2024
Numéro de certificat : BAA 029/2023 RTI
Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.
Glamour Viagens
Numéro de certificat : BAA 029/2023 RTI
Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.
Efforts de développement durable
Envers quoiGlamour Viagens s’est-elle engagée? Lisez pour en apprendre plus:
La durabilité mondiale de Glamour Viagens
La réalisation des Objectifs de Développement Durable comporte certaines difficultés, mais Glamour Viagens l'a fait avec brio.
- Ils facilitent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l'emploi des groupes les moins favorisés.
- Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
- Ils favorisent la croissance socio-économique dans leur environnement.
Attributs
Nourriture et boissons
Divertissement authentique
Eco et environnement
Penser globalement, agir localement
Domaines de durabilité
Environnement et changement climatique
La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :
- Ils mènent des campagnes d'information et de sensibilisation sur la pureté de l'eau et son utilisation responsable.
- Ils adoptent des mesures pour éviter de contaminer les eaux avec leur activité.
- Ils appliquent des mesures de réutilisation de l'eau dans leurs installations.
L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :
- Ils mènent des campagnes de sensibilisation sur l'utilisation de l'énergie.
- Ils adoptent des mesures d'efficacité énergétique dans leurs installations.
Les ressources ne sont pas infinies, donc Glamour Viagens essaye d’en réaliser un usage efficace, en implantant une économie circulaire et en travaillant avec des modes de consommation responsables.
L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :
- Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.
- Ils collaborent avec d'autres entités pour promouvoir la durabilité sur le territoire.
- Ils privilégient l'achat et la consommation de produits et services locaux et durables.
- Ils contrôlent, surveillent et rendent compte de la gestion de leurs déchets et de leurs impacts.
- Ils adoptent des mesures pour minimiser les déchets qu'ils génèrent avec leur activité.
En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :
- Ils encouragent la mobilité durable.
- Ils mesurent et compensent l'empreinte carbone de leur activité.
Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :
- Ils mènent des actions de sensibilisation et de protection des écosystèmes marins.
- Ils collaborent pour prévenir la pollution des mers, des océans et des rivières.
Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :
- Ils renseignent sur les richesses naturelles du territoire.
Société et Culture
À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :
- Ils favorisent la croissance socio-économique dans leur environnement.
- Ils collaborent avec des programmes et des projets sociaux dans leur environnement.
Comment prévenir les risques pour la santé et promouvoir les bonnes pratiques? Cette entité en est un excellent exemple, car elle s'efforce d'assurer le bien-être des travailleurs, des clients et des parties prenantes.
À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :
- Ils mettent en place des mesures sanitaires contre le Covid et autres pathologies infectieuses.
- Ils collaborent avec les systèmes de santé en faveur de la santé collective.
- Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
- Ils favorisent l'adoption de modes de vie et d'habitudes plus sains.
À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :
- Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.
- Ils se soucient de la formation de leur personnel.
À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :
- Ils promeuvent l'autonomisation des travailleurs dans leurs systèmes de travail.
- Ils adoptent des mesures de travail pour l'égalité des sexes.
Nous pouvons tous contribuer à créer des communautés plus diversifiées et durables. Lisez la suite pour en savoir plus sur leurs grands efforts :
À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :
- Ils créent des alliances avec des entreprises locales pour éviter le surtourisme.
- Ils favorisent la conservation du patrimoine culturel et naturel local.
- Ils offrent des informations sur le patrimoine local et les traditions du lieu.
- Ils fournissent des informations et un accès à des transports accessibles et plus durables.
D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :
- Ils font connaître leurs engagements, bonnes pratiques et efforts durables.
- Ils appliquent des politiques contre toutes les formes de corruption et d'exploitation
- Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.
- Ils utilisent des indicateurs pour mesurer la qualité
Gouvernance et Economie
Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :
- Pour les approvisionnements, ils privilégient les produits agroalimentaires et les fournisseurs qui suivent des pratiques plus respectueuses et durables.
- Ils privilégient et font connaître les produits issus de l'agriculture locale et du KM0.
>L'un des plus grands défis de tout secteur est la création d'emplois décents. Nous sommes fiers d'annoncer que Glamour Viagens s'efforce d'améliorer la situation en créant des possibilités de travail décent:
Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :
- Encourager l’innovation et l’amélioration continue parmi les employés.
- Ils protègent et respectent les droits au travail et à l'égalité de leurs travailleurs.
- Ils facilitent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l'emploi des groupes les moins favorisés.
- Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.
Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :
- Prioriser l’utilisation de nouvelles technologies pour plus d’activités durables.
Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :
- Ils appliquent une intégration social non-discriminatoire et des politiques inclusives.
- Ils accompagnent les PME et entreprises locales dans le développement de leur activité.
Un véritable développement durable ne saurait être mis em place sans la coopération et la coordination de toutes les parties-prenantes. Félications Glamour Viagens pour vos grands efforts dans la lute pour une cause noble : la durabilité!
Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :
- Ils partagent leurs bonnes pratiques et leurs expériences durables avec d'autres entités.
- Ils collaborent avec des institutions académiques en faveur du développement durable.
- Ils créent des accords et des alliances en faveur de la durabilité
La certification dans l'Agenda 2030
Des milliers d'entreprises qui s'efforcent de devenir plus durables et qui démontrent leurs bonnes p
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