2024

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Número do certificado: CFT 001/2022 RTI

O selo Biosphere Certified é atribuído após verificação de que as práticas sustentáveis estão a ser implementadas correctamente. É uma garantia de que a organização está a cumprir os seus compromissos.

CIFP Hostelería y Turismo de Gijón

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Número do certificado: CFT 001/2022 RTI

O selo Biosphere Certified é atribuído após verificação de que as práticas sustentáveis estão a ser implementadas correctamente. É uma garantia de que a organização está a cumprir os seus compromissos.

Esforços de sustentabilidade

Sabia que CIFP Hostelería y Turismo de Gijón se comprometeu com as seguintes ações sustentáveis? Saiba mais abaixo:

A sustentabilidade global de CIFP Hostelería y Turismo de Gijón

Não existe Planeta B, mas existem soluções sustentáveis. Com um plano forte como CIFP Hostelería y Turismo de Gijón, confirmamos a sua contribuição para a resiliência do Planeta.

  • Aplicam políticas de integração social, não discriminatórias e inclusivas.
  • Promover melhorias na infraestrutura do bairro/comunidade ao seu redor.
  • Eles compartilham suas boas práticas e experiências sustentáveis com outras entidades.

Atributos

Alimentos e bebidasAlimentos e bebidas

Km0
Gastronomia local

Eco e AmbienteEco e Ambiente

Menos Plástico
Reciclagem
Artigos ecológicos

Alterações climáticasAlterações climáticas

Responsabilidade Energética

Pense Global, Aja LocalPense Global, Aja Local

Impacto Local Positivo
Projecto de solidariedade
Emprego local

Áreas de sustentabilidade

Ambiente e Alterações Climáticas

A sustentabilidade dos processos de captação, abastecimento, saneamento e tratamento do recurso é garantida da seguinte forma:

  • Eles realizam campanhas para informar e conscientizar sobre a limpeza e o uso responsável da água.
  • Adotam medidas para evitar a contaminação das águas com a sua atividade.
  • Suas instalações incentivam você a consumir menos água e com mais eficiência.

A empresa contribui para garantir e promover o acesso universal a serviços de energia limpa, inteligente e moderna:

  • Adotam medidas de eficiência energética em suas instalações.

A entidade implementa padrões sustentáveis ​​de consumo e produção, por exemplo:

  • Aplicam critérios de produção e consumo responsáveis.
  • Adotam medidas para minimizar os resíduos que geram com a sua atividade.
  • Eles promovem os 3Rs em suas instalações e modelos de produção: reduzir, reciclar e reutilizar.
  • Priorizam a compra e o consumo de produtos e serviços locais e sustentáveis.

Como resposta global às mudanças climáticas, a entidade realiza ações como:

  • Eles incentivam a mobilidade sustentável.

Para lutar pela vida subaquática sustentável, esta entidade:

  • Eles apoiam usos mais sustentáveis dos recursos marinhos.
  • Colaboram para evitar a poluição dos mares, oceanos e rios.

Como estratégia e medidas relativas à prevenção de impactos negativos, esta entidade:

  • Atuam para reduzir os impactos de sua atividade na biodiversidade.
  • Eles se esforçam para evitar a degradação dos ecossistemas e habitats terrestres.

Sociedade e Cultura

Com o objetivo de promover o desenvolvimento económico inclusivo, esta entidade:

  • Eles participam de projetos internacionais de solidariedade humanitária.
  • Eles promovem o crescimento socioeconômico em seu ambiente.

CIFP Hostelería y Turismo de Gijón decidiu esforçar-se para melhorar o bem-estar de outras pessoas, através de iniciativas relacionadas ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 3.

Para promover atividades saudáveis ​​e prevenir riscos de saúde:

  • Eles participam de projetos que visam promover uma melhor saúde para as pessoas.
  • Promovem a adoção de estilos de vida e hábitos mais saudáveis.
  • Aplicam medidas de segurança e prevenção de riscos.
  • Implementam medidas sanitárias contra o Covid e outras patologias infecciosas.

Para garantir a existência de uma formação inclusiva e de qualidade:

  • Eles se preocupam em treinar sua equipe.
  • Eles promovem o conhecimento sobre o desenvolvimento sustentável.

Através da sustentabilidade, o papel da mulher nas empresas pode ser fortalecido. É por isso que CIFP Hostelería y Turismo de Gijón está empenhada em rever a sua estrutura organizacional. Continue a ler para descobrir como:

Para se tornar uma ferramenta poderosa para o empoderamento das mulheres, esta entidade:

  • Eles promovem o empoderamento do trabalho em seus sistemas de trabalho.
  • Adotam medidas trabalhistas para a igualdade de gênero.
  • Eles controlam e avaliam suas medidas de empoderamento e igualdade.

A democracia é necessária para o desenvolvimento sustentável, por isso devemos reconhecer os esforços desta entidade ao trabalhar em ações como:

Para inspirar sinceridade e participação, esta entidade:

  • Promovem sistemas de gestão mais responsáveis e participativos.
  • Eles se preocupam em conhecer e melhorar a satisfação de seus clientes.
  • Eles aplicam políticas contra todas as formas de corrupção e exploração
  • Informam sobre os serviços públicos disponíveis e os locais de interesse do local.
  • Eles usam indicadores para medir a qualidade
  • Eles usam indicadores para medir seu progresso sustentável.

Governança e Economia

Ações como as seguintes favorecem o uso sustentável da terra e possibilitam atingir padrões de consumo responsáveis. Isso nem sempre é fácil, mas CIFP Hostelería y Turismo de Gijón conseguiu provar que é possível.

Para garantir um modelo de consumo responsável, são realizadas ações, como:

  • A sua oferta gastronómica é preparada seguindo protocolos de segurança sanitária.
  • Eles tomam medidas para evitar o desperdício de alimentos.
  • Eles priorizam e divulgam produtos da agricultura local e KM0.

A criação de emprego decente e produtivo é um dos pilares fundamentais do crescimento económico e sustentável, razão pela qual CIFP Hostelería y Turismo de Gijón decidiu trabalhar nessa linha.

Nesta entidade, para criar emprego digno e produtivo:

  • Eles oferecem emprego de qualidade, promovendo contratação e treinamento local.
  • Incentivar a inovação e a melhoria contínua entre os/as seus/as colaboradores/as.
  • Eles protegem e respeitam os direitos trabalhistas e de igualdade de seus trabalhadores.

Todos temos que nos colocar ao serviço das comunidades, e para isso, esta entidade:

  • Promover melhorias na infraestrutura do bairro/comunidade ao seu redor.
  • Priorizar o uso de novas tecnologias para uma atividade mais sustentável.

Para incorporar critérios de igualdade, nesta entidade:

  • Aplicam políticas de integração social, não discriminatórias e inclusivas.

É preciso construir alianças para a sustentabilidade. Com este objetivo:

  • Colaboram com instituições acadêmicas em prol do desenvolvimento sustentável.
  • Eles compartilham suas boas práticas e experiências sustentáveis com outras entidades.

Certificação na Agenda 2030

Milhares de empresas que trabalham para se tornarem mais sustentáveis, demonstrando os seus esforços

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