2024

Zertifikat Nummer: BHO 137/2022 RTI

Das Abzeichen Biosphere Certified wird vergeben, nachdem überprüft wurde, dass nachhaltige Praktiken korrekt implementiert werden. Eine Garantie dafür, dass die Einheit die eingegangenen Verpflichtungen erfüllt.

Gehe zu Sumus Hotel Stella & Spa

Costa Barcelona >

Hotels

Sumus Hotel Stella & Spa

Zertifikat Nummer: BHO 137/2022 RTI

Gehe zu Sumus Hotel Stella & Spa

Bemühungen um Nachhaltigkeit

Wussten Sie, dass sich Sumus Hotel Stella & Spa zu den folgenden nachhaltigen Maßnahmen verpflichtet hat? Erfahren Sie unten mehr:

Die allgemeine Nachhaltigkeit von Sumus Hotel Stella & Spa

Lesen Sie weiter, wenn Sie einen ähnlichen Kurs wie Sumus Hotel Stella & Spa einschlagen und einen nachhaltigen Lebensstil führen möchten.

Sie ergreifen Energieeffizienzmaßnahmen in ihren Einrichtungen.
Sie ergreifen Maßnahmen zur Stärkung der Widerstandsfähigkeit gegenüber Eventualitäten und Katastrophen.
Sie ergreifen Maßnahmen zur Vermeidung von Lebensmittelverschwendung.

Attribute

Lebensmittel und Getränke

Km0

Lokale Gastronomie

Ökologie und Umwelt

Weniger Plastik

Recycling

Umweltprojekt

Öko-Artikel

Klimawandel

Erneuerbare Energien

Global denken, lokal handeln

Positiver Lokaler Einfluss

Bereiche der Nachhaltigkeit

Umwelt und Klimawandel

Gesellschaft und Kultur

Lokale Entwicklung

Umwelt und Klimawandel

Die Nachhaltigkeit der Prozesse der Wassergewinnung, der Versorgung, der Abwasserentsorgung und der Behandlung der Ressource wird auf folgende Weise gewährleistet

Seine Einrichtungen ermutigen Sie, weniger Wasser und effizienter zu verbrauchen.
Sie führen Kampagnen zur Information und Sensibilisierung für Sauberkeit und den verantwortungsvollen Umgang mit Wasser durch.
Sie kümmern sich um die Qualität und Sauberkeit ihrer Wassersysteme.

Das Unternehmen trägt dazu bei, den allgemeinen Zugang zu sauberen, intelligenten und modernen Energiedienstleistungen zu gewährleisten und zu fördern:

Sie priorisieren die Nutzung grüner und erneuerbarer Energiequellen.
Sie ergreifen Energieeffizienzmaßnahmen in ihren Einrichtungen.

Die Einrichtung setzt z. B. nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster um:

Sie wenden verantwortungsvolle Produktions- und Konsumkriterien an.
Sie ergreifen Maßnahmen zur Minimierung des Abfalls, den sie bei ihrer Tätigkeit erzeugen.
Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.

Als globale Antwort auf den Klimawandel führt die Entität Maßnahmen wie die folgenden durch:

Sie messen und kompensieren den CO2-Fußabdruck ihrer Aktivitäten.

Das Streben nach nachhaltigem Leben unter Wasser, von dieser Einheit:

Sie arbeiten zusammen, um die Verschmutzung der Meere, Ozeane und Flüsse zu verhindern.

Als Strategie und Maßnahmen zur Vermeidung negativer Auswirkungen, von dieser Einrichtung:

Sie handeln, um die Auswirkungen ihrer Tätigkeit auf die biologische Vielfalt zu verringern.
Sie führen Aktivitäten durch, die das Naturerbe und die lokale Fauna respektieren.
Sie geben Auskunft über die natürlichen Ressourcen des Territoriums.

Gesellschaft und Kultur

Um eine integrative wirtschaftliche Entwicklung zu fördern, von dieser Einheit:

Sie fördern das sozialökonomische Wachstum in ihrem Umfeld.
Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.

Förderung gesunder Aktivitäten und Prävention von Gesundheitsrisiken:

Sie wenden Sicherheits- und Risikopräventionsmaßnahmen an.
Sie fördern die Annahme gesünderer Lebensstile und Gewohnheiten.
Sie führen Hygienemaßnahmen gegen Covid und andere Infektionskrankheiten durch.

