2024

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Numéro de certificat : BHO 069/2024 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

Fairmont Le Château Frontenac

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Numéro de certificat : BHO 069/2024 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

Efforts de développement durable

Fairmont Le Château Frontenac s'efforce de créer son propre plan de durabilité Biosphere. Voulez-vous en savoir plus ?

La durabilité mondiale de Fairmont Le Château Frontenac

Un Plan de Durabilité Biosphere comme celui de Fairmont Le Château Frontenac traduit non seulement un engagement envers la durabilité, mais aussi une contribution ayant un impact significatif.

  • Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.
  • Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.
  • Encourager l’innovation et l’amélioration continue parmi les employés.

Attributs

Nourriture et boissonsNourriture et boissons

Km0
Végétarien
Végétalien
Jardin potager

Divertissement authentiqueDivertissement authentique

Spectacles

MobilitéMobilité

E-bikes
Chargement électrique

Eco et environnementEco et environnement

Moins de Plastique
Recyclage
Projet environnemental
Articles Eco
Nettoyage écologique

Changement climatiqueChangement climatique

Espaces verts
Empreinte Carbone Réduite

Penser globalement, agir localementPenser globalement, agir localement

Impact Local Positif
Projet de solidarité
Offre locale

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

Les actions d’une entité durable doivent apporter des solutions à la crise de l’eau et au manque de ressources. Il y a différentes contributions réalisées par Fairmont Le Château Frontenac:

La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :

  • Ils se soucient de la qualité et de la propreté de leurs systèmes d'eau.
  • Ils adoptent des mesures pour éviter de contaminer les eaux avec leur activité.
  • Ils mènent des campagnes d'information et de sensibilisation sur la pureté de l'eau et son utilisation responsable.
  • Les installations incitent à consommer moins d'eau et plus efficacement.
  • Ils appliquent des mesures de réutilisation de l'eau dans leurs installations.

L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :

  • Ils adoptent des mesures d'efficacité énergétique dans leurs installations.
  • Ils privilégient l'utilisation de sources d'énergie vertes et plus renouvelables.

Saviez-vous que selon le PNUE, 931 millions de repas sont gaspillés autour du monde chaque année? En continuation, nous vous montrons les efforts réalisés par Fairmont Le Château Frontenac pour lutter contre ce fléau.

L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :

  • Ils adoptent des mesures pour minimiser les déchets qu'ils génèrent avec leur activité.
  • Ils contrôlent, surveillent et rendent compte de la gestion de leurs déchets et de leurs impacts.
  • Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.
  • Ils collaborent avec d'autres entités pour promouvoir la durabilité sur le territoire.
  • Ils privilégient l'achat et la consommation de produits et services locaux et durables.
  • Ils appliquent des critères de production et de consommation responsables.

Une entreprise ne contribue pas seulement au changement climatique, elle est aussi affectée par ce dernier. C’est pourquoiFairmont Le Château Frontenac développe un cadre propice à la réduction des émissions et à la création d'un monde meilleur.

En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :

  • Ils favorisent la résilience au changement climatique.
  • Ils encouragent la mobilité durable.
  • Ils mesurent et compensent l'empreinte carbone de leur activité.

La gestion durable des entreprises doit inclure la perspective du respect de l'environnement marin et de ses ressources. En ce sens,Fairmont Le Château Frontenac a mis en place les actions suivantes:

Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :

  • Ils collaborent pour prévenir la pollution des mers, des océans et des rivières.
  • Ils soutiennent un usage plus durable des ressources marines.
  • Ils favorisent une utilisation respectueuse des plages et des milieux marins.

Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :

  • Ils renseignent sur les richesses naturelles du territoire.
  • Ils agissent pour réduire les impacts de leurs activités sur la biodiversité.
  • Ils s'efforcent d'empêcher la dégradation des écosystèmes et des habitats terrestres.

Société et Culture

Les efforts de Fairmont Le Château Frontenac pour réduire la pauvreté sont en train d’augmenter, lisez la suite pour en savoir plus:

À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :

  • Ils participent à des projets de solidarité humanitaire internationale.
  • Ils favorisent la croissance socio-économique dans leur environnement.
  • Ils collaborent avec des programmes et des projets sociaux dans leur environnement.

