2025

logo_certified

Sertifika Numarası: BOS 021/2022 RTI

Biosphere Certified rozeti, sürdürülebilir uygulamaların doğru bir şekilde uygulandığı doğrulandıktan sonra verilir. Bu, kuruluşun taahhütlerini yerine getirdiğinin bir garantisidir.

bnetwork

logo_certified

Sertifika Numarası: BOS 021/2022 RTI

Biosphere Certified rozeti, sürdürülebilir uygulamaların doğru bir şekilde uygulandığı doğrulandıktan sonra verilir. Bu, kuruluşun taahhütlerini yerine getirdiğinin bir garantisidir.

Sürdürülebilirlik çalışmaları

bnetwork Sürdürülebilirlik için büyük çaba sarf etmeye kararlıdır. Daha fazlasını öğrenmek için okumaya devam edin:

bnetwork evrensel sürdürülebilirlik

Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine ulaşmak bazı zorluklar gerektiriyor, ama bnetwork ancak bunu kolayca gerçekleştirdi.

  • 3R'leri tesislerinde ve üretim modellerine dahil ederler: azaltmak, geri dönüştürmek ve yeniden kullanmak.
  • Yerel kültürel ürünler ve faaliyetler sunarlar.
  • Erişilebilir ve daha sürdürülebilir taşımacılığa yönelik bilgi ve erişim sağlarlar.

Özellikler

Sosyal amaçlı girişimlerle Refah Devleti lehine dayanışma projelerine katılır, işbirliği yapar ve/veya yürütürler. Dayanışma projesi

Sürdürülebilirlik alanları

Çevre ve İklim Değişikliği

Kaynağın havzası, tedariki, sanitasyonu ve arıtılması süreçlerinin sürdürülebilirliği aşağıdaki şekilde garanti edilmektedir:

  • Su sistemlerinin kalitesini ve temizliğini önemserler.
  • Suyun temizliği ve sorumlu kullanımı hakkında bilgilendirme ve farkındalık yaratmak için kampanyalar yürütürler.
  • Tesislerinde suyu yeniden kullanmak için tedbirler alırlar.
  • Tesisleri sizi daha az su tüketmeye ve daha verimli bir şekilde tüketmeye teşvik eder.
  • Bulundukları faaliyetlerde suları kirletmekten kaçınmak için tedbirler alırlar.

Şirket, temiz, akıllı ve modern enerji hizmetlerine evrensel olarak erişim sağlanmasına ve teşvik edilmesine katkıda bulunmaktadır:

  • Enerji kullanımı konusunda farkındalık yaratma kampanyaları yürütürler.
  • Tesislerinde enerji verimliliğine yönelik tedbirler alırlar.

Kurum, sürdürülebilir tüketim ve üretim modellerini uygular, örneğin:

  • Faaliyetleriyle ürettikleri atıkları en aza indirgemek için önlemler alırlar.
  • 3R'leri tesislerinde ve üretim modellerine dahil ederler: azaltmak, geri dönüştürmek ve yeniden kullanmak.
  • Sorumlu üretim ve tüketim kriterlerini uygularlar.
  • Atıklarının ve bunların etkilerinin yönetimini kontrol eder, izler ve raporlarlar.

İklim değişikliğine küresel bir yanıt olarak, işletme aşağıdaki benzeri faaliyetleri gerçekleştirir:

  • Faaliyetlerinin karbon ayak izini ölçer ve dengelerler.
  • Sürdürülebilir hareketliliği teşvik ederler.

Olumsuz etkilerin önlenmesine ilişkin bir strateji ve önlem olarak, bu kurumdan:

  • Faaliyetlerinin biyoçeşitlilik üzerindeki etkilerini azaltmak için harekete geçerler.
  • Bölgenin doğal kaynakları hakkında bilgi verirler.

Toplum ve Kültür

bnetwork Bölgede büyük bir etki yaratıyor ve küresel yoksulluğu sona erdirmeyi amaçlayan projelere iştirak ediyor.

Kapsayıcı ekonomik kalkınmayı teşvik etmek için, bu kurumdan:

  • Çevrelerindeki programlar ve sosyal projelerle işbirliği yaparlar.
  • Uluslararası insani dayanışma projelerine katılırlar.
  • Çevrelerinde sosyo-ekonomik büyümeyi teşvik ederler.

Sağlıklı aktiviteleri teşvik etmek ve sağlık risklerini önlemek:

  • Kovid ve diğer bulaşıcı patolojilere karşı sıhhi tedbirler uygularlar.
  • Güvenlik ve risk önleme tedbirlerini devreye alırlar.
  • Daha sağlıklı yaşam tarzlarının ve alışkanlıkların benimsenmesini teşvik ederler.

Öğrenilen her şey, sonuç olarak bir değişime yol açar. İster farkındalık yaratmak isterse de teknik beceriler kazanmak olsun, bnetwork sürdürülebilirlik arayışında ve yaklaşımında doğru olanı yapmaktır.

Kapsayıcı ve kaliteli eğitimin varlığını sağlamak:

  • Sürdürülebilir kalkınma hakkında bilgiyi teşvik ederler.
  • Personellerini eğitmeye önem verirler.
  • Diğer kurumların eğitim projelerinin geliştirilmesine katılırlar.

Eski BM Sekreteri Kofi Annan'ın sözleriyle, "Kadınların eşitliği, sosyal, ekonomik ve siyasi sorunları çözme girişimlerinde merkezi bir bileşen olmalıdır." Toplumsal cinsiyet politikasının odağında bnetwork yer alan bir ifadedir bu.

Bu kurumdan kadınların güçlendirilmesi adına kudretli bir araç olmak:

  • Toplumsal cinsiyet eşitliği için emek önlemlerini benimserler.
  • Güçlendirme ve eşitlik önlemlerini kontrol eder ve değerlendirirler.
  • Çalışma sistemlerinde işgücünü güçlendirmeyi teşvik ederler.

Aşırı kalabalıklaşmanın zararlı etkilerinden kaçınmak için çalışmak, bu kurumdan:

  • Erişilebilir ve daha sürdürülebilir taşımacılığa yönelik bilgi ve erişim sağlarlar.
  • Aşırı turizmden kaçınmak için yerel şirketlerle işbirliği içerisine girerler.
  • Yerel kültürel ürünler ve faaliyetler sunarlar.
  • Yerel kültürel ve doğal mirasın korunmasını teşvik ederler.
  • Yerel miras ve mekanın gelenekleri hakkında bilgi sunarlar.

SDG 16 vasıtasıyla, bnetwork şeffaflık, dürüstlük, katılım ve eşitlik ilkelerine bağlı kalacağını taahhüt etmiştir. Sömürüyü, hoşgörüsüzlüğü ve ekonomik sistemin kötüye kullanımını durdurmanın yanı sıra.

Bu kurumdan samimiyet ve katılım sağlamak:

  • Sürdürülebilir ilerlemelerini ölçmek için göstergeleri kullanırlar.
  • Kaliteyi ölçmek için göstergeler kullanırlar
  • Her türlü yolsuzluk ve sömürüye karşı politikalar uygularlar
  • Daha sorumlu ve katılımcı yönetim sistemlerini teşvik ederler.
  • Taahhütlerini, iyi uygulamalarını ve sürdürülebilir çabalarının bilinmesini sağlarlar.
  • Müşterilerinin memnuniyetini anlamayı ve iyileştirmeyi önemserler.

Yönetişim ve Ekonomi

Sorumlu bir tüketim modeli sağlamak için aşağıdakiler gibi eylemler gerçekleştirmesi:

  • Gıda israfını önlemek için önlemler alırlar.

Herhangi bir sektördeki en büyük zorluklardan biri, insana yakışır istihdam yaratmaktır. İnsana yakışır iş fırsatları yaratarak bnetwork daha iyi bir yer yaratmaya çalıştığını bildirmekten gurur duyuyoruz:

Bu kurumda, insana yakışır ve verimli istihdam yaratmak için:

  • Çalışanları arasında yenilikçiliği ve sürekli iyileştirmeyi teşvik ederler.
  • Yerel işe alım ve eğitimi teşvik ederek kaliteli istihdam sunarlar.
  • İşçilerinin emek ve eşitlik haklarını korur ve bunlara saygı duyarlar.
  • İş-yaşam dengesini ve daha az tercih edilen grupların istihdamını kolaylaştırırlar.

Hepimiz kendimizi toplulukların hizmetine sunmalıyız ve bu amaçla bu kuruma:

  • Olasılıklar ve felaketler karşısında esneklik tedbirlerini benimserler.
  • Daha sürdürülebilir bir etkinlik için yeni teknolojilerin kullanımına öncelik verirler.

Eşitlik kriterlerini bu kurumda devreye sokmak için:

  • Sosyal entegrasyon, ayrımcı olmayan ve kapsayıcı politikalar uygularlar.
  • Müşterileri ve çalışanları için evrensel erişilebilirliği kolaylaştırırlar.

İlgili tüm paydaşların işbirliği ve koordinasyonu olmadan gerçek bir sürdürülebilir kalkınma sağlanamaz. Ortak bir iyilik için savaşmaya yönelik büyük çabalarınız için tebrikler: bnetwork sürdürülebilirlik!

Sürdürülebilirlik için ittifaklar kurmak gerekmektedir. Bu bağlamda:

  • İyi uygulamalarını ve sürdürülebilir deneyimlerini diğer kurumlarla paylaşırlar.
  • Sürdürülebilir kalkınma için akademik kuruluşlarla işbirliği yaparlar.
  • Sürdürülebilirlik lehine anlaşmalar ve ittifaklar oluştururlar

2030 Gündeminde Sertifikasyon

Binlerce şirket daha sürdürülebilir olmak için çaba sarfediyor, iyi uygulamalarını ortaya koyuyor.

Değerlendirmeyi nasıl yapıyoruz >

Şirketler için Biosphere Sustainable

Şirketler için Biosphere Sustainable

İşletmenizin sürdürülebilirliğini yönetmek ve sertifikalandırmayı arzu ediyor musunuz? Şimdi % 100 çevrimiçi platformumuzu ücretsiz deneyin!

Daha fazla bilgi >