2024

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Número do certificado: BHO 196/2023 RTI

O distintivo Biosphere Certified é atribuído após verificar que as práticas sustentáveis estão a ser implementadas corretamente. Uma garantia de que a entidade está a cumprir os compromissos assumidos.

ALUASOUL MENORCA

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Número do certificado: BHO 196/2023 RTI

O distintivo Biosphere Certified é atribuído após verificar que as práticas sustentáveis estão a ser implementadas corretamente. Uma garantia de que a entidade está a cumprir os compromissos assumidos.

Esforços de sustentabilidade

Sabia que ALUASOUL MENORCA se comprometeu com as seguintes ações sustentáveis? Saiba mais abaixo:

A sustentabilidade global de ALUASOUL MENORCA

Continue a ler se quiser traçar um percurso semelhante ao de ALUASOUL MENORCA e adotar um desempenho mais sustentável.

  • Promovem sistemas de gestão mais responsáveis e participativos.
  • Adotam medidas trabalhistas para a igualdade de gênero.
  • Eles se preocupam em treinar sua equipe.

Atributos

Dar prioridade e utilizar alimentos provenientes do ambiente local imediato (redução das emissões de CO2). Km0
Têm uma frota de veículos eléctricos (bicicletas/scooters...). E-bikes
Existem áreas verdes nas instalações, para reduzir os efeitos das ilhas de calor e/ou com vegetação nativa. Espaços verdes

Áreas de sustentabilidade

Ambiente e Alterações Climáticas

A sustentabilidade dos processos de captação, abastecimento, saneamento e tratamento do recurso é garantida da seguinte forma:

  • Eles se preocupam com a qualidade e limpeza de seus sistemas de água.
  • Eles aplicam medidas para reutilizar a água em suas instalações.
  • Adotam medidas para evitar a contaminação das águas com a sua atividade.
  • Suas instalações incentivam você a consumir menos água e com mais eficiência.

A empresa contribui para garantir e promover o acesso universal a serviços de energia limpa, inteligente e moderna:

  • Adotam medidas de eficiência energética em suas instalações.

Os recursos não são infinitos, então ALUASOUL MENORCA tenta fazer um uso mais eficiente, implementar uma economia circular e trabalhar com padrões de consumo responsáveis.

A entidade implementa padrões sustentáveis ​​de consumo e produção, por exemplo:

  • Adotam medidas para minimizar os resíduos que geram com a sua atividade.
  • Aplicam critérios de produção e consumo responsáveis.
  • Colaboram com outras entidades para promover a sustentabilidade no território.
  • Eles controlam, monitoram e relatam a gestão de seus resíduos e impactos.
  • Priorizam a compra e o consumo de produtos e serviços locais e sustentáveis.
  • Eles promovem os 3Rs em suas instalações e modelos de produção: reduzir, reciclar e reutilizar.

Como resposta global às mudanças climáticas, a entidade realiza ações como:

  • Eles incentivam a mobilidade sustentável.
  • Eles medem e compensam a pegada de carbono de sua atividade.

Para lutar pela vida subaquática sustentável, esta entidade:

  • Colaboram para evitar a poluição dos mares, oceanos e rios.
  • Promovem o uso respeitoso das praias e ambientes marinhos.

Como estratégia e medidas relativas à prevenção de impactos negativos, esta entidade:

  • Realizam atividades que respeitam o patrimônio natural e a fauna local.
  • Atuam para reduzir os impactos de sua atividade na biodiversidade.
  • Eles fornecem informações sobre os recursos naturais do território.

Sociedade e Cultura

Com o objetivo de promover o desenvolvimento económico inclusivo, esta entidade:

  • Eles colaboram com programas e projetos sociais em seu ambiente.

Para promover atividades saudáveis ​​e prevenir riscos de saúde:

  • Aplicam medidas de segurança e prevenção de riscos.
  • Promovem a adoção de estilos de vida e hábitos mais saudáveis.
  • Eles participam de projetos que visam promover uma melhor saúde para as pessoas.
  • Implementam medidas sanitárias contra o Covid e outras patologias infecciosas.