Gewährleistung einer integrativen und hochwertigen Ausbildung:

Sie beteiligen sich an der Entwicklung von Bildungsprojekten anderer Einrichtungen.
Sie kümmern sich um die Ausbildung ihrer Mitarbeiter.

Um es mit den Worten von Kofi Annan, dem ehemaligen UN-Sekretär, zu sagen: "Die Gleichstellung der Frau muss eine zentrale Komponente bei jedem Versuch sein, soziale, wirtschaftliche und politische Probleme zu lösen." Eine Aussage, die im Mittelpunkt der Gleichstellungspolitik von Sumus Hotel Stella & Spa steht.

Ein starkes Instrument für die Stärkung der Rolle der Frau zu werden, aus dieser Einheit:

Sie verabschieden arbeitsrechtliche Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter.
Sie fördern die Arbeitsermächtigung in ihren Arbeitssystemen.
Sie kontrollieren und evaluieren ihre Maßnahmen zu Empowerment und Gleichstellung.

Wir alle können dazu beitragen, vielfältigere und nachhaltigere Gemeinschaften zu schaffen. Lesen Sie weiter, um mehr über ihre großartigen Bemühungen zu erfahren:

Die schädlichen Auswirkungen der Überbevölkerung zu vermeiden, von dieser Einrichtung aus:

Sie bieten Informationen und Zugang zu barrierefreiem und nachhaltigerem Verkehr.
Sie fördern die Erhaltung des lokalen Kultur- und Naturerbes.
Das Angebot umfasst lokale kulturelle Produkte und Aktivitäten.
Sie bieten Informationen über das lokale Erbe und die Traditionen des Ortes.

Durch SDG 16 verpflichtet sich Sumus Hotel Stella & Spa zu Transparenz, Ehrlichkeit, Partizipation und Gerechtigkeit. Sowie Ausbeutung, Intoleranz und den Missbrauch des Wirtschaftssystems zu stoppen.

Aufrichtigkeit und Partizipation anregen, von dieser Instanz:

Sie verwenden Indikatoren, um die Qualität zu messen
Sie kümmern sich darum, die Zufriedenheit ihrer Kunden zu kennen und zu verbessern.
Sie wenden Richtlinien gegen alle Formen von Korruption und Ausbeutung an
Sie verwenden Indikatoren, um ihren nachhaltigen Fortschritt zu messen.
Sie machen ihre Verpflichtungen, bewährten Praktiken und nachhaltigen Bemühungen bekannt.
Sie fördern verantwortungsbewusstere und partizipativere Managementsysteme.

Governance und Wirtschaft

Um ein verantwortungsbewusstes Konsummodell zu gewährleisten, werden Maßnahmen durchgeführt, wie z. B.:

Sie priorisieren und bewerben Produkte aus der lokalen Landwirtschaft und KM0.
Sie ergreifen Maßnahmen zur Vermeidung von Lebensmittelverschwendung.

Eine der größten Herausforderungen in jedem Sektor ist die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsplätze. Wir sind stolz darauf, Ihnen mitteilen zu können, dass Sumus Hotel Stella & Spa bestrebt ist, durch die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsmöglichkeiten einen besseren Ort zu schaffen:

In dieser Einheit, um menschenwürdige und produktive Arbeitsplätze zu schaffen:

Sie schützen und respektieren die Arbeits- und Gleichberechtigungsrechte ihrer Arbeitnehmer.
Sie erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Beschäftigung benachteiligter Gruppen.
Sie ermutigen ihre Mitarbeiter zu Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.

Wir alle müssen uns in den Dienst der Gemeinschaften stellen, und zu diesem Zweck, in dieser Einheit:

Sie ergreifen Maßnahmen zur Stärkung der Widerstandsfähigkeit gegenüber Eventualitäten und Katastrophen.

In dieser Einheit müssen wir Gleichheitskriterien einführen:

Sie erleichtern die allgemeine Zugänglichkeit für ihre Kunden und Mitarbeiter.
Sie verfolgen eine Politik der sozialen Integration, der Nicht-Diskriminierung und der Inklusion.