2024

Numéro de certificat : BH 012/2018 RTI

Le label Biosphere Certified est attribué après vérification de la mise en œuvre correcte des pratiques durables. Il s'agit d'une garantie que l'organisation respecte ses engagements.

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H10 White Suites (Boutique Hotel)

Numéro de certificat : BH 012/2018 RTI

Le label Biosphere Certified est attribué après vérification de la mise en œuvre correcte des pratiques durables. Il s'agit d'une garantie que l'organisation respecte ses engagements.

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Efforts de développement durable

H10 White Suites (Boutique Hotel) est en train de créer un plan de Durabilité Biosphere… voulez-vous en savoir plus?

La durabilité mondiale de H10 White Suites (Boutique Hotel)

La réalisation des Objectifs de Développement Durable comporte certaines difficultés, mais H10 White Suites (Boutique Hotel) l'a fait avec brio.

Faciliter l’accessibilité universelle pour les clients et les employés.
Adopter des mesures résilientes pour faire face aux imprévus et aux catastrophes.
Ils offrent des informations sur le patrimoine local et les traditions du lieu.

Attributs

Nourriture et boissons

Km0

Gastronomie locale

Divertissement authentique

Spectacles

Eco et environnement

Moins de Plastique

Recyclage

Articles Eco

Changement climatique

Espaces verts

Accessibilité

Accès adapté

Penser globalement, agir localement

Impact Local Positif

Projet de solidarité

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

Société et Culture

Développement local

Environnement et changement climatique

L'eau est l'un de nos biens les plus précieux. H10 White Suites (Boutique Hotel) fait de grands efforts pour assurer son utilisation correcte, afin que les générations futures ne souffrent pas de pénurie.

La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :

Ils mènent des campagnes d'information et de sensibilisation sur la pureté de l'eau et son utilisation responsable.
Les installations incitent à consommer moins d'eau et plus efficacement.
Ils se soucient de la qualité et de la propreté de leurs systèmes d'eau.
Ils adoptent des mesures pour éviter de contaminer les eaux avec leur activité.
Ils appliquent des mesures de réutilisation de l'eau dans leurs installations.

L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :

Ils mènent des campagnes de sensibilisation sur l'utilisation de l'énergie.
Ils adoptent des mesures d'efficacité énergétique dans leurs installations.

Les ressources ne sont pas infinies, donc H10 White Suites (Boutique Hotel) essaye d’en réaliser un usage efficace, en implantant une économie circulaire et en travaillant avec des modes de consommation responsables.

L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :

Ils privilégient l'achat et la consommation de produits et services locaux et durables.
Ils appliquent des critères de production et de consommation responsables.
Ils collaborent avec d'autres entités pour promouvoir la durabilité sur le territoire.
Ils adoptent des mesures pour minimiser les déchets qu'ils génèrent avec leur activité.
Ils contrôlent, surveillent et rendent compte de la gestion de leurs déchets et de leurs impacts.
Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.

En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :

Ils favorisent la résilience au changement climatique.
Ils mesurent et compensent l'empreinte carbone de leur activité.

Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :

Ils soutiennent un usage plus durable des ressources marines.
Ils collaborent pour prévenir la pollution des mers, des océans et des rivières.

Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :

Ils agissent pour réduire les impacts de leurs activités sur la biodiversité.

Société et Culture

À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :

Ils favorisent la croissance socio-économique dans leur environnement.
Ils collaborent avec des programmes et des projets sociaux dans leur environnement.

Comment prévenir les risques pour la santé et promouvoir les bonnes pratiques? Cette entité en est un excellent exemple, car elle s'efforce d'assurer le bien-être des travailleurs, des clients et des parties prenantes.

À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :

Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
Ils participent à des projets visant à promouvoir une meilleure santé pour les personnes.
Ils collaborent avec les systèmes de santé en faveur de la santé collective.
Ils mettent en place des mesures sanitaires contre le Covid et autres pathologies infectieuses.
Ils favorisent l'adoption de modes de vie et d'habitudes plus sains.

À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :

Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.
Ils se soucient de la formation de leur personnel.

Selon les mots de Kofi Annan, ancien secrétaire des Nations unies, "l'égalité des femmes doit être un élément central de toute tentative de résolution des problèmes sociaux, économiques et politiques." Une déclaration qui sert de point de mire à la politique de genre de H10 White Suites (Boutique Hotel).

À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :

Ils contrôlent et évaluent leurs mesures d'autonomisation et d'égalité.
Ils adoptent des mesures de travail pour l'égalité des sexes.
Ils promeuvent l'autonomisation des travailleurs dans leurs systèmes de travail.

Nous pouvons tous contribuer à créer des communautés plus diversifiées et durables. Lisez la suite pour en savoir plus sur leurs grands efforts :

À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :

Ils créent des alliances avec des entreprises locales pour éviter le surtourisme.
Ils fournissent des informations et un accès à des transports accessibles et plus durables.
Ils favorisent la conservation du patrimoine culturel et naturel local.
Ils offrent des informations sur le patrimoine local et les traditions du lieu.
Son offre comprend des produits et des activités culturelles locales.

À travers l’ODD 16, H10 White Suites (Boutique Hotel) s’engage pour la transparence, l’honêteté, la participation et l’équité, et contre l’exploitation, l’intolérance, et les abus du système économique.

D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :

Ils utilisent des indicateurs pour mesurer la qualité
Ils informent sur les services publics disponibles et les lieux d'intérêt de la place.
Ils ont à cœur de connaître et d'améliorer la satisfaction de leurs clients.
Ils appliquent des politiques contre toutes les formes de corruption et d'exploitation
Ils font connaître leurs engagements, bonnes pratiques et efforts durables.
Ils utilisent des indicateurs pour mesurer leurs progrès durables.
Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.

Gouvernance et Economie

Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :

L'offre gastronomique est préparée selon des protocoles de sécurité sanitaire.
Ils privilégient et font connaître les produits issus de l'agriculture locale et du KM0.

>L'un des plus grands défis de tout secteur est la création d'emplois décents. Nous sommes fiers d'annoncer que H10 White Suites (Boutique Hotel) s'efforce d'améliorer la situation en créant des possibilités de travail décent:

Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :

Ils protègent et respectent les droits au travail et à l'égalité de leurs travailleurs.
Ils facilitent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l'emploi des groupes les moins favorisés.
Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.

Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :

Adopter des mesures résilientes pour faire face aux imprévus et aux catastrophes.
Prioriser l’utilisation de nouvelles technologies pour plus d’activités durables.

Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :

Faciliter l’accessibilité universelle pour les clients et les employés.
Ils appliquent une intégration social non-discriminatoire et des politiques inclusives.

Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :

Ils partagent leurs bonnes pratiques et leurs expériences durables avec d'autres entités.
Ils collaborent avec des institutions académiques en faveur du développement durable.