2024
Zertifikat Nummer: BHO 293/2022 RTI
Das Abzeichen Biosphere Certified wird vergeben, nachdem überprüft wurde, dass nachhaltige Praktiken korrekt implementiert werden. Eine Garantie dafür, dass die Einheit die eingegangenen Verpflichtungen erfüllt.
SMARTments business WIEN HAUPTBAHNHOF
Zertifikat Nummer: BHO 293/2022 RTI
Das Abzeichen Biosphere Certified wird vergeben, nachdem überprüft wurde, dass nachhaltige Praktiken korrekt implementiert werden. Eine Garantie dafür, dass die Einheit die eingegangenen Verpflichtungen erfüllt.
Bemühungen um Nachhaltigkeit
Möchten Sie mehr über den SMARTments business WIEN HAUPTBAHNHOF' Nachhaltigkeitsplan erfahren? Lesen Sie weiter, um herauszufinden, wie nachhaltig ihr Management ist.
Die allgemeine Nachhaltigkeit von SMARTments business WIEN HAUPTBAHNHOF
SMARTments business WIEN HAUPTBAHNHOF hat seine Bemühungen um Nachhaltigkeit auf mehr als 100 verschiedene Arten unter Beweis gestellt.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Minimierung des Abfalls, den sie bei ihrer Tätigkeit erzeugen.
- Sie erleichtern die allgemeine Zugänglichkeit für ihre Kunden und Mitarbeiter.
- Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
Attribute
Weniger Plastik
Positiver Lokaler Einfluss
Bereiche der Nachhaltigkeit
Umwelt und Klimawandel
Wasser ist eines unserer wertvollsten Güter. Die SMARTments business WIEN HAUPTBAHNHOF unternimmt große Anstrengungen, um ihre ordnungsgemäße Verwendung sicherzustellen, damit zukünftige Generationen nicht unter Engpässen leiden.
Die Nachhaltigkeit der Prozesse der Wassergewinnung, der Versorgung, der Abwasserentsorgung und der Behandlung der Ressource wird auf folgende Weise gewährleistet
- Sie führen Kampagnen zur Information und Sensibilisierung für Sauberkeit und den verantwortungsvollen Umgang mit Wasser durch.
- Sie ergreifen Maßnahmen, um eine Verunreinigung der Gewässer durch ihre Tätigkeit zu vermeiden.
- Sie kümmern sich um die Qualität und Sauberkeit ihrer Wassersysteme.
- Sie wenden Maßnahmen zur Wiederverwendung von Wasser in ihren Einrichtungen an.
Das Unternehmen trägt dazu bei, den allgemeinen Zugang zu sauberen, intelligenten und modernen Energiedienstleistungen zu gewährleisten und zu fördern:
- Sie führen Sensibilisierungskampagnen zum Umgang mit Energie durch.
- Sie ergreifen Energieeffizienzmaßnahmen in ihren Einrichtungen.
Die Einrichtung setzt z. B. nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster um:
- Sie kontrollieren, überwachen und berichten über die Bewirtschaftung ihrer Abfälle und Auswirkungen.
- Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
- Sie ergreifen Maßnahmen zur Minimierung des Abfalls, den sie bei ihrer Tätigkeit erzeugen.
- Sie arbeiten mit anderen Einrichtungen zusammen, um die Nachhaltigkeit im Gebiet zu fördern.
Als globale Antwort auf den Klimawandel führt die Entität Maßnahmen wie die folgenden durch:
- Sie fördern nachhaltige Mobilität.
Als Strategie und Maßnahmen zur Vermeidung negativer Auswirkungen, von dieser Einrichtung:
- Sie führen Aktivitäten durch, die das Naturerbe und die lokale Fauna respektieren.
Gesellschaft und Kultur
Wie können Gesundheitsrisiken verhindert und bewährte Praktiken gefördert werden? Dieses Unternehmen ist ein großartiges Beispiel dafür, das sich um das Wohlergehen von Arbeitnehmern, Kunden und Interessengruppen bemüht.
Förderung gesunder Aktivitäten und Prävention von Gesundheitsrisiken:
- Sie führen Hygienemaßnahmen gegen Covid und andere Infektionskrankheiten durch.
- Sie arbeiten mit Gesundheitssystemen zugunsten der kollektiven Gesundheit zusammen.
- Sie wenden Sicherheits- und Risikopräventionsmaßnahmen an.
- Sie beteiligen sich an Projekten zur Förderung einer besseren Gesundheit der Menschen.
- Sie fördern die Annahme gesünderer Lebensstile und Gewohnheiten.
Gewährleistung einer integrativen und hochwertigen Ausbildung:
- Sie fördern das Wissen über nachhaltige Entwicklung.
