2024
Numéro de certificat : BHO 207/2023 RTI
Le label Biosphere Certified est attribué après vérification de la mise en œuvre correcte des pratiques durables. Il s'agit d'une garantie que l'organisation respecte ses engagements.
Gloria Palace San Agustin Thalasso & Hotel
Numéro de certificat : BHO 207/2023 RTI
Le label Biosphere Certified est attribué après vérification de la mise en œuvre correcte des pratiques durables. Il s'agit d'une garantie que l'organisation respecte ses engagements.
Efforts de développement durable
Saviez-vous que Gloria Palace San Agustin Thalasso & Hotel s’est engagée en faveur des actions durables suivantes? Apprenez-en plus ci-dessous:
La durabilité mondiale de Gloria Palace San Agustin Thalasso & Hotel
Gloria Palace San Agustin Thalasso & Hotel a démontré ces efforts en matière de durabilité de plus de 100 manières différentes.
- Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
- Ils se soucient de la qualité et de la propreté de leurs systèmes d'eau.
- Ils font connaître leurs engagements, bonnes pratiques et efforts durables.
Attributs
Eco et environnement
Changement climatique
Accessibilité
Penser globalement, agir localement
Domaines de durabilité
Environnement et changement climatique
La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :
- Ils appliquent des mesures de réutilisation de l'eau dans leurs installations.
- Ils mènent des campagnes d'information et de sensibilisation sur la pureté de l'eau et son utilisation responsable.
- Ils se soucient de la qualité et de la propreté de leurs systèmes d'eau.
Dans le futur nous pourrons compter sur les énergies renouvelables à tout moment, mais en attendantGloria Palace San Agustin Thalasso & Hotel s'efforce de les mettre en œuvre, ainsi que de promouvoir la consommation durable.
L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :
- Ils privilégient l'utilisation de sources d'énergie vertes et plus renouvelables.
- Ils adoptent des mesures d'efficacité énergétique dans leurs installations.
- Ils mènent des campagnes de sensibilisation sur l'utilisation de l'énergie.
L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :
- Ils appliquent des critères de production et de consommation responsables.
- Ils adoptent des mesures pour minimiser les déchets qu'ils génèrent avec leur activité.
- Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.
- Ils contrôlent, surveillent et rendent compte de la gestion de leurs déchets et de leurs impacts.
En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :
- Ils mesurent et compensent l'empreinte carbone de leur activité.
Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :
- Ils collaborent pour prévenir la pollution des mers, des océans et des rivières.
- Ils soutiennent un usage plus durable des ressources marines.
Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :
- Ils agissent pour réduire les impacts de leurs activités sur la biodiversité.
Société et Culture
À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :
- Ils collaborent avec des programmes et des projets sociaux dans leur environnement.
- Ils favorisent la croissance socio-économique dans leur environnement.
À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :
- Ils favorisent l'adoption de modes de vie et d'habitudes plus sains.
- Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
- Ils participent à des projets visant à promouvoir une meilleure santé pour les personnes.
Tout apprentissage débouche sur un changement. Que ce soit pour sensibiliser ou acquérir des compétences techniques, Gloria Palace San Agustin Thalasso & Hotel est sur la bonne voie dans sa quête et son approche de la durabilité.
À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :
- Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.
- Ils participent au développement de projets pédagogiques d'autres entités.
- Ils se soucient de la formation de leur personnel.
À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :
- Ils adoptent des mesures de travail pour l'égalité des sexes.
- Ils promeuvent l'autonomisation des travailleurs dans leurs systèmes de travail.
À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :
- Ils favorisent la conservation du patrimoine culturel et naturel local.
- Son offre comprend des produits et des activités culturelles locales.
À travers l’ODD 16, Gloria Palace San Agustin Thalasso & Hotel s’engage pour la transparence, l’honêteté, la participation et l’équité, et contre l’exploitation, l’intolérance, et les abus du système économique.
D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :
- Ils utilisent des indicateurs pour mesurer leurs progrès durables.
- Ils font connaître leurs engagements, bonnes pratiques et efforts durables.
- Ils ont à cœur de connaître et d'améliorer la satisfaction de leurs clients.
- Ils utilisent des indicateurs pour mesurer la qualité
- Ils appliquent des politiques contre toutes les formes de corruption et d'exploitation
- Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.
Gouvernance et Economie
Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :
- Ils prennent des mesures pour éviter le gaspillage alimentaire.
>L'un des plus grands défis de tout secteur est la création d'emplois décents. Nous sommes fiers d'annoncer que Gloria Palace San Agustin Thalasso & Hotel s'efforce d'améliorer la situation en créant des possibilités de travail décent:
Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :
- Ils facilitent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l'emploi des groupes les moins favorisés.
- Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.
- Encourager l’innovation et l’amélioration continue parmi les employés.
- Ils protègent et respectent les droits au travail et à l'égalité de leurs travailleurs.
Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :
- Adopter des mesures résilientes pour faire face aux imprévus et aux catastrophes.
- Prioriser l’utilisation de nouvelles technologies pour plus d’activités durables.
Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :
- Faciliter l’accessibilité universelle pour les clients et les employés.
- Ils appliquent une intégration social non-discriminatoire et des politiques inclusives.
Un véritable développement durable ne saurait être mis em place sans la coopération et la coordination de toutes les parties-prenantes. Félications Gloria Palace San Agustin Thalasso & Hotel pour vos grands efforts dans la lute pour une cause noble : la durabilité!
Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :
- Ils collaborent avec des institutions académiques en faveur du développement durable.
- Ils créent des accords et des alliances en faveur de la durabilité
- Ils partagent leurs bonnes pratiques et leurs expériences durables avec d'autres entités.
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