2024

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Zertifikat Nummer: OFI 029/2022 RTI

Das Abzeichen Biosphere Certified wird vergeben, nachdem überprüft wurde, dass nachhaltige Praktiken korrekt implementiert werden. Eine Garantie dafür, dass die Einheit die eingegangenen Verpflichtungen erfüllt.

OIT Ajuntament de Sant Andreu de Llavaneres

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Zertifikat Nummer: OFI 029/2022 RTI

Das Abzeichen Biosphere Certified wird vergeben, nachdem überprüft wurde, dass nachhaltige Praktiken korrekt implementiert werden. Eine Garantie dafür, dass die Einheit die eingegangenen Verpflichtungen erfüllt.

Bemühungen um Nachhaltigkeit

Wussten Sie, dass sich OIT Ajuntament de Sant Andreu de Llavaneres zu den folgenden nachhaltigen Maßnahmen verpflichtet hat? Erfahren Sie unten mehr:

Die allgemeine Nachhaltigkeit von OIT Ajuntament de Sant Andreu de Llavaneres

OIT Ajuntament de Sant Andreu de Llavaneres hat einen soliden Nachhaltigkeitsplan, der aus bewährten Praktiken besteht, die von unserem Prüfungsteam bestätigt wurden.

  • Sie fördern die Arbeitsermächtigung in ihren Arbeitssystemen.
  • Sie priorisieren und bewerben Produkte aus der lokalen Landwirtschaft und KM0.
  • Sie arbeiten mit akademischen Institutionen zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung zusammen.

Attribute

Bevorzugung und Verwendung von Lebensmitteln aus der unmittelbaren Umgebung (Reduzierung der CO2-Emissionen). Km0
Der Einsatz von Einwegplastik wird reduziert und es werden nachhaltigere Alternativen gewählt. Weniger Plastik
Sie verfügen über Mülleimer und Recyclingsysteme für den gemeinsamen und privaten Gebrauch. Recycling
Zusammenarbeit oder Förderung von Projekten zum Schutz der Umwelt, der Vegetation und der Ökosysteme. Umweltprojekt
Stellen Sie lokale Mitarbeiter ein. Lokale Beschäftigung

Bereiche der Nachhaltigkeit

Umwelt und Klimawandel

Die Nachhaltigkeit der Prozesse der Wassergewinnung, der Versorgung, der Abwasserentsorgung und der Behandlung der Ressource wird auf folgende Weise gewährleistet

  • Seine Einrichtungen ermutigen Sie, weniger Wasser und effizienter zu verbrauchen.

Das Unternehmen trägt dazu bei, den allgemeinen Zugang zu sauberen, intelligenten und modernen Energiedienstleistungen zu gewährleisten und zu fördern:

  • Sie ergreifen Energieeffizienzmaßnahmen in ihren Einrichtungen.

Die Einrichtung setzt z. B. nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster um:

  • Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
  • Sie ergreifen Maßnahmen zur Minimierung des Abfalls, den sie bei ihrer Tätigkeit erzeugen.

Als Strategie und Maßnahmen zur Vermeidung negativer Auswirkungen, von dieser Einrichtung:

  • Sie führen Aktivitäten durch, die das Naturerbe und die lokale Fauna respektieren.
  • Sie geben Auskunft über die natürlichen Ressourcen des Territoriums.
  • Sie handeln, um die Auswirkungen ihrer Tätigkeit auf die biologische Vielfalt zu verringern.

Gesellschaft und Kultur

Um eine integrative wirtschaftliche Entwicklung zu fördern, von dieser Einheit:

  • Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.

Förderung gesunder Aktivitäten und Prävention von Gesundheitsrisiken:

  • Sie führen Hygienemaßnahmen gegen Covid und andere Infektionskrankheiten durch.
  • Sie wenden Sicherheits- und Risikopräventionsmaßnahmen an.
  • Sie fördern die Annahme gesünderer Lebensstile und Gewohnheiten.

Gewährleistung einer integrativen und hochwertigen Ausbildung:

  • Sie beteiligen sich an der Entwicklung von Bildungsprojekten anderer Einrichtungen.

