf folgende Weise gewährleistet
- Sie kümmern sich um die Qualität und Sauberkeit ihrer Wassersysteme.
- Sie ergreifen Maßnahmen, um eine Verunreinigung der Gewässer durch ihre Tätigkeit zu vermeiden.
- Seine Einrichtungen ermutigen Sie, weniger Wasser und effizienter zu verbrauchen.
- Sie führen Kampagnen zur Information und Sensibilisierung für Sauberkeit und den verantwortungsvollen Umgang mit Wasser durch.
- Sie wenden Maßnahmen zur Wiederverwendung von Wasser in ihren Einrichtungen an.
Das Unternehmen trägt dazu bei, den allgemeinen Zugang zu sauberen, intelligenten und modernen Energiedienstleistungen zu gewährleisten und zu fördern:
- Sie ergreifen Energieeffizienzmaßnahmen in ihren Einrichtungen.
Die Einrichtung setzt z. B. nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster um:
- Sie wenden verantwortungsvolle Produktions- und Konsumkriterien an.
- Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
Als globale Antwort auf den Klimawandel führt die Entität Maßnahmen wie die folgenden durch:
- Sie fördern nachhaltige Mobilität.
Nachhaltige Unternehmensführung muss die Perspektive des Respekts für die Meeresumwelt und ihre Ressourcen beinhalten. In diesem Sinne hat MYND Yaiza die folgenden Aktionen durchgeführt:
Das Streben nach nachhaltigem Leben unter Wasser, von dieser Einheit:
- Sie unterstützen eine nachhaltigere Nutzung der Meeresressourcen.
- Sie fördern den respektvollen Umgang mit Stränden und Meeresumgebungen.
- Sie arbeiten zusammen, um die Verschmutzung der Meere, Ozeane und Flüsse zu verhindern.
Als Strategie und Maßnahmen zur Vermeidung negativer Auswirkungen, von dieser Einrichtung:
- Sie tragen zur Erhaltung der einheimischen Flora und Fauna bei und verhindern das Eindringen invasiver Arten.
- Sie handeln, um die Auswirkungen ihrer Tätigkeit auf die biologische Vielfalt zu verringern.
- Sie führen Aktivitäten durch, die das Naturerbe und die lokale Fauna respektieren.
Gesellschaft und Kultur
Um eine integrative wirtschaftliche Entwicklung zu fördern, von dieser Einheit:
- Sie beteiligen sich an internationalen humanitären Solidaritätsprojekten.
- Sie fördern das sozialökonomische Wachstum in ihrem Umfeld.
MYND Yaiza hat beschlossen, das Wohlergehen anderer durch Initiativen im Zusammenhang mit Ziel 3 für nachhaltige Entwicklung zu verbessern.
Förderung gesunder Aktivitäten und Prävention von Gesundheitsrisiken:
- Sie fördern die Annahme gesünderer Lebensstile und Gewohnheiten.
- Sie wenden Sicherheits- und Risikopräventionsmaßnahmen an.
- Sie arbeiten mit Gesundheitssystemen zugunsten der kollektiven Gesundheit zusammen.
- Sie führen Hygienemaßnahmen gegen Covid und andere Infektionskrankheiten durch.
Gewährleistung einer integrativen und hochwertigen Ausbildung:
- Sie fördern das Wissen über nachhaltige Entwicklung.
- Sie kümmern sich um die Ausbildung ihrer Mitarbeiter.
Ein starkes Instrument für die Stärkung der Rolle der Frau zu werden, aus dieser Einheit:
- Sie verabschieden arbeitsrechtliche Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter.
- Sie kontrollieren und evaluieren ihre Maßnahmen zu Empowerment und Gleichstellung.
Die ständige Verstädterung von Umgebungen kann langfristige Probleme erzeugen, wie z. B. das Vergessen der Erinnerung an die Gemeinschaft. Um diese Fehler zu vermeiden und sich diesen Herausforderungen zu stellen, hat MYND Yaiza beschlossen:
Die schädlichen Auswirkungen der Überbevölkerung zu vermeiden, von dieser Einrichtung aus:
- Das Angebot umfasst lokale kulturelle Produkte und Aktivitäten.
