2024

Nº de certificado: BHO 168/2024 RTI

El distintivo Biosphere Certified se otorga tras haber verificado que las prácticas sostenibles se están implementando correctamente. Una garantía de que la entidad está cumpliendo con los compromisos adquiridos.

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Santasport Finland Oy

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Esfuerzos en sostenibilidad

¿Quieres conocer más sobre el Plan de Sostenibilidad de Santasport Finland Oy? Continua leyendo, y descubre cómo de sostenible es su gestión.

La sostenibilidad global de Santasport Finland Oy

Sigue leyendo si quieres trazar un recorrido similar al de Santasport Finland Oy y llevar un estilo de vida sostenible.

Colaboran con los sistemas de sanidad en pro de la salud colectiva.
Participan en proyectos dirigidos a favorecer una mejor salud para las personas.
Su oferta incluye productos y actividades culturales locales.

Atributos

Alimentación y bebidas

Vegetariano

Vegano

Movilidad

Parking bicicletas

E-bikes

Carga eléctrica

Eco y Medioambiente

Menos plásticos

Reciclaje

Artículos eco

Limpieza verde

Accesibilidad

Accesos adaptados

Piensa Global, Actúa Local

Impacto local positivo

Proyectos solidarios

Ámbitos de la sostenibilidad

Medio Ambiente y Cambio Climático

Sociedad y Cultura

Desarrollo local

Medio Ambiente y Cambio Climático

Las acciones de una entidad sostenible deben aportar soluciones a la crisis hídrica y a la falta de recursos. Estas son las distintas contribuciones que ofrece Santasport Finland Oy:

Se garantiza la sostenibilidad de los procesos de captación, abastecimiento, saneamiento y tratamiento del recurso del siguiente modo:

Realizan campañas para informar y sensibilizar sobre la limpieza y el uso responsable del agua.
Aplican medidas para reutilizar el agua en sus instalaciones.
Se preocupan por la calidad y limpieza de sus sistemas hídricos.
Sus instalaciones favorecen que consumas menos agua y de manera más eficiente.
Adoptan medidas para evitar contaminar las aguas con su actividad.

La empresa contribuye a asegurar y promover el acceso universal a los servicios de energía limpios, inteligentes y modernos:

Realizan campañas de sensibilización sobre el uso de la energía.
Adoptan medidas de eficiencia energética en sus instalaciones.

La entidad implanta patrones de consumo y producción sostenibles, por ejemplo:

Adoptan medidas para minimizar los residuos que generan con su actividad.
Promueven las 3 R en sus instalaciones y modelos de producción: reducir, reciclar y reutilizar.

Como respuesta global al cambio climático, la entidad realiza acciones como:

Miden y compensan la huella de carbono de su actividad.
Incentivan la movilidad sostenible.

Para luchar por una vida submarina sostenible, desde esta entidad:

Colaboran para prevenir la contaminación de los mares, océanos y ríos.
Apoyan usos más sostenible de los recursos marinos.

Como estrategia y medidas relativas a la prevención de impactos negativos, desde esta entidad:

Realizan actividades respetuosas con el patrimonio natural y la fauna local.
Facilitan información sobre los recursos naturales del territorio.

Sociedad y Cultura

Para fomentar un desarrollo económico inclusivo, desde esta entidad:

Colaboran con programas y proyectos sociales en su entorno.
Impulsan un crecimiento social – económico en su entorno.

Santasport Finland Oy ha decidido esforzarse por mejorar el bienestar de los demás a través de iniciativas relativas al tercer Objetivo de Desarrollo Sostenible.

Para promover actividades saludables y prevenir los riesgos contra la salud:

Participan en proyectos dirigidos a favorecer una mejor salud para las personas.
Colaboran con los sistemas de sanidad en pro de la salud colectiva.
Promueven la adopción de estilos de vida y hábitos más saludables.
Implementan medidas sanitarias contra la Covid y otras patologías infecciosas.
Aplican medidas de seguridad y prevención de riesgos.

Santasport Finland Oy se está amoldando a las necesidades reales de sus empleados, clientes y demás stakeholders, manteniendo el desarrollo sostenible como su objetivo principal.

Para asegurar la existencia de formación inclusiva y de calidad:

Promueven conocimientos sobre desarrollo sostenible.
Participan en el desarrollo de proyectos educativos de otras entidades.
Se preocupan por formar a su personal.

Con el objetivo de convertirse en una potente herramienta del empoderamiento femenino, desde esta entidad:

Adoptan medidas laborales de igualdad de género.
Fomentan el empoderamiento laboral en sus sistemas de trabajo.

Para trabajar por evitar los efectos perniciosos de la masificación, desde esta entidad:

Facilitan información y acceso a transportes accesibles y más sostenibles.
Su oferta incluye productos y actividades culturales locales.

Para inspirar sinceridad y participación, en esta entidad:

Se preocupan por conocer y mejorar la satisfacción de sus clientes.
Informan sobre los servicios públicos disponibles y los sitios de interés del lugar.
Promueven sistemas de gestión más responsables y participativos.
Utilizan indicadores para medir sus progresos sostenibles.

Gobernanza y Economía

Para asegurar un modelo de consumo responsable, se realizan acciones, como por ejemplo:

Su oferta gastronómica se elabora siguiendo protocolos de seguridad para la salud.
Adoptan medidas para evitar el desperdicio de alimentos.

La creación de empleo digno y productivo constituye uno de los ejes fundamentales del crecimiento económico y sostenible, por lo que Santasport Finland Oy ha decidido trabajar en esta línea.

En esta entidad, para crear empleo digno y productivo:

Protegen y respetan los derechos laborales y de igualdad de sus trabajadores.
Facilitan la conciliación laboral y el empleo de colectivos menos favorecidos.
Fomentan la innovación y la mejora continua entre sus empleados.

Para lograr un uso eficiente de los recursos necesitamos innovar y mejorar nuestra infraestructura e industria. En la consecución de este objetivo Santasport Finland Oy realiza esfuerzos como:

Todos hemos de ponernos al servicio de las comunidades, y para ello, en esta entidad:

Promueven mejoras en las infraestructuras del barrio/comunidad de su entorno.
Adoptan medidas de resiliencia ante eventualidades y catástrofes.
Priorizan el uso de las nuevas tecnologías para realizar una actividad más sostenible.
Incentivan la planificación, diseño y construcción de infraestructuras sostenibles.

Santasport Finland Oy se esfuerza para garantizar la igualdad de oportunidades y la eliminación de elementos discriminatorios en nuestro día a día, dando oportunidades a aquellos que normalmente no las reciben.

Para incorporar criterios de igualdad, en esta entidad:

Aplican políticas de integración social, no discriminatorias e inclusivas.
Apoyan a PyMEs y comercios locales en el desarrollo de su actividad.
Facilitan la accesibilidad universal para sus clientes y trabajadores.

Es necesario construir alianzas por la sostenibilidad. Para ello:

Crean acuerdos y alianzas en pro de la sostenibilidad
Comparten sus buenas prácticas y experiencias sostenibles con otras entidades.