2024
Numéro de certificat : BAA 034/2023 RTI
Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.
Scandlap Explorer
Numéro de certificat : BAA 034/2023 RTI
Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.
Efforts de développement durable
Voulez-vous en apprendre plus sur le Plan de Durabilité de Scandlap Explorer' ? Lisez pour savoir à quel point leur gestion est durable sustainable their management is.
La durabilité mondiale de Scandlap Explorer
Nous assurons queScandlap Explorer a complété une grande partie de notre catalogue d'activités Biosphere, accréditant des dizaines de bonnes pratiques à notre équipe d'audit. Quel exploit !
- Ils créent des alliances avec des entreprises locales pour éviter le surtourisme.
- Ils contrôlent et évaluent leurs mesures d'autonomisation et d'égalité.
- Ils informent sur les services publics disponibles et les lieux d'intérêt de la place.
Attributs
Nourriture et boissons
Divertissement authentique
Mobilité
Eco et environnement
Changement climatique
Penser globalement, agir localement
Domaines de durabilité
Environnement et changement climatique
La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :
- Les installations incitent à consommer moins d'eau et plus efficacement.
L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :
- Ils adoptent des mesures d'efficacité énergétique dans leurs installations.
L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :
- Ils privilégient l'achat et la consommation de produits et services locaux et durables.
- Ils adoptent des mesures pour minimiser les déchets qu'ils génèrent avec leur activité.
- Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.
En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :
- Ils encouragent la mobilité durable.
- Ils favorisent la résilience au changement climatique.
Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :
- Ils mènent des actions de sensibilisation et de protection des écosystèmes marins.
- Ils collaborent pour prévenir la pollution des mers, des océans et des rivières.
Depuis Biosphere nous félicitons Scandlap Explorer pour des mesures telles que la prévention contre les impacts négatifs, ou pour la conservation et restauration des paysages, de la biodiversité et de la géodiversité. Lisez pour en savoir plus.
Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :
- Ils agissent pour réduire les impacts de leurs activités sur la biodiversité.
- Ils s'efforcent d'empêcher la dégradation des écosystèmes et des habitats terrestres.
- Ils mènent des activités respectueuses du patrimoine naturel et de la faune locale.
- Ils renseignent sur les richesses naturelles du territoire.
Société et Culture
À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :
- Ils collaborent avec des programmes et des projets sociaux dans leur environnement.
À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :
- Ils favorisent l'adoption de modes de vie et d'habitudes plus sains.
À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :
- Ils se soucient de la formation de leur personnel.
- Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.
Grâce à la durabilité, le rôle des femmes dans les entreprises peut être renforcé. C'est pourquoi Scandlap Explorer s'engage à réviser sa structure organisationnelle. Lisez la suite pour savoir comment:
À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :
- Ils contrôlent et évaluent leurs mesures d'autonomisation et d'égalité.
- Ils adoptent des mesures de travail pour l'égalité des sexes.
- Ils promeuvent l'autonomisation des travailleurs dans leurs systèmes de travail.
L’urbanisation constante des environnements peut généner des problèmes sur le long terme, tels que l’effacement du patrimoine hérité de la communauté. Pour éviter ces erreurs et faire face à ces défis, Scandlap Explorer a décidé de:
À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :
- Ils fournissent des informations et un accès à des transports accessibles et plus durables.
- Ils favorisent la conservation du patrimoine culturel et naturel local.
- Ils offrent des informations sur le patrimoine local et les traditions du lieu.
- Son offre comprend des produits et des activités culturelles locales.
- Ils créent des alliances avec des entreprises locales pour éviter le surtourisme.
D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :
- Ils informent sur les services publics disponibles et les lieux d'intérêt de la place.
- Ils font connaître leurs engagements, bonnes pratiques et efforts durables.
Gouvernance et Economie
Des actions comme celles qui suivent favorisent une utilisation durable des terres et permettent d'atteindre des modes de consommation responsables. Ce n'est pas toujours facile, mais Scandlap Explorer a réussi à le prouver.
Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :
- Pour les approvisionnements, ils privilégient les produits agroalimentaires et les fournisseurs qui suivent des pratiques plus respectueuses et durables.
- Ils prennent des mesures pour éviter le gaspillage alimentaire.
- Ils privilégient et font connaître les produits issus de l'agriculture locale et du KM0.
La création d'emplois décents et productifs est l'un des piliers fondamentaux de la croissance économique et durable, c'est pourquoi Scandlap Explorer a décidé de s’aligner dans cette direction.
Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :
- Ils protègent et respectent les droits au travail et à l'égalité de leurs travailleurs.
- Encourager l’innovation et l’amélioration continue parmi les employés.
- Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.
- Ils facilitent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l'emploi des groupes les moins favorisés.
Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :
- Ils encouragent la planification, le design et la construction d’infrastructures durables.
- Prioriser l’utilisation de nouvelles technologies pour plus d’activités durables.
Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :
- Faciliter l’accessibilité universelle pour les clients et les employés.
Aujourd’hui plus que jamais, il est l’heure de s’unir et de coopérer pour la durabilité. Depuis Biosphere nous félicitons Scandlap Explorer pour leurs efforts dans l’ODD 17, un ODD peut-être plus complexe que les autres, mais plus nécessaire que jamais. .
Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :
- Ils créent des accords et des alliances en faveur de la durabilité
- Ils collaborent avec des institutions académiques en faveur du développement durable.
- Ils partagent leurs bonnes pratiques et leurs expériences durables avec d'autres entités.
Biosphere Sustainable pour les entreprises
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