2024
Zertifikat Nummer: OFI 002/2021 RTI
Das Abzeichen Biosphere Certified wird vergeben, nachdem überprüft wurde, dass nachhaltige Praktiken korrekt implementiert werden. Eine Garantie dafür, dass die Einheit die eingegangenen Verpflichtungen erfüllt.
Ruta del Vi de Lleida
Zertifikat Nummer: OFI 002/2021 RTI
Das Abzeichen Biosphere Certified wird vergeben, nachdem überprüft wurde, dass nachhaltige Praktiken korrekt implementiert werden. Eine Garantie dafür, dass die Einheit die eingegangenen Verpflichtungen erfüllt.
Bemühungen um Nachhaltigkeit
Möchten Sie mehr über den Ruta del Vi de Lleida' Nachhaltigkeitsplan erfahren? Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie nachhaltig ihr Management ist.
Die allgemeine Nachhaltigkeit von Ruta del Vi de Lleida
Ein Biosphere-Nachhaltigkeitsplan wie Ruta del Vi de Lleida bedeutet nicht nur eine Verpflichtung zur Nachhaltigkeit, sondern auch einen Beitrag mit erheblicher Wirkung.
- Sie verfolgen eine Politik der sozialen Integration, der Nicht-Diskriminierung und der Inklusion.
- Sie schaffen Vereinbarungen und Allianzen zugunsten der Nachhaltigkeit
- Sie wenden Sicherheits- und Risikopräventionsmaßnahmen an.
Attribute
Bereiche der Nachhaltigkeit
Umwelt und Klimawandel
Die Maßnahmen eines nachhaltigen Unternehmens müssen Lösungen für die Wasserkrise und den Mangel an Ressourcen bieten. Dies sind die verschiedenen Beiträge, die von Ruta del Vi de Lleida angeboten werden:
Die Nachhaltigkeit der Prozesse der Wassergewinnung, der Versorgung, der Abwasserentsorgung und der Behandlung der Ressource wird auf folgende Weise gewährleistet
- Sie wenden Maßnahmen zur Wiederverwendung von Wasser in ihren Einrichtungen an.
- Sie kümmern sich um die Qualität und Sauberkeit ihrer Wassersysteme.
- Sie führen Kampagnen zur Information und Sensibilisierung für Sauberkeit und den verantwortungsvollen Umgang mit Wasser durch.
- Seine Einrichtungen ermutigen Sie, weniger Wasser und effizienter zu verbrauchen.
- Sie ergreifen Maßnahmen, um eine Verunreinigung der Gewässer durch ihre Tätigkeit zu vermeiden.
Das Unternehmen trägt dazu bei, den allgemeinen Zugang zu sauberen, intelligenten und modernen Energiedienstleistungen zu gewährleisten und zu fördern:
- Sie ergreifen Energieeffizienzmaßnahmen in ihren Einrichtungen.
- Sie führen Sensibilisierungskampagnen zum Umgang mit Energie durch.
Die Einrichtung setzt z. B. nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster um:
- Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
- Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen zusammen, um die Nachhaltigkeit im Gebiet zu fördern.
Als globale Antwort auf den Klimawandel führt die Entität Maßnahmen wie die folgenden durch:
- Sie fördern nachhaltige Mobilität.
Als Strategie und Maßnahmen zur Vermeidung negativer Auswirkungen, von dieser Einrichtung:
- Sie geben Auskunft über die natürlichen Ressourcen des Territoriums.
- Sie tragen zur Erhaltung der einheimischen Flora und Fauna bei und verhindern das Eindringen invasiver Arten.
Gesellschaft und Kultur
Um eine integrative wirtschaftliche Entwicklung zu fördern, von dieser Einheit:
- Sie fördern das sozialökonomische Wachstum in ihrem Umfeld.
- Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
Ruta del Vi de Lleida hat beschlossen, das Wohlergehen anderer durch Initiativen im Zusammenhang mit Ziel 3 für nachhaltige Entwicklung zu verbessern.
Förderung gesunder Aktivitäten und Prävention von Gesundheitsrisiken:
- Sie arbeiten mit Gesundheitssystemen zugunsten der kollektiven Gesundheit zusammen.
- Sie beteiligen sich an Projekten zur Förderung einer besseren Gesundheit der Menschen.
- Sie fördern die Annahme gesünderer Lebensstile und Gewohnheiten.
- Sie wenden Sicherheits- und Risikopräventionsmaßnahmen an.
- Sie führen Hygienemaßnahmen gegen Covid und andere Infektionskrankheiten durch.
Ruta del Vi de Lleida passt sich an die tatsächlichen Bedürfnisse seiner Mitarbeiter, Kunden und anderer Interessengruppen an und behält die nachhaltige Entwicklung als Hauptziel bei.
Gewährleistung einer integrativen und hochwertigen Ausbildung:
- Sie kümmern sich um die Ausbildung ihrer Mitarbeiter.
- Sie beteiligen sich an der Entwicklung von Bildungsprojekten anderer Einrichtungen.
- Sie fördern das Wissen über nachhaltige Entwicklung.
