2024

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Número do certificado: BEV 002/2024 RTI

O distintivo Biosphere Certified é atribuído após verificar que as práticas sustentáveis estão a ser implementadas corretamente. Uma garantia de que a entidade está a cumprir os compromissos assumidos.

HIP - Horeca Professional Expo

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Número do certificado: BEV 002/2024 RTI

O distintivo Biosphere Certified é atribuído após verificar que as práticas sustentáveis estão a ser implementadas corretamente. Uma garantia de que a entidade está a cumprir os compromissos assumidos.

Esforços de sustentabilidade

HIP - Horeca Professional Expo está a criar um sólido Plano de Sustentabilidade Biosphere... quer saber mais sobre isto?

A sustentabilidade global de HIP - Horeca Professional Expo

HIP - Horeca Professional Expo tem um sólido plano de sustentabilidade, constituído por boas práticas que foram assinaladas pela nossa equipa de auditoria.

  • Eles incentivam a mobilidade sustentável.
  • Promovem a adoção de estilos de vida e hábitos mais saudáveis.
  • Criam acordos e alianças em prol da sustentabilidade

Atributos

MobilidadeMobilidade

Car sharing
E-bikes

Eco e AmbienteEco e Ambiente

Menos Plástico
Reciclagem
Projecto ambiental

Alterações climáticasAlterações climáticas

Pegada de Carbono Reduzida
Responsabilidade Energética

AcessibilidadeAcessibilidade

Apoio visual

Pense Global, Aja LocalPense Global, Aja Local

Impacto Local Positivo
Projecto de solidariedade

Áreas de sustentabilidade

Ambiente e Alterações Climáticas

A sustentabilidade dos processos de captação, abastecimento, saneamento e tratamento do recurso é garantida da seguinte forma:

  • Suas instalações incentivam você a consumir menos água e com mais eficiência.

A empresa contribui para garantir e promover o acesso universal a serviços de energia limpa, inteligente e moderna:

  • Eles priorizam o uso de fontes de energia verdes e mais renováveis.
  • Adotam medidas de eficiência energética em suas instalações.

A entidade implementa padrões sustentáveis ​​de consumo e produção, por exemplo:

  • Adotam medidas para minimizar os resíduos que geram com a sua atividade.
  • Aplicam critérios de produção e consumo responsáveis.
  • Colaboram com outras entidades para promover a sustentabilidade no território.
  • Eles promovem os 3Rs em suas instalações e modelos de produção: reduzir, reciclar e reutilizar.

Como resposta global às mudanças climáticas, a entidade realiza ações como:

  • Eles medem e compensam a pegada de carbono de sua atividade.
  • Eles incentivam a mobilidade sustentável.

Para lutar pela vida subaquática sustentável, esta entidade:

  • Colaboram para evitar a poluição dos mares, oceanos e rios.

Como estratégia e medidas relativas à prevenção de impactos negativos, esta entidade:

  • Eles se esforçam para evitar a degradação dos ecossistemas e habitats terrestres.
  • Atuam para reduzir os impactos de sua atividade na biodiversidade.
  • Eles fornecem informações sobre os recursos naturais do território.

Sociedade e Cultura

Com o objetivo de promover o desenvolvimento económico inclusivo, esta entidade:

  • Eles participam de projetos internacionais de solidariedade humanitária.
  • Eles colaboram com programas e projetos sociais em seu ambiente.

Para promover atividades saudáveis ​​e prevenir riscos de saúde:

  • Promovem a adoção de estilos de vida e hábitos mais saudáveis.
  • Aplicam medidas de segurança e prevenção de riscos.

Toda a aprendizagem leva à mudança . Seja para aumentar a consciencialização ou adquirir habilidades técnicas, HIP - Horeca Professional Expo está a acertar na abordagem à sustentabilidade.

Para garantir a existência de uma formação inclusiva e de qualidade:

  • Participam do desenvolvimento de projetos educacionais de outras entidades.
  • Eles se preocupam em treinar sua equipe.
  • Eles promovem o conhecimento sobre o desenvolvimento sustentável.

Nas palavras de Kofi Annan, ex-secretário da ONU, "a igualdade das mulheres deve ser uma componente central em qualquer tentativa para resolver problemas sociais, económicos e políticos". Uma declaração que deve orientar a política de género de HIP - Horeca Professional Expo.

Para se tornar uma ferramenta poderosa para o empoderamento das mulheres, esta entidade:

  • Eles controlam e avaliam suas medidas de empoderamento e igualdade.
  • Adotam medidas trabalhistas para a igualdade de gênero.
  • Eles promovem o empoderamento do trabalho em seus sistemas de trabalho.

Para evitar os efeitos perniciosos da subrelotação, esta entidade:

  • Fornecem informação e acesso a transportes acessíveis e mais sustentáveis.
  • A sua oferta inclui produtos e atividades culturais locais.
  • Eles criam alianças com empresas locais para evitar o Overtourism.

Para inspirar sinceridade e participação, esta entidade:

  • Eles se preocupam em conhecer e melhorar a satisfação de seus clientes.
  • Promovem sistemas de gestão mais responsáveis e participativos.

Governança e Economia

Para garantir um modelo de consumo responsável, são realizadas ações, como:

  • Eles tomam medidas para evitar o desperdício de alimentos.

Um dos maiores desafios em qualquer setor é a criação de empregos decentes. Temos o orgulho de informar que HIP - Horeca Professional Expo se esforça para concretizar este objetivo, através da criação de oportunidades de trabalho decente:

Nesta entidade, para criar emprego digno e produtivo:

  • Incentivar a inovação e a melhoria contínua entre os/as seus/as colaboradores/as.
  • Eles protegem e respeitam os direitos trabalhistas e de igualdade de seus trabalhadores.
  • Eles oferecem emprego de qualidade, promovendo contratação e treinamento local.

Todos temos que nos colocar ao serviço das comunidades, e para isso, esta entidade:

  • Priorizar o uso de novas tecnologias para uma atividade mais sustentável.
  • Adotar medidas de resiliência perante a eventualidade de desastres.

Os grandes esforços de HIP - Horeca Professional Expo para eliminar barreiras e integrar todas as pessoas, independentemente da sua condição, devem ser reconhecidos. Para o efeito, esta entidade realiza ações como:

Para incorporar critérios de igualdade, nesta entidade:

  • Apoiam as PME e as empresas locais no desenvolvimento da sua atividade.
  • Facilitar a acessibilidade universal para os seus clientes e colaboradores/as.
  • Aplicam políticas de integração social, não discriminatórias e inclusivas.

É preciso construir alianças para a sustentabilidade. Com este objetivo:

  • Criam acordos e alianças em prol da sustentabilidade
  • Eles compartilham suas boas práticas e experiências sustentáveis com outras entidades.

Certificação na Agenda 2030

Milhares de empresas que trabalham para se tornarem mais sustentáveis, demonstrando os seus esforços

Como avallamos >

Biosphere Sustainable para Empresas

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