2024

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Número do certificado: BMU 022/2022 RTI

O selo Biosphere Certified é atribuído após verificação de que as práticas sustentáveis estão a ser implementadas correctamente. É uma garantia de que a organização está a cumprir os seus compromissos.

Museu de Moià-Parc Prehistòric de les Coves del Toll

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Número do certificado: BMU 022/2022 RTI

O selo Biosphere Certified é atribuído após verificação de que as práticas sustentáveis estão a ser implementadas correctamente. É uma garantia de que a organização está a cumprir os seus compromissos.

Esforços de sustentabilidade

Museu de Moià-Parc Prehistòric de les Coves del Toll está a esforçar-se para criar o seu próprio Plano de Sustentabilidade Biosphere, quer saber mais?

A sustentabilidade global de Museu de Moià-Parc Prehistòric de les Coves del Toll

Cumprir os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável nem sempre é fácil, mas Museu de Moià-Parc Prehistòric de les Coves del Toll conseguiu, e com louvor.

  • Adotam medidas trabalhistas para a igualdade de gênero.
  • Atuam para reduzir os impactos de sua atividade na biodiversidade.
  • Participam do desenvolvimento de projetos educacionais de outras entidades.

Atributos

Alimentos e bebidasAlimentos e bebidas

Km0

Eco e AmbienteEco e Ambiente

Menos Plástico
Projecto ambiental
Reciclagem

Alterações climáticasAlterações climáticas

Energias renováveis
Pegada de Carbono Reduzida

Pense Global, Aja LocalPense Global, Aja Local

Impacto Local Positivo
Emprego local

Áreas de sustentabilidade

Ambiente e Alterações Climáticas

A sustentabilidade dos processos de captação, abastecimento, saneamento e tratamento do recurso é garantida da seguinte forma:

  • Adotam medidas para evitar a contaminação das águas com a sua atividade.
  • Suas instalações incentivam você a consumir menos água e com mais eficiência.

A empresa contribui para garantir e promover o acesso universal a serviços de energia limpa, inteligente e moderna:

  • Adotam medidas de eficiência energética em suas instalações.
  • Eles priorizam o uso de fontes de energia verdes e mais renováveis.

A entidade implementa padrões sustentáveis ​​de consumo e produção, por exemplo:

  • Adotam medidas para minimizar os resíduos que geram com a sua atividade.
  • Aplicam critérios de produção e consumo responsáveis.
  • Eles promovem os 3Rs em suas instalações e modelos de produção: reduzir, reciclar e reutilizar.

Como resposta global às mudanças climáticas, a entidade realiza ações como:

  • Eles medem e compensam a pegada de carbono de sua atividade.

Como estratégia e medidas relativas à prevenção de impactos negativos, esta entidade:

  • Eles fornecem informações sobre os recursos naturais do território.
  • Realizam atividades que respeitam o patrimônio natural e a fauna local.
  • Atuam para reduzir os impactos de sua atividade na biodiversidade.

Sociedade e Cultura

Com o objetivo de promover o desenvolvimento económico inclusivo, esta entidade:

  • Eles promovem o crescimento socioeconômico em seu ambiente.
  • Eles colaboram com programas e projetos sociais em seu ambiente.

Como prevenir os riscos para a saúde e promover boas práticas? Esta entidade é um grande exemplo disso, primando pelo bem-estar dos/as colaboradores/as, clientes e stakeholders.

Para promover atividades saudáveis ​​e prevenir riscos de saúde:

  • Colaboram com os sistemas de saúde em prol da saúde coletiva.
  • Aplicam medidas de segurança e prevenção de riscos.
  • Promovem a adoção de estilos de vida e hábitos mais saudáveis.
  • Implementam medidas sanitárias contra o Covid e outras patologias infecciosas.

Para garantir a existência de uma formação inclusiva e de qualidade:

  • Eles se preocupam em treinar sua equipe.
  • Participam do desenvolvimento de projetos educacionais de outras entidades.

Nas palavras de Kofi Annan, ex-secretário da ONU, "a igualdade das mulheres deve ser uma componente central em qualquer tentativa para resolver problemas sociais, económicos e políticos". Uma declaração que deve orientar a política de género de Museu de Moià-Parc Prehistòric de les Coves del Toll.

Para se tornar uma ferramenta poderosa para o empoderamento das mulheres, esta entidade:

  • Eles promovem o empoderamento do trabalho em seus sistemas de trabalho.
  • Adotam medidas trabalhistas para a igualdade de gênero.
  • Eles controlam e avaliam suas medidas de empoderamento e igualdade.

Todos nós podemos ajudar a criar comunidades mais diversificadas e sustentáveis. Continue a ler para saber mais sobre os seus grandes esforços:

Para evitar os efeitos perniciosos da subrelotação, esta entidade:

  • Fornecem informação e acesso a transportes acessíveis e mais sustentáveis.
  • Eles oferecem informações sobre o patrimônio local e as tradições do lugar.
  • A sua oferta inclui produtos e atividades culturais locais.
  • Eles promovem a conservação do patrimônio cultural e natural local.

Através do ODS 16, Museu de Moià-Parc Prehistòric de les Coves del Toll está comprometido com a transparência, honestidade, participação e equidade. Além de querer acabar com a exploração, a intolerância e os abusos do sistema económico.

Para inspirar sinceridade e participação, esta entidade:

  • Eles aplicam políticas contra todas as formas de corrupção e exploração
  • Promovem sistemas de gestão mais responsáveis e participativos.
  • Eles usam indicadores para medir seu progresso sustentável.
  • Eles dão a conhecer seus compromissos, boas práticas e esforços sustentáveis.
  • Eles usam indicadores para medir a qualidade
  • Eles se preocupam em conhecer e melhorar a satisfação de seus clientes.

Governança e Economia

Para garantir um modelo de consumo responsável, são realizadas ações, como:

  • Eles tomam medidas para evitar o desperdício de alimentos.
  • Eles priorizam e divulgam produtos da agricultura local e KM0.

Um dos maiores desafios em qualquer setor é a criação de empregos decentes. Temos o orgulho de informar que Museu de Moià-Parc Prehistòric de les Coves del Toll se esforça para concretizar este objetivo, através da criação de oportunidades de trabalho decente:

Nesta entidade, para criar emprego digno e produtivo:

  • Incentivar a inovação e a melhoria contínua entre os/as seus/as colaboradores/as.
  • Facilitam o equilíbrio entre vida profissional e pessoal e o emprego de grupos menos favorecidos.
  • Eles oferecem emprego de qualidade, promovendo contratação e treinamento local.
  • Eles protegem e respeitam os direitos trabalhistas e de igualdade de seus trabalhadores.

Todos temos que nos colocar ao serviço das comunidades, e para isso, esta entidade:

  • Adotar medidas de resiliência perante a eventualidade de desastres.

Para incorporar critérios de igualdade, nesta entidade:

  • Aplicam políticas de integração social, não discriminatórias e inclusivas.
  • Facilitar a acessibilidade universal para os seus clientes e colaboradores/as.

É preciso construir alianças para a sustentabilidade. Com este objetivo:

  • Colaboram com instituições acadêmicas em prol do desenvolvimento sustentável.

Certificação na Agenda 2030

Milhares de empresas que trabalham para se tornarem mais sustentáveis, demonstrando os seus esforços

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