- Sie bilden Allianzen mit lokalen Unternehmen, um Overtourism zu vermeiden.
- Sie bieten Informationen und Zugang zu barrierefreiem und nachhaltigerem Verkehr.
- Sie fördern die Erhaltung des lokalen Kultur- und Naturerbes.
Demokratie ist für eine nachhaltige Entwicklung notwendig, daher müssen wir die Bemühungen dieser Einheit anerkennen, an Maßnahmen zu arbeiten wie:
Aufrichtigkeit und Partizipation anregen, von dieser Instanz:
- Sie wenden Richtlinien gegen alle Formen von Korruption und Ausbeutung an
- Sie informieren über die verfügbaren öffentlichen Dienste und die Sehenswürdigkeiten des Ortes.
- Sie kümmern sich darum, die Zufriedenheit ihrer Kunden zu kennen und zu verbessern.
- Sie verwenden Indikatoren, um die Qualität zu messen
- Sie fördern verantwortungsbewusstere und partizipativere Managementsysteme.
Governance und Wirtschaft
Um ein verantwortungsbewusstes Konsummodell zu gewährleisten, werden Maßnahmen durchgeführt, wie z. B.:
- Sein gastronomisches Angebot wird nach Gesundheitssicherheitsprotokollen zubereitet.
Die Schaffung menschenwürdiger und produktiver Arbeitsplätze ist einer der Grundpfeiler des wirtschaftlichen und nachhaltigen Wachstums, weshalb MYND Yaiza beschlossen hat, in dieser Richtung zu arbeiten.
In dieser Einheit, um menschenwürdige und produktive Arbeitsplätze zu schaffen:
- Sie schützen und respektieren die Arbeits- und Gleichberechtigungsrechte ihrer Arbeitnehmer.
- Sie erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Beschäftigung benachteiligter Gruppen.
- Sie bieten qualitativ hochwertige Arbeitsplätze und fördern lokale Einstellungen und Schulungen.
Um eine effiziente Nutzung von Ressourcen zu erreichen, müssen wir unsere Infrastruktur und Industrie erneuern und verbessern. Um dieses Ziel zu erreichen, unternimmt MYND Yaiza Anstrengungen wie:
Wir alle müssen uns in den Dienst der Gemeinschaften stellen, und zu diesem Zweck, in dieser Einheit:
- Sie fördern die Verbesserung der Infrastruktur in der Nachbarschaft/Gemeinschaft um sie herum.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Stärkung der Widerstandsfähigkeit gegenüber Eventualitäten und Katastrophen.
- Sie geben dem Einsatz neuer Technologien für eine nachhaltigere Tätigkeit den Vorrang.
In dieser Einheit müssen wir Gleichheitskriterien einführen:
- Sie verfolgen eine Politik der sozialen Integration, der Nicht-Diskriminierung und der Inklusion.
- Sie erleichtern die allgemeine Zugänglichkeit für ihre Kunden und Mitarbeiter.
Jetzt ist es mehr denn je an der Zeit, sich zu vereinen und für Nachhaltigkeit zusammenzuarbeiten. Von Biosphere gratulieren wir MYND Yaiza zu ihren Bemühungen um SDG 17, ein SDG, vielleicht komplexer als die anderen, aber notwendiger denn je.
Es ist notwendig, Allianzen für die Nachhaltigkeit zu bilden. Zu diesem Zweck:
- Sie arbeiten mit akademischen Institutionen zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung zusammen.
- Sie teilen ihre guten Praktiken und nachhaltigen Erfahrungen mit anderen Einrichtungen.
- Sie schaffen Vereinbarungen und Allianzen zugunsten der Nachhaltigkeit
Biosphere Sustainable für Unternehmen
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