Durch Nachhaltigkeit kann die Rolle von Frauen in Unternehmen gestärkt werden. Aus diesem Grund hat sich Ruta del Vi de Lleida dazu verpflichtet, seine Organisationsstruktur zu überarbeiten. Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie:
Ein starkes Instrument für die Stärkung der Rolle der Frau zu werden, aus dieser Einheit:
- Sie kontrollieren und evaluieren ihre Maßnahmen zu Empowerment und Gleichstellung.
- Sie verabschieden arbeitsrechtliche Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter.
- Sie fördern die Arbeitsermächtigung in ihren Arbeitssystemen.
Die ständige Verstädterung von Umgebungen kann langfristige Probleme erzeugen, wie z. B. das Vergessen der Erinnerung an die Gemeinschaft. Um diese Fehler zu vermeiden und sich diesen Herausforderungen zu stellen, hat Ruta del Vi de Lleida beschlossen:
Die schädlichen Auswirkungen der Überbevölkerung zu vermeiden, von dieser Einrichtung aus:
- Sie bieten Informationen und Zugang zu barrierefreiem und nachhaltigerem Verkehr.
- Sie bieten Informationen über das lokale Erbe und die Traditionen des Ortes.
- Sie fördern die Erhaltung des lokalen Kultur- und Naturerbes.
- Sie bilden Allianzen mit lokalen Unternehmen, um Overtourism zu vermeiden.
- Das Angebot umfasst lokale kulturelle Produkte und Aktivitäten.
Demokratie ist für eine nachhaltige Entwicklung notwendig, daher müssen wir die Bemühungen dieser Einheit anerkennen, an Maßnahmen zu arbeiten wie:
Aufrichtigkeit und Partizipation anregen, von dieser Instanz:
- Sie wenden Richtlinien gegen alle Formen von Korruption und Ausbeutung an
- Sie machen ihre Verpflichtungen, bewährten Praktiken und nachhaltigen Bemühungen bekannt.
- Sie verwenden Indikatoren, um die Qualität zu messen
- Sie informieren über die verfügbaren öffentlichen Dienste und die Sehenswürdigkeiten des Ortes.
- Sie fördern verantwortungsbewusstere und partizipativere Managementsysteme.
Governance und Wirtschaft
Aktionen wie die folgenden begünstigen eine nachhaltige Landnutzung und ermöglichen verantwortungsvolle Konsummuster. Das ist nicht immer einfach, aber Ruta del Vi de Lleida hat es geschafft, es zu beweisen.
Um ein verantwortungsbewusstes Konsummodell zu gewährleisten, werden Maßnahmen durchgeführt, wie z. B.:
- Sie priorisieren und bewerben Produkte aus der lokalen Landwirtschaft und KM0.
- Für ihre Lieferungen priorisieren sie Lebensmittelprodukte und Lieferanten, die respektvollere und nachhaltigere Praktiken anwenden.
- Sein gastronomisches Angebot wird nach Gesundheitssicherheitsprotokollen zubereitet.
Die Schaffung menschenwürdiger und produktiver Arbeitsplätze ist einer der Grundpfeiler des wirtschaftlichen und nachhaltigen Wachstums, weshalb Ruta del Vi de Lleida beschlossen hat, in dieser Richtung zu arbeiten.
In dieser Einheit, um menschenwürdige und produktive Arbeitsplätze zu schaffen:
- Sie bieten qualitativ hochwertige Arbeitsplätze und fördern lokale Einstellungen und Schulungen.
- Sie erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Beschäftigung benachteiligter Gruppen.
- Sie schützen und respektieren die Arbeits- und Gleichberechtigungsrechte ihrer Arbeitnehmer.
- Sie ermutigen ihre Mitarbeiter zu Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.
Um eine effiziente Nutzung von Ressourcen zu erreichen, müssen wir unsere Infrastruktur und Industrie erneuern und verbessern. Um dieses Ziel zu erreichen, unternimmt Ruta del Vi de Lleida Anstrengungen wie:
Wir alle müssen uns in den Dienst der Gemeinschaften stellen, und zu diesem Zweck, in dieser Einheit:
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Stärkung der Widerstandsfähigkeit gegenüber Eventualitäten und Katastrophen.
- Sie fördern die Verbesserung der Infrastruktur in der Nachbarschaft/Gemeinschaft um sie herum.
- Sie fördern die Planung, das Design und den Bau von nachhaltigen Infrastrukturen.
- Sie geben dem Einsatz neuer Technologien für eine nachhaltigere Tätigkeit den Vorrang.
In dieser Einheit müssen wir Gleichheitskriterien einführen:
- Sie erleichtern die allgemeine Zugänglichkeit für ihre Kunden und Mitarbeiter.
- Sie verfolgen eine Politik der sozialen Integration, der Nicht-Diskriminierung und der Inklusion.
- Sie unterstützen KMU und lokale Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Aktivitäten.
Es ist notwendig, Allianzen für die Nachhaltigkeit zu bilden. Zu diesem Zweck:
- Sie arbeiten mit akademischen Institutionen zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung zusammen.
- Sie schaffen Vereinbarungen und Allianzen zugunsten der Nachhaltigkeit
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