2025

logo_certified

Sertifika Numarası: BHO 023/2019 RTI

Biosphere Certified rozeti, sürdürülebilir uygulamaların doğru bir şekilde uygulandığı doğrulandıktan sonra verilir. Bu, kuruluşun taahhütlerini yerine getirdiğinin bir garantisidir.

logo_certified

Sertifika Numarası: BHO 023/2019 RTI

Biosphere Certified rozeti, sürdürülebilir uygulamaların doğru bir şekilde uygulandığı doğrulandıktan sonra verilir. Bu, kuruluşun taahhütlerini yerine getirdiğinin bir garantisidir.

Sürdürülebilirlik çalışmaları

Casa da Cisterna Kendi Bisphere Sürdürülebilirlik Planını oluşturmaya çalışıyor, daha fazla bilgi edinmek ister misiniz?

Casa da Cisterna evrensel sürdürülebilirlik

Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine ulaşmak bazı zorluklar gerektiriyor, ama Casa da Cisterna ancak bunu kolayca gerçekleştirdi.

  • Taahhütlerini, iyi uygulamalarını ve sürdürülebilir çabalarının bilinmesini sağlarlar.
  • Her türlü yolsuzluk ve sömürüye karşı politikalar uygularlar
  • Kaliteyi ölçmek için göstergeler kullanırlar

Özellikler

Yiyecek ve içeceklerYiyecek ve içecekler

Km0
Yerel gastronomi
Vegan

HareketlilikHareketlilik

Bisiklet parkı
E-bisikletler

Eko ve ÇevreEko ve Çevre

Daha Az Plastik
Geri dönüşüm
Çevresel proje
Eko makaleler

İklim Değişikliğiİklim Değişikliği

Yeşil alanlar
Yenilenebilir enerjiler
Enerji Sorumluluğu

Küresel Düşün, Yerel DavranKüresel Düşün, Yerel Davran

Pozitif Yerel Etki
Dayanışma projesi
Yerel teklif

Sürdürülebilirlik alanları

Çevre ve İklim Değişikliği

Su en değerli varlıklarımızdan biridir. Casa da Cisterna doğru kullanımını sağlamak için büyük çaba sarf eder, böylece gelecek nesiller kıtlıktan muzdarip olmaz.

Kaynağın havzası, tedariki, sanitasyonu ve arıtılması süreçlerinin sürdürülebilirliği aşağıdaki şekilde garanti edilmektedir:

  • Tesisleri sizi daha az su tüketmeye ve daha verimli bir şekilde tüketmeye teşvik eder.
  • Suyun temizliği ve sorumlu kullanımı hakkında bilgilendirme ve farkındalık yaratmak için kampanyalar yürütürler.
  • Bulundukları faaliyetlerde suları kirletmekten kaçınmak için tedbirler alırlar.
  • Su sistemlerinin kalitesini ve temizliğini önemserler.

Şirket, temiz, akıllı ve modern enerji hizmetlerine evrensel olarak erişim sağlanmasına ve teşvik edilmesine katkıda bulunmaktadır:

  • Yeşil ve daha yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımına öncelik verirler.
  • Tesislerinde enerji verimliliğine yönelik tedbirler alırlar.

Kurum, sürdürülebilir tüketim ve üretim modellerini uygular, örneğin:

  • 3R'leri tesislerinde ve üretim modellerine dahil ederler: azaltmak, geri dönüştürmek ve yeniden kullanmak.
  • Sorumlu üretim ve tüketim kriterlerini uygularlar.
  • Faaliyetleriyle ürettikleri atıkları en aza indirgemek için önlemler alırlar.

İklim değişikliğine küresel bir yanıt olarak, işletme aşağıdaki benzeri faaliyetleri gerçekleştirir:

  • Sürdürülebilir hareketliliği teşvik ederler.
  • İklim değişikliğine karşı dirençliliği teşvik ederler.

Bu kurumdan sürdürülebilir sualtı yaşamı için çaba göstermesi:

  • Deniz kaynaklarının daha sürdürülebilir kullanımını desteklerler.
  • Denizlerin, okyanusların ve nehirlerin kirlenmesini önlemek için işbirliği yaparlar.

Olumsuz etkilerin önlenmesine ilişkin bir strateji ve önlem olarak, bu kurumdan:

  • Yerli flora ve faunanın korunmasına yardımcı olarak istilacı türlerin girişini önlerler.
  • Bölgenin doğal kaynakları hakkında bilgi verirler.

Toplum ve Kültür

Kapsayıcı ekonomik kalkınmayı teşvik etmek için, bu kurumdan:

  • Çevrelerinde sosyo-ekonomik büyümeyi teşvik ederler.
  • Uluslararası insani dayanışma projelerine katılırlar.

Sağlık riskleri nasıl önlenebilir ve iyi uygulamalar nasıl teşvik edilebilir? Bu kurum, işçilerin, müşterilerin ve paydaşların refahı için çabalayanlar arasında bunun harika bir örneğidir.

Sağlıklı aktiviteleri teşvik etmek ve sağlık risklerini önlemek:

  • Kolektif sağlık lehine sağlık sistemleri ile işbirliği yaparlar.
  • Kovid ve diğer bulaşıcı patolojilere karşı sıhhi tedbirler uygularlar.
  • Daha sağlıklı yaşam tarzlarının ve alışkanlıkların benimsenmesini teşvik ederler.
  • Güvenlik ve risk önleme tedbirlerini devreye alırlar.