Para garantir a existência de uma formação inclusiva e de qualidade:

  • Eles se preocupam em treinar sua equipe.
  • Eles promovem o conhecimento sobre o desenvolvimento sustentável.

Nas palavras de Kofi Annan, ex-secretário da ONU, "a igualdade das mulheres deve ser uma componente central em qualquer tentativa para resolver problemas sociais, económicos e políticos". Uma declaração que deve orientar a política de género de ALUASOUL MENORCA.

Para se tornar uma ferramenta poderosa para o empoderamento das mulheres, esta entidade:

  • Eles promovem o empoderamento do trabalho em seus sistemas de trabalho.
  • Eles controlam e avaliam suas medidas de empoderamento e igualdade.
  • Adotam medidas trabalhistas para a igualdade de gênero.

Para evitar os efeitos perniciosos da subrelotação, esta entidade:

  • A sua oferta inclui produtos e atividades culturais locais.

Através do ODS 16, ALUASOUL MENORCA está comprometido com a transparência, honestidade, participação e equidade. Além de querer acabar com a exploração, a intolerância e os abusos do sistema económico.

Para inspirar sinceridade e participação, esta entidade:

  • Informam sobre os serviços públicos disponíveis e os locais de interesse do local.
  • Eles usam indicadores para medir seu progresso sustentável.
  • Promovem sistemas de gestão mais responsáveis e participativos.
  • Eles dão a conhecer seus compromissos, boas práticas e esforços sustentáveis.
  • Eles se preocupam em conhecer e melhorar a satisfação de seus clientes.
  • Eles usam indicadores para medir a qualidade

Governança e Economia

Não é fácil especializar-se num Objetivo de Desenvolvimento Sustentável como este, mas ALUASOUL MENORCA conseguiu. Priorizar fornecedores ambientalmente sustentáveis, ajudar a evitar o desmatamento ou aumentar a conscientização social são algumas formas de ajudar a conter a fome no mundo. Continue a ler para descobrir como essa entidade o consegue.

Para garantir um modelo de consumo responsável, são realizadas ações, como:

  • A sua oferta gastronómica é preparada seguindo protocolos de segurança sanitária.
  • Eles tomam medidas para evitar o desperdício de alimentos.
  • Eles priorizam e divulgam produtos da agricultura local e KM0.

Um dos maiores desafios em qualquer setor é a criação de empregos decentes. Temos o orgulho de informar que ALUASOUL MENORCA se esforça para concretizar este objetivo, através da criação de oportunidades de trabalho decente:

Nesta entidade, para criar emprego digno e produtivo:

  • Eles protegem e respeitam os direitos trabalhistas e de igualdade de seus trabalhadores.
  • Incentivar a inovação e a melhoria contínua entre os/as seus/as colaboradores/as.
  • Eles oferecem emprego de qualidade, promovendo contratação e treinamento local.

Esta entidade faz grandes esforços para criar um mundo mais saudável, acessível e inteligente.

Todos temos que nos colocar ao serviço das comunidades, e para isso, esta entidade:

  • Priorizar o uso de novas tecnologias para uma atividade mais sustentável.
  • Eles incentivam o planeamento, projeto e construção de infraestruturas sustentáveis.
  • Adotar medidas de resiliência perante a eventualidade de desastres.

Para incorporar critérios de igualdade, nesta entidade:

  • Facilitar a acessibilidade universal para os seus clientes e colaboradores/as.
  • Aplicam políticas de integração social, não discriminatórias e inclusivas.

É preciso construir alianças para a sustentabilidade. Com este objetivo:

  • Criam acordos e alianças em prol da sustentabilidade
  • Colaboram com instituições acadêmicas em prol do desenvolvimento sustentável.
  • Eles compartilham suas boas práticas e experiências sustentáveis com outras entidades.

Certificação na Agenda 2030

Milhares de empresas que trabalham para se tornarem mais sustentáveis, demonstrando os seus esforços

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