Um es mit den Worten von Kofi Annan, dem ehemaligen UN-Sekretär, zu sagen: "Die Gleichstellung der Frau muss eine zentrale Komponente bei jedem Versuch sein, soziale, wirtschaftliche und politische Probleme zu lösen." Eine Aussage, die im Mittelpunkt der Gleichstellungspolitik von OIT Ajuntament de Sant Andreu de Llavaneres steht.

Ein starkes Instrument für die Stärkung der Rolle der Frau zu werden, aus dieser Einheit:

  • Sie verabschieden arbeitsrechtliche Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter.
  • Sie fördern die Arbeitsermächtigung in ihren Arbeitssystemen.
  • Sie kontrollieren und evaluieren ihre Maßnahmen zu Empowerment und Gleichstellung.

Wir alle können dazu beitragen, vielfältigere und nachhaltigere Gemeinschaften zu schaffen. Lesen Sie weiter, um mehr über ihre großartigen Bemühungen zu erfahren:

Die schädlichen Auswirkungen der Überbevölkerung zu vermeiden, von dieser Einrichtung aus:

  • Sie bieten Informationen über das lokale Erbe und die Traditionen des Ortes.
  • Das Angebot umfasst lokale kulturelle Produkte und Aktivitäten.
  • Sie fördern die Erhaltung des lokalen Kultur- und Naturerbes.
  • Sie bieten Informationen und Zugang zu barrierefreiem und nachhaltigerem Verkehr.

Durch SDG 16 verpflichtet sich OIT Ajuntament de Sant Andreu de Llavaneres zu Transparenz, Ehrlichkeit, Partizipation und Gerechtigkeit. Sowie Ausbeutung, Intoleranz und den Missbrauch des Wirtschaftssystems zu stoppen.

Aufrichtigkeit und Partizipation anregen, von dieser Instanz:

  • Sie wenden Richtlinien gegen alle Formen von Korruption und Ausbeutung an
  • Sie informieren über die verfügbaren öffentlichen Dienste und die Sehenswürdigkeiten des Ortes.
  • Sie verwenden Indikatoren, um ihren nachhaltigen Fortschritt zu messen.
  • Sie verwenden Indikatoren, um die Qualität zu messen
  • Sie fördern verantwortungsbewusstere und partizipativere Managementsysteme.
  • Sie kümmern sich darum, die Zufriedenheit ihrer Kunden zu kennen und zu verbessern.
  • Sie machen ihre Verpflichtungen, bewährten Praktiken und nachhaltigen Bemühungen bekannt.

Governance und Wirtschaft

Um ein verantwortungsbewusstes Konsummodell zu gewährleisten, werden Maßnahmen durchgeführt, wie z. B.:

  • Sie priorisieren und bewerben Produkte aus der lokalen Landwirtschaft und KM0.
  • Sie ergreifen Maßnahmen zur Vermeidung von Lebensmittelverschwendung.

Eine der größten Herausforderungen in jedem Sektor ist die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsplätze. Wir sind stolz darauf, Ihnen mitteilen zu können, dass OIT Ajuntament de Sant Andreu de Llavaneres bestrebt ist, durch die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsmöglichkeiten einen besseren Ort zu schaffen:

In dieser Einheit, um menschenwürdige und produktive Arbeitsplätze zu schaffen:

  • Sie ermutigen ihre Mitarbeiter zu Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.
  • Sie erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Beschäftigung benachteiligter Gruppen.
  • Sie bieten qualitativ hochwertige Arbeitsplätze und fördern lokale Einstellungen und Schulungen.
  • Sie schützen und respektieren die Arbeits- und Gleichberechtigungsrechte ihrer Arbeitnehmer.

Wir alle müssen uns in den Dienst der Gemeinschaften stellen, und zu diesem Zweck, in dieser Einheit:

  • Sie ergreifen Maßnahmen zur Stärkung der Widerstandsfähigkeit gegenüber Eventualitäten und Katastrophen.

In dieser Einheit müssen wir Gleichheitskriterien einführen:

  • Sie verfolgen eine Politik der sozialen Integration, der Nicht-Diskriminierung und der Inklusion.
  • Sie erleichtern die allgemeine Zugänglichkeit für ihre Kunden und Mitarbeiter.

Es ist notwendig, Allianzen für die Nachhaltigkeit zu bilden. Zu diesem Zweck:

  • Sie arbeiten mit akademischen Institutionen zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung zusammen.

Zertifizierung in der 2030-Agenda

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