2024

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Numéro de certificat : BAR 086/2023 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

Adosinda Albertina Pereira dos Santos Pedroto

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Numéro de certificat : BAR 086/2023 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

Efforts de développement durable

Voici quelques exemples de comment Adosinda Albertina Pereira dos Santos Pedroto est engagée pour travailler vers une durabilité globale:

La durabilité mondiale de Adosinda Albertina Pereira dos Santos Pedroto

Adosinda Albertina Pereira dos Santos Pedroto dispose d'un plan de développement durable solide, fondé sur de bonnes pratiques qui ont été approuvées par notre équipe d'audit.

  • Ils renseignent sur les richesses naturelles du territoire.
  • Ils se soucient de la qualité et de la propreté de leurs systèmes d'eau.
  • Ils mettent en place des mesures sanitaires contre le Covid et autres pathologies infectieuses.

Attributs

Nourriture et boissonsNourriture et boissons

Km0
Jardin potager

MobilitéMobilité

Parking à vélos
E-bikes

Eco et environnementEco et environnement

Moins de Plastique
Recyclage
Articles Eco

Changement climatiqueChangement climatique

Espaces verts

Penser globalement, agir localementPenser globalement, agir localement

Impact Local Positif
Emploi local

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

L'eau est l'un de nos biens les plus précieux. Adosinda Albertina Pereira dos Santos Pedroto fait de grands efforts pour assurer son utilisation correcte, afin que les générations futures ne souffrent pas de pénurie.

La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :

  • Ils adoptent des mesures pour éviter de contaminer les eaux avec leur activité.
  • Ils se soucient de la qualité et de la propreté de leurs systèmes d'eau.
  • Les installations incitent à consommer moins d'eau et plus efficacement.
  • Ils mènent des campagnes d'information et de sensibilisation sur la pureté de l'eau et son utilisation responsable.
  • Ils appliquent des mesures de réutilisation de l'eau dans leurs installations.

L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :

  • Ils privilégient l'utilisation de sources d'énergie vertes et plus renouvelables.
  • Ils adoptent des mesures d'efficacité énergétique dans leurs installations.

L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :

  • Ils adoptent des mesures pour minimiser les déchets qu'ils génèrent avec leur activité.
  • Ils appliquent des critères de production et de consommation responsables.
  • Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.

En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :

  • Ils favorisent la résilience au changement climatique.
  • Ils encouragent la mobilité durable.

Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :

  • Ils collaborent pour prévenir la pollution des mers, des océans et des rivières.

Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :

  • Ils renseignent sur les richesses naturelles du territoire.
  • Ils agissent pour réduire les impacts de leurs activités sur la biodiversité.

Société et Culture

À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :

  • Ils favorisent la croissance socio-économique dans leur environnement.

À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :

  • Ils favorisent l'adoption de modes de vie et d'habitudes plus sains.
  • Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
  • Ils mettent en place des mesures sanitaires contre le Covid et autres pathologies infectieuses.

À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :

  • Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.
  • Ils se soucient de la formation de leur personnel.

À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :

  • Ils adoptent des mesures de travail pour l'égalité des sexes.
  • Ils promeuvent l'autonomisation des travailleurs dans leurs systèmes de travail.

À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :

  • Ils fournissent des informations et un accès à des transports accessibles et plus durables.
  • Ils favorisent la conservation du patrimoine culturel et naturel local.
  • Ils offrent des informations sur le patrimoine local et les traditions du lieu.

D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :

  • Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.
  • Ils ont à cœur de connaître et d'améliorer la satisfaction de leurs clients.
  • Ils informent sur les services publics disponibles et les lieux d'intérêt de la place.
  • Ils appliquent des politiques contre toutes les formes de corruption et d'exploitation

Gouvernance et Economie

Il n'est pas facile de se spécialiser dans un Objectif de Développement Durable comme celui-ci, mais Adosinda Albertina Pereira dos Santos Pedroto l’a fait. Donner la priorité aux fournisseurs respectueux de l'environnement, contribuer à éviter la déforestation ou sensibiliser l'opinion publique sont autant de moyens de lutter contre la faim dans le monde. Lisez la suite pour découvrir comment cette entité s'y prend.

Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :

  • Ils prennent des mesures pour éviter le gaspillage alimentaire.
  • Ils privilégient et font connaître les produits issus de l'agriculture locale et du KM0.
  • L'offre gastronomique est préparée selon des protocoles de sécurité sanitaire.

Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :

  • Ils protègent et respectent les droits au travail et à l'égalité de leurs travailleurs.
  • Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.

Cette entité déploie de grands efforts pour créer un monde plus sain, plus accessible et plus intelligent.

Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :

  • Ils encouragent la planification, le design et la construction d’infrastructures durables.
  • Prioriser l’utilisation de nouvelles technologies pour plus d’activités durables.
  • Adopter des mesures résilientes pour faire face aux imprévus et aux catastrophes.

Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :

  • Ils appliquent une intégration social non-discriminatoire et des politiques inclusives.

Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :

  • Ils partagent leurs bonnes pratiques et leurs expériences durables avec d'autres entités.

La certification dans l'Agenda 2030

Des milliers d'entreprises qui s'efforcent de devenir plus durables et qui démontrent leurs bonnes p

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