Kapsayıcı ve kaliteli eğitimin varlığını sağlamak:

  • Personellerini eğitmeye önem verirler.
  • Sürdürülebilir kalkınma hakkında bilgiyi teşvik ederler.

Bu kurumdan kadınların güçlendirilmesi adına kudretli bir araç olmak:

  • Toplumsal cinsiyet eşitliği için emek önlemlerini benimserler.
  • Çalışma sistemlerinde işgücünü güçlendirmeyi teşvik ederler.

Aşırı kalabalıklaşmanın zararlı etkilerinden kaçınmak için çalışmak, bu kurumdan:

  • Yerel kültürel ve doğal mirasın korunmasını teşvik ederler.
  • Yerel kültürel ürünler ve faaliyetler sunarlar.
  • Yerel miras ve mekanın gelenekleri hakkında bilgi sunarlar.

SDG 16 vasıtasıyla, Casa da Cisterna şeffaflık, dürüstlük, katılım ve eşitlik ilkelerine bağlı kalacağını taahhüt etmiştir. Sömürüyü, hoşgörüsüzlüğü ve ekonomik sistemin kötüye kullanımını durdurmanın yanı sıra.

Bu kurumdan samimiyet ve katılım sağlamak:

  • Taahhütlerini, iyi uygulamalarını ve sürdürülebilir çabalarının bilinmesini sağlarlar.
  • Mevcut kamu hizmetleri ve mekanın ilgi alanları hakkında bilgi verirler.
  • Kaliteyi ölçmek için göstergeler kullanırlar
  • Daha sorumlu ve katılımcı yönetim sistemlerini teşvik ederler.
  • Müşterilerinin memnuniyetini anlamayı ve iyileştirmeyi önemserler.
  • Her türlü yolsuzluk ve sömürüye karşı politikalar uygularlar

Yönetişim ve Ekonomi

Böyle bir Sürdürülebilir Kalkınma Hedefinde uzmanlaşmak kolay değil, entidad# ama bunu becerdi. PÇevresel olarak sürdürülebilir tedarikçilere öncelik vermek, ormansızlaşmayı önlemeye yardımcı olmak veya sosyal farkındalığı artırmak, dünyadaki açlığı azaltmaya yardımcı olmanın yollarından bazılarıdır. Bu kurumun bunu nasıl başardığını öğrenmek için okumaya devam edin.

Sorumlu bir tüketim modeli sağlamak için aşağıdakiler gibi eylemler gerçekleştirmesi:

  • Gıda israfını önlemek için önlemler alırlar.
  • Gastronomik tekliflerini sağlık güvenliği protokollerine göre hazırlarlar.
  • Yerel tarım ve KM0'dan gelen ürünleri önceliklendirir ve tanıtırlar.

Herhangi bir sektördeki en büyük zorluklardan biri, insana yakışır istihdam yaratmaktır. İnsana yakışır iş fırsatları yaratarak Casa da Cisterna daha iyi bir yer yaratmaya çalıştığını bildirmekten gurur duyuyoruz:

Bu kurumda, insana yakışır ve verimli istihdam yaratmak için:

  • Yerel işe alım ve eğitimi teşvik ederek kaliteli istihdam sunarlar.
  • Çalışanları arasında yenilikçiliği ve sürekli iyileştirmeyi teşvik ederler.
  • İşçilerinin emek ve eşitlik haklarını korur ve bunlara saygı duyarlar.

Bu kurum daha sağlıklı, daha erişilebilir ve akıllı bir dünya yaratmak için büyük çaba sarf ediyor

Hepimiz kendimizi toplulukların hizmetine sunmalıyız ve bu amaçla bu kuruma:

  • Olasılıklar ve felaketler karşısında esneklik tedbirlerini benimserler.
  • Sürdürülebilir altyapıların planlanması, tasarımı ve inşasını teşvik ederler.
  • Daha sürdürülebilir bir etkinlik için yeni teknolojilerin kullanımına öncelik verirler.

Eşitlik kriterlerini bu kurumda devreye sokmak için:

  • KOBİ'leri ve yerel işletmeleri faaliyetlerinin geliştirilmesini desteklerler.
  • Sosyal entegrasyon, ayrımcı olmayan ve kapsayıcı politikalar uygularlar.

Sürdürülebilirlik için ittifaklar kurmak gerekmektedir. Bu bağlamda:

  • İyi uygulamalarını ve sürdürülebilir deneyimlerini diğer kurumlarla paylaşırlar.
  • Sürdürülebilirlik lehine anlaşmalar ve ittifaklar oluştururlar

2030 Gündeminde Sertifikasyon

Binlerce şirket daha sürdürülebilir olmak için çaba sarfediyor, iyi uygulamalarını ortaya koyuyor.

Değerlendirmeyi nasıl yapıyoruz >

Şirketler için Biosphere Sustainable

Şirketler için Biosphere Sustainable

İşletmenizin sürdürülebilirliğini yönetmek ve sertifikalandırmayı arzu ediyor musunuz? Şimdi % 100 çevrimiçi platformumuzu ücretsiz deneyin!

Daha fazla bilgi >