- Sie kümmern sich um die Ausbildung ihrer Mitarbeiter.
Um es mit den Worten von Kofi Annan, dem ehemaligen UN-Sekretär, zu sagen: "Die Gleichstellung der Frau muss eine zentrale Komponente bei jedem Versuch sein, soziale, wirtschaftliche und politische Probleme zu lösen." Eine Aussage, die im Mittelpunkt der Gleichstellungspolitik von SMARTments business WIEN HAUPTBAHNHOF steht.
Ein starkes Instrument für die Stärkung der Rolle der Frau zu werden, aus dieser Einheit:
- Sie fördern die Arbeitsermächtigung in ihren Arbeitssystemen.
- Sie kontrollieren und evaluieren ihre Maßnahmen zu Empowerment und Gleichstellung.
- Sie verabschieden arbeitsrechtliche Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter.
Die schädlichen Auswirkungen der Überbevölkerung zu vermeiden, von dieser Einrichtung aus:
- Sie fördern die Erhaltung des lokalen Kultur- und Naturerbes.
- Sie bieten Informationen und Zugang zu barrierefreiem und nachhaltigerem Verkehr.
- Sie bieten Informationen über das lokale Erbe und die Traditionen des Ortes.
Durch SDG 16 verpflichtet sich SMARTments business WIEN HAUPTBAHNHOF zu Transparenz, Ehrlichkeit, Partizipation und Gerechtigkeit. Sowie Ausbeutung, Intoleranz und den Missbrauch des Wirtschaftssystems zu stoppen.
Aufrichtigkeit und Partizipation anregen, von dieser Instanz:
- Sie verwenden Indikatoren, um die Qualität zu messen
- Sie wenden Richtlinien gegen alle Formen von Korruption und Ausbeutung an
- Sie verwenden Indikatoren, um ihren nachhaltigen Fortschritt zu messen.
- Sie fördern verantwortungsbewusstere und partizipativere Managementsysteme.
- Sie machen ihre Verpflichtungen, bewährten Praktiken und nachhaltigen Bemühungen bekannt.
- Sie informieren über die verfügbaren öffentlichen Dienste und die Sehenswürdigkeiten des Ortes.
Governance und Wirtschaft
Um ein verantwortungsbewusstes Konsummodell zu gewährleisten, werden Maßnahmen durchgeführt, wie z. B.:
- Sein gastronomisches Angebot wird nach Gesundheitssicherheitsprotokollen zubereitet.
Eine der größten Herausforderungen in jedem Sektor ist die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsplätze. Wir sind stolz darauf, Ihnen mitteilen zu können, dass SMARTments business WIEN HAUPTBAHNHOF bestrebt ist, durch die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsmöglichkeiten einen besseren Ort zu schaffen:
In dieser Einheit, um menschenwürdige und produktive Arbeitsplätze zu schaffen:
- Sie erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Beschäftigung benachteiligter Gruppen.
- Sie bieten qualitativ hochwertige Arbeitsplätze und fördern lokale Einstellungen und Schulungen.
- Sie schützen und respektieren die Arbeits- und Gleichberechtigungsrechte ihrer Arbeitnehmer.
Dieses Unternehmen unternimmt große Anstrengungen, um eine gesündere, zugänglichere und intelligentere Welt zu schaffen.
Wir alle müssen uns in den Dienst der Gemeinschaften stellen, und zu diesem Zweck, in dieser Einheit:
- Sie fördern die Planung, das Design und den Bau von nachhaltigen Infrastrukturen.
- Sie fördern die Verbesserung der Infrastruktur in der Nachbarschaft/Gemeinschaft um sie herum.
- Sie geben dem Einsatz neuer Technologien für eine nachhaltigere Tätigkeit den Vorrang.
Die großen Bemühungen von SMARTments business WIEN HAUPTBAHNHOF , Barrieren zu beseitigen und den Rest der Menschen unabhängig von ihrem Zustand zu integrieren, sollten anerkannt werden. Zu diesem Zweck führt diese Entität Aktionen durch wie:
In dieser Einheit müssen wir Gleichheitskriterien einführen:
- Sie unterstützen KMU und lokale Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Aktivitäten.
- Sie erleichtern die allgemeine Zugänglichkeit für ihre Kunden und Mitarbeiter.
- Sie verfolgen eine Politik der sozialen Integration, der Nicht-Diskriminierung und der Inklusion.
Es ist notwendig, Allianzen für die Nachhaltigkeit zu bilden. Zu diesem Zweck:
- Sie teilen ihre guten Praktiken und nachhaltigen Erfahrungen mit anderen Einrichtungen.
Zertifizierung in der 2030-Agenda
Tausende von Unternehmen arbeiten daran, nachhaltiger zu werden, und demonstrieren ihre Bemühungen.
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