2024
Numéro de certificat : BOS 101/2022 RTI
Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.
Sítio do Louro
Numéro de certificat : BOS 101/2022 RTI
Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.
Efforts de développement durable
Voici quelques exemples de comment Sítio do Louro est engagée pour travailler vers une durabilité globale:
La durabilité mondiale de Sítio do Louro
Les efforts durables tels que ceux de Sítio do Louro exigent une reconnaissance telle que la certification Biosphère, vous voulez en savoir plus ? Continuez à lire.
- Ils favorisent une utilisation respectueuse des plages et des milieux marins.
- Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.
- Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
Attributs
Parking à vélos
Espaces verts
Impact Local Positif
Domaines de durabilité
Environnement et changement climatique
Les actions d’une entité durable doivent apporter des solutions à la crise de l’eau et au manque de ressources. Il y a différentes contributions réalisées par Sítio do Louro:
La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :
- Les installations incitent à consommer moins d'eau et plus efficacement.
- Ils adoptent des mesures pour éviter de contaminer les eaux avec leur activité.
- Ils se soucient de la qualité et de la propreté de leurs systèmes d'eau.
- Ils appliquent des mesures de réutilisation de l'eau dans leurs installations.
- Ils mènent des campagnes d'information et de sensibilisation sur la pureté de l'eau et son utilisation responsable.
L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :
- Ils mènent des campagnes de sensibilisation sur l'utilisation de l'énergie.
- Ils adoptent des mesures d'efficacité énergétique dans leurs installations.
L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :
- Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.
- Ils privilégient l'achat et la consommation de produits et services locaux et durables.
En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :
- Ils favorisent la résilience au changement climatique.
Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :
- Ils mènent des actions de sensibilisation et de protection des écosystèmes marins.
- Ils favorisent une utilisation respectueuse des plages et des milieux marins.
Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :
- Ils agissent pour réduire les impacts de leurs activités sur la biodiversité.
- Ils mènent des activités respectueuses du patrimoine naturel et de la faune locale.
- Ils renseignent sur les richesses naturelles du territoire.
Société et Culture
À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :
- Ils collaborent avec des programmes et des projets sociaux dans leur environnement.
À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :
- Ils favorisent l'adoption de modes de vie et d'habitudes plus sains.
- Ils mettent en place des mesures sanitaires contre le Covid et autres pathologies infectieuses.
- Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
Sítio do Louro s’adapte aux besoins réels des employés, clients et parties-prenantes, en gardant le développement durable comme objectif principal.
À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :
- Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.
- Ils participent au développement de projets pédagogiques d'autres entités.
- Ils se soucient de la formation de leur personnel.
À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :
- Ils adoptent des mesures de travail pour l'égalité des sexes.
À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :
- Ils fournissent des informations et un accès à des transports accessibles et plus durables.
- Son offre comprend des produits et des activités culturelles locales.
- Ils favorisent la conservation du patrimoine culturel et naturel local.
D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :
- Ils informent sur les services publics disponibles et les lieux d'intérêt de la place.
- Ils appliquent des politiques contre toutes les formes de corruption et d'exploitation
- Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.
Gouvernance et Economie
Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :
- Pour les approvisionnements, ils privilégient les produits agroalimentaires et les fournisseurs qui suivent des pratiques plus respectueuses et durables.
Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :
- Ils protègent et respectent les droits au travail et à l'égalité de leurs travailleurs.
Pour parvenir à une utilisation efficace des ressources, nous devons innover et améliorer nos infrastructures et notre industrie. Dans la poursuite de cet objectif Sítio do Louro entreprend des efforts tels que:
Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :
- Prioriser l’utilisation de nouvelles technologies pour plus d’activités durables.
- Adopter des mesures résilientes pour faire face aux imprévus et aux catastrophes.
- Ils encouragent la planification, le design et la construction d’infrastructures durables.
Sítio do Louro s'efforce de garantir l'égalité des chances et l'élimination des éléments discriminatoires dans notre vie quotidienne, en donnant des chances à ceux qui n'en bénéficient pas d’habitude.
Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :
- Faciliter l’accessibilité universelle pour les clients et les employés.
- Ils appliquent une intégration social non-discriminatoire et des politiques inclusives.
- Ils accompagnent les PME et entreprises locales dans le développement de leur activité.
Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :
- Ils créent des accords et des alliances en faveur de la durabilité
La certification dans l'Agenda 2030
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