2024
Numéro de certificat : BIC 031/2022 RTI
Le label Biosphere Certified est attribué après vérification de la mise en œuvre correcte des pratiques durables. Il s'agit d'une garantie que l'organisation respecte ses engagements.
Familia Torres
Numéro de certificat : BIC 031/2022 RTI
Le label Biosphere Certified est attribué après vérification de la mise en œuvre correcte des pratiques durables. Il s'agit d'une garantie que l'organisation respecte ses engagements.
Efforts de développement durable
Voulez-vous en apprendre plus sur le Plan de Durabilité de Familia Torres' ? Lisez pour savoir à quel point leur gestion est durable sustainable their management is.
La durabilité mondiale de Familia Torres
Lisez la suite si vous voulez tracer un chemin similaire à celui de Familia Torres et adopter un mode de vie durable.
- Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.
- Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.
- Ils mesurent et compensent l'empreinte carbone de leur activité.
Attributs
Nourriture et boissons
Mobilité
Eco et environnement
Changement climatique
Penser globalement, agir localement
Domaines de durabilité
Environnement et changement climatique
L'eau est l'un de nos biens les plus précieux. Familia Torres fait de grands efforts pour assurer son utilisation correcte, afin que les générations futures ne souffrent pas de pénurie.
La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :
- Ils adoptent des mesures pour éviter de contaminer les eaux avec leur activité.
- Ils mènent des campagnes d'information et de sensibilisation sur la pureté de l'eau et son utilisation responsable.
- Ils se soucient de la qualité et de la propreté de leurs systèmes d'eau.
- Les installations incitent à consommer moins d'eau et plus efficacement.
L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :
- Ils privilégient l'utilisation de sources d'énergie vertes et plus renouvelables.
- Ils adoptent des mesures d'efficacité énergétique dans leurs installations.
L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :
- Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.
- Ils appliquent des critères de production et de consommation responsables.
- Ils adoptent des mesures pour minimiser les déchets qu'ils génèrent avec leur activité.
En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :
- Ils encouragent la mobilité durable.
- Ils mesurent et compensent l'empreinte carbone de leur activité.
Les océan fournissent et régulent un grand nombre des ressources dont nous avons besoin dans notre vie quotidienne : la biodiversité marine est essentielle pour la santé de notre planète. Familia Torres, est engagé pour les protéger et en prendre soin, en les chérissant et en communiquant sur l’importance de leur bonne gestion. Félicitations!
Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :
- Ils mènent des actions de sensibilisation et de protection des écosystèmes marins.
- Ils collaborent pour prévenir la pollution des mers, des océans et des rivières.
- Ils soutiennent un usage plus durable des ressources marines.
Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :
- Ils renseignent sur les richesses naturelles du territoire.
- Ils mènent des activités respectueuses du patrimoine naturel et de la faune locale.
- Ils agissent pour réduire les impacts de leurs activités sur la biodiversité.
Société et Culture
À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :
- Ils collaborent avec des programmes et des projets sociaux dans leur environnement.
- Ils favorisent la croissance socio-économique dans leur environnement.
Comment prévenir les risques pour la santé et promouvoir les bonnes pratiques? Cette entité en est un excellent exemple, car elle s'efforce d'assurer le bien-être des travailleurs, des clients et des parties prenantes.
À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :
- Ils favorisent l'adoption de modes de vie et d'habitudes plus sains.
- Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
- Ils collaborent avec les systèmes de santé en faveur de la santé collective.
- Ils mettent en place des mesures sanitaires contre le Covid et autres pathologies infectieuses.
À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :
- Ils participent au développement de projets pédagogiques d'autres entités.
- Ils se soucient de la formation de leur personnel.
Selon les mots de Kofi Annan, ancien secrétaire des Nations unies, "l'égalité des femmes doit être un élément central de toute tentative de résolution des problèmes sociaux, économiques et politiques." Une déclaration qui sert de point de mire à la politique de genre de Familia Torres.
À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :
- Ils promeuvent l'autonomisation des travailleurs dans leurs systèmes de travail.
- Ils contrôlent et évaluent leurs mesures d'autonomisation et d'égalité.
- Ils adoptent des mesures de travail pour l'égalité des sexes.
Nous pouvons tous contribuer à créer des communautés plus diversifiées et durables. Lisez la suite pour en savoir plus sur leurs grands efforts :
À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :
- Ils favorisent la conservation du patrimoine culturel et naturel local.
- Ils fournissent des informations et un accès à des transports accessibles et plus durables.
- Son offre comprend des produits et des activités culturelles locales.
- Ils créent des alliances avec des entreprises locales pour éviter le surtourisme.
À travers l’ODD 16, Familia Torres s’engage pour la transparence, l’honêteté, la participation et l’équité, et contre l’exploitation, l’intolérance, et les abus du système économique.
D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :
- Ils ont à cœur de connaître et d'améliorer la satisfaction de leurs clients.
- Ils utilisent des indicateurs pour mesurer la qualité
- Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.
- Ils font connaître leurs engagements, bonnes pratiques et efforts durables.
- Ils appliquent des politiques contre toutes les formes de corruption et d'exploitation
- Ils utilisent des indicateurs pour mesurer leurs progrès durables.
Gouvernance et Economie
Il n'est pas facile de se spécialiser dans un Objectif de Développement Durable comme celui-ci, mais Familia Torres l’a fait. Donner la priorité aux fournisseurs respectueux de l'environnement, contribuer à éviter la déforestation ou sensibiliser l'opinion publique sont autant de moyens de lutter contre la faim dans le monde. Lisez la suite pour découvrir comment cette entité s'y prend.
Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :
- L'offre gastronomique est préparée selon des protocoles de sécurité sanitaire.
- Ils prennent des mesures pour éviter le gaspillage alimentaire.
- Ils privilégient et font connaître les produits issus de l'agriculture locale et du KM0.
- Pour les approvisionnements, ils privilégient les produits agroalimentaires et les fournisseurs qui suivent des pratiques plus respectueuses et durables.
>L'un des plus grands défis de tout secteur est la création d'emplois décents. Nous sommes fiers d'annoncer que Familia Torres s'efforce d'améliorer la situation en créant des possibilités de travail décent:
Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :
- Encourager l’innovation et l’amélioration continue parmi les employés.
- Ils protègent et respectent les droits au travail et à l'égalité de leurs travailleurs.
- Ils facilitent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l'emploi des groupes les moins favorisés.
- Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.
Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :
- Adopter des mesures résilientes pour faire face aux imprévus et aux catastrophes.
Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :
- Ils appliquent une intégration social non-discriminatoire et des politiques inclusives.
- Faciliter l’accessibilité universelle pour les clients et les employés.
Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :
- Ils collaborent avec des institutions académiques en faveur du développement durable.
La certification dans l'Agenda 2030
Des milliers d'entreprises qui s'efforcent de devenir plus durables et qui démontrent leurs bonnes p
Biosphere Sustainable pour les entreprises
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