2024

Zertifikat Nummer: BPL 018/2022 RTI

Das Biosphere Certified-Siegel wird vergeben, nachdem die korrekte Umsetzung nachhaltiger Praktiken überprüft wurde. Sie ist eine Garantie dafür, dass die Organisation ihren Verpflichtungen nachkommt.

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Platja de la Riera de Pineda de Mar

Zertifikat Nummer: BPL 018/2022 RTI

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Bemühungen um Nachhaltigkeit

Möchten Sie mehr über den Platja de la Riera de Pineda de Mar' Nachhaltigkeitsplan erfahren? Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie nachhaltig ihr Management ist.

Die allgemeine Nachhaltigkeit von Platja de la Riera de Pineda de Mar

Platja de la Riera de Pineda de Mar hat es geschafft, seine Bemühungen durch die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung zu demonstrieren, vielen Dank für Ihren Beitrag zur Nachhaltigkeit!

Sie bieten Informationen über das lokale Erbe und die Traditionen des Ortes.
Sie fördern das sozialökonomische Wachstum in ihrem Umfeld.
Sie fördern die Erhaltung des lokalen Kultur- und Naturerbes.

Attribute

Km0

Positiver Lokaler Einfluss

Bereiche der Nachhaltigkeit

Umwelt und Klimawandel

Gesellschaft und Kultur

Lokale Entwicklung

Umwelt und Klimawandel

Die Einrichtung setzt z. B. nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster um:

Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.

Das Streben nach nachhaltigem Leben unter Wasser, von dieser Einheit:

Sie arbeiten zusammen, um die Verschmutzung der Meere, Ozeane und Flüsse zu verhindern.

Gesellschaft und Kultur

Um eine integrative wirtschaftliche Entwicklung zu fördern, von dieser Einheit:

Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
Sie fördern das sozialökonomische Wachstum in ihrem Umfeld.

Förderung gesunder Aktivitäten und Prävention von Gesundheitsrisiken:

Sie fördern die Annahme gesünderer Lebensstile und Gewohnheiten.
Sie führen Hygienemaßnahmen gegen Covid und andere Infektionskrankheiten durch.
Sie wenden Sicherheits- und Risikopräventionsmaßnahmen an.

Gewährleistung einer integrativen und hochwertigen Ausbildung:

Sie beteiligen sich an der Entwicklung von Bildungsprojekten anderer Einrichtungen.

Ein starkes Instrument für die Stärkung der Rolle der Frau zu werden, aus dieser Einheit:

Sie fördern die Arbeitsermächtigung in ihren Arbeitssystemen.
Sie verabschieden arbeitsrechtliche Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter.

Wir alle können dazu beitragen, vielfältigere und nachhaltigere Gemeinschaften zu schaffen. Lesen Sie weiter, um mehr über ihre großartigen Bemühungen zu erfahren:

Die schädlichen Auswirkungen der Überbevölkerung zu vermeiden, von dieser Einrichtung aus:

Sie fördern die Erhaltung des lokalen Kultur- und Naturerbes.
Sie bieten Informationen über das lokale Erbe und die Traditionen des Ortes.
Sie bieten Informationen und Zugang zu barrierefreiem und nachhaltigerem Verkehr.
Das Angebot umfasst lokale kulturelle Produkte und Aktivitäten.

Durch SDG 16 verpflichtet sich Platja de la Riera de Pineda de Mar zu Transparenz, Ehrlichkeit, Partizipation und Gerechtigkeit. Sowie Ausbeutung, Intoleranz und den Missbrauch des Wirtschaftssystems zu stoppen.

Aufrichtigkeit und Partizipation anregen, von dieser Instanz:

Sie wenden Richtlinien gegen alle Formen von Korruption und Ausbeutung an
Sie verwenden Indikatoren, um die Qualität zu messen
Sie machen ihre Verpflichtungen, bewährten Praktiken und nachhaltigen Bemühungen bekannt.
Sie fördern verantwortungsbewusstere und partizipativere Managementsysteme.
Sie kümmern sich darum, die Zufriedenheit ihrer Kunden zu kennen und zu verbessern.

Governance und Wirtschaft

Um ein verantwortungsbewusstes Konsummodell zu gewährleisten, werden Maßnahmen durchgeführt, wie z. B.:

Sie priorisieren und bewerben Produkte aus der lokalen Landwirtschaft und KM0.

Eine der größten Herausforderungen in jedem Sektor ist die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsplätze. Wir sind stolz darauf, Ihnen mitteilen zu können, dass Platja de la Riera de Pineda de Mar bestrebt ist, durch die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsmöglichkeiten einen besseren Ort zu schaffen:

In dieser Einheit, um menschenwürdige und produktive Arbeitsplätze zu schaffen:

Sie schützen und respektieren die Arbeits- und Gleichberechtigungsrechte ihrer Arbeitnehmer.
Sie erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Beschäftigung benachteiligter Gruppen.
Sie ermutigen ihre Mitarbeiter zu Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.

In dieser Einheit müssen wir Gleichheitskriterien einführen:

Sie verfolgen eine Politik der sozialen Integration, der Nicht-Diskriminierung und der Inklusion.
Sie erleichtern die allgemeine Zugänglichkeit für ihre Kunden und Mitarbeiter.

Es ist notwendig, Allianzen für die Nachhaltigkeit zu bilden. Zu diesem Zweck:

Sie arbeiten mit akademischen Institutionen zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung zusammen.