2025
Sertifika Numarası: BHO 001/2025 RTI
Biosphere Certified rozeti, sürdürülebilir uygulamaların doğru bir şekilde uygulandığı doğrulandıktan sonra verilir. Bu, kuruluşun taahhütlerini yerine getirdiğinin bir garantisidir.
Lisboa Pessoa Hotel
Sertifika Numarası: BHO 001/2025 RTI
Biosphere Certified rozeti, sürdürülebilir uygulamaların doğru bir şekilde uygulandığı doğrulandıktan sonra verilir. Bu, kuruluşun taahhütlerini yerine getirdiğinin bir garantisidir.
Sürdürülebilirlik çalışmaları
Ne taahhüt Lisboa Pessoa Hotel committed to? etti? Daha fazlası için okumaya devam edin:
Lisboa Pessoa Hotel evrensel sürdürülebilirlik
Başka bir dünya yok ama sürdürülebilir çözümler var. Bunun gibi güçlü bir planla, Lisboa Pessoa Hotel gezegenin direncine olan katkