2024

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Numéro de certificat : BTO 004/2024 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

Wild About Lapland

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Numéro de certificat : BTO 004/2024 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

Efforts de développement durable

Voici quelques exemples de comment Wild About Lapland est engagée pour travailler vers une durabilité globale:

La durabilité mondiale de Wild About Lapland

Lisez la suite si vous voulez tracer un chemin similaire à celui de Wild About Lapland et adopter un mode de vie durable.

  • Ils offrent des informations sur le patrimoine local et les traditions du lieu.
  • Ils collaborent avec des institutions académiques en faveur du développement durable.
  • Ils ont à cœur de connaître et d'améliorer la satisfaction de leurs clients.

Attributs

Nourriture et boissonsNourriture et boissons

Km0

Divertissement authentiqueDivertissement authentique

Tours

MobilitéMobilité

Parking à vélos
Car sharing

Eco et environnementEco et environnement

Moins de Plastique
Recyclage
Projet environnemental

Changement climatiqueChangement climatique

Empreinte Carbone Réduite

Penser globalement, agir localementPenser globalement, agir localement

Impact Local Positif
Projet de solidarité

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :

  • Ils mènent des campagnes d'information et de sensibilisation sur la pureté de l'eau et son utilisation responsable.
  • Ils appliquent des mesures de réutilisation de l'eau dans leurs installations.

Dans le futur nous pourrons compter sur les énergies renouvelables à tout moment, mais en attendantWild About Lapland s'efforce de les mettre en œuvre, ainsi que de promouvoir la consommation durable.

L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :

  • Ils adoptent des mesures d'efficacité énergétique dans leurs installations.
  • Ils mènent des campagnes de sensibilisation sur l'utilisation de l'énergie.
  • Ils privilégient l'utilisation de sources d'énergie vertes et plus renouvelables.

L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :

  • Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.
  • Ils appliquent des critères de production et de consommation responsables.
  • Ils privilégient l'achat et la consommation de produits et services locaux et durables.

En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :

  • Ils mesurent et compensent l'empreinte carbone de leur activité.
  • Ils favorisent la résilience au changement climatique.

Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :

  • Ils collaborent pour prévenir la pollution des mers, des océans et des rivières.

Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :

  • Ils mènent des activités respectueuses du patrimoine naturel et de la faune locale.
  • Ils agissent pour réduire les impacts de leurs activités sur la biodiversité.

Société et Culture

Wild About Lapland a un impact important sur le territoire, en participant à des projets visant à mettre fin à la pauvreté dans le monde.

À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :

  • Ils participent à des projets de solidarité humanitaire internationale.
  • Ils collaborent avec des programmes et des projets sociaux dans leur environnement.
  • Ils favorisent la croissance socio-économique dans leur environnement.

Comment prévenir les risques pour la santé et promouvoir les bonnes pratiques? Cette entité en est un excellent exemple, car elle s'efforce d'assurer le bien-être des travailleurs, des clients et des parties prenantes.

À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :

  • Ils participent à des projets visant à promouvoir une meilleure santé pour les personnes.
  • Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
  • Ils favorisent l'adoption de modes de vie et d'habitudes plus sains.
  • Ils mettent en place des mesures sanitaires contre le Covid et autres pathologies infectieuses.
  • Ils collaborent avec les systèmes de santé en faveur de la santé collective.

Tout apprentissage débouche sur un changement. Que ce soit pour sensibiliser ou acquérir des compétences techniques, Wild About Lapland est sur la bonne voie dans sa quête et son approche de la durabilité.

À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :

  • Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.
  • Ils se soucient de la formation de leur personnel.
  • Ils participent au développement de projets pédagogiques d'autres entités.

À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :

  • Ils promeuvent l'autonomisation des travailleurs dans leurs systèmes de travail.
  • Ils adoptent des mesures de travail pour l'égalité des sexes.

Nous pouvons tous contribuer à créer des communautés plus diversifiées et durables. Lisez la suite pour en savoir plus sur leurs grands efforts :

À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :

  • Ils offrent des informations sur le patrimoine local et les traditions du lieu.
  • Ils créent des alliances avec des entreprises locales pour éviter le surtourisme.
  • Ils fournissent des informations et un accès à des transports accessibles et plus durables.
  • Son offre comprend des produits et des activités culturelles locales.

À travers l’ODD 16, Wild About Lapland s’engage pour la transparence, l’honêteté, la participation et l’équité, et contre l’exploitation, l’intolérance, et les abus du système économique.

D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :

  • Ils font connaître leurs engagements, bonnes pratiques et efforts durables.
  • Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.
  • Ils appliquent des politiques contre toutes les formes de corruption et d'exploitation
  • Ils ont à cœur de connaître et d'améliorer la satisfaction de leurs clients.
  • Ils utilisent des indicateurs pour mesurer leurs progrès durables.
  • Ils informent sur les services publics disponibles et les lieux d'intérêt de la place.

Gouvernance et Economie

Il n'est pas facile de se spécialiser dans un Objectif de Développement Durable comme celui-ci, mais Wild About Lapland l’a fait. Donner la priorité aux fournisseurs respectueux de l'environnement, contribuer à éviter la déforestation ou sensibiliser l'opinion publique sont autant de moyens de lutter contre la faim dans le monde. Lisez la suite pour découvrir comment cette entité s'y prend.

Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :

  • Ils privilégient et font connaître les produits issus de l'agriculture locale et du KM0.
  • L'offre gastronomique est préparée selon des protocoles de sécurité sanitaire.
  • Ils prennent des mesures pour éviter le gaspillage alimentaire.
  • Pour les approvisionnements, ils privilégient les produits agroalimentaires et les fournisseurs qui suivent des pratiques plus respectueuses et durables.

>L'un des plus grands défis de tout secteur est la création d'emplois décents. Nous sommes fiers d'annoncer que Wild About Lapland s'efforce d'améliorer la situation en créant des possibilités de travail décent:

Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :

  • Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.
  • Ils facilitent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l'emploi des groupes les moins favorisés.
  • Ils protègent et respectent les droits au travail et à l'égalité de leurs travailleurs.

Cette entité déploie de grands efforts pour créer un monde plus sain, plus accessible et plus intelligent.

Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :

  • Prioriser l’utilisation de nouvelles technologies pour plus d’activités durables.
  • Adopter des mesures résilientes pour faire face aux imprévus et aux catastrophes.
  • Ils font la promotion des améliorations dans les infrastructures voisines/des communautés aux environs.

Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :

  • Ils accompagnent les PME et entreprises locales dans le développement de leur activité.

Un véritable développement durable ne saurait être mis em place sans la coopération et la coordination de toutes les parties-prenantes. Félications Wild About Lapland pour vos grands efforts dans la lute pour une cause noble : la durabilité!

Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :

  • Ils collaborent avec des institutions académiques en faveur du développement durable.
  • Ils partagent leurs bonnes pratiques et leurs expériences durables avec d'autres entités.
  • Ils créent des accords et des alliances en faveur de la durabilité

La certification dans l'Agenda 2030

Des milliers d'entreprises qui s'efforcent de devenir plus durables et qui démontrent leurs bonnes p

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