Fairmont Le Château Frontenac a décidé de s’efforcer à améliorer le bien-être global au travers d’initiatives liées à l’Objectif de Développement Durable 3.

À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :

  • Ils favorisent l'adoption de modes de vie et d'habitudes plus sains.
  • Ils mettent en place des mesures sanitaires contre le Covid et autres pathologies infectieuses.
  • Ils collaborent avec les systèmes de santé en faveur de la santé collective.
  • Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
  • Ils participent à des projets visant à promouvoir une meilleure santé pour les personnes.

Fairmont Le Château Frontenac s’adapte aux besoins réels des employés, clients et parties-prenantes, en gardant le développement durable comme objectif principal.

À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :

  • Ils participent au développement de projets pédagogiques d'autres entités.
  • Ils se soucient de la formation de leur personnel.
  • Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.

Grâce à la durabilité, le rôle des femmes dans les entreprises peut être renforcé. C'est pourquoi Fairmont Le Château Frontenac s'engage à réviser sa structure organisationnelle. Lisez la suite pour savoir comment:

À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :

  • Ils contrôlent et évaluent leurs mesures d'autonomisation et d'égalité.
  • Ils adoptent des mesures de travail pour l'égalité des sexes.
  • Ils promeuvent l'autonomisation des travailleurs dans leurs systèmes de travail.

L’urbanisation constante des environnements peut généner des problèmes sur le long terme, tels que l’effacement du patrimoine hérité de la communauté. Pour éviter ces erreurs et faire face à ces défis, Fairmont Le Château Frontenac a décidé de:

À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :

  • Ils offrent des informations sur le patrimoine local et les traditions du lieu.
  • Ils fournissent des informations et un accès à des transports accessibles et plus durables.
  • Ils créent des alliances avec des entreprises locales pour éviter le surtourisme.
  • Son offre comprend des produits et des activités culturelles locales.
  • Ils favorisent la conservation du patrimoine culturel et naturel local.

D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :

  • Ils appliquent des politiques contre toutes les formes de corruption et d'exploitation
  • Ils ont à cœur de connaître et d'améliorer la satisfaction de leurs clients.
  • Ils font connaître leurs engagements, bonnes pratiques et efforts durables.
  • Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.

Gouvernance et Economie

Des actions comme celles qui suivent favorisent une utilisation durable des terres et permettent d'atteindre des modes de consommation responsables. Ce n'est pas toujours facile, mais Fairmont Le Château Frontenac a réussi à le prouver.

Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :

  • Ils privilégient et font connaître les produits issus de l'agriculture locale et du KM0.
  • Ils prennent des mesures pour éviter le gaspillage alimentaire.
  • Pour les approvisionnements, ils privilégient les produits agroalimentaires et les fournisseurs qui suivent des pratiques plus respectueuses et durables.
  • L'offre gastronomique est préparée selon des protocoles de sécurité sanitaire.

La création d'emplois décents et productifs est l'un des piliers fondamentaux de la croissance économique et durable, c'est pourquoi Fairmont Le Château Frontenac a décidé de s’aligner dans cette direction.

Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :

  • Ils protègent et respectent les droits au travail et à l'égalité de leurs travailleurs.
  • Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.
  • Encourager l’innovation et l’amélioration continue parmi les employés.

Pour parvenir à une utilisation efficace des ressources, nous devons innover et améliorer nos infrastructures et notre industrie. Dans la poursuite de cet objectif Fairmont Le Château Frontenac entreprend des efforts tels que:

Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :

  • Ils encouragent la planification, le design et la construction d’infrastructures durables.
  • Prioriser l’utilisation de nouvelles technologies pour plus d’activités durables.
  • Ils font la promotion des améliorations dans les infrastructures voisines/des communautés aux environs.

Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :

  • Ils accompagnent les PME et entreprises locales dans le développement de leur activité.
  • Faciliter l’accessibilité universelle pour les clients et les employés.

Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :

  • Ils partagent leurs bonnes pratiques et leurs expériences durables avec d'autres entités.
  • Ils créent des accords et des alliances en faveur de la durabilité

La certification dans l'Agenda 2030

Des milliers d'entreprises qui s'efforcent de devenir plus durables et qui démontrent leurs bonnes p

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Biosphere Sustainable pour les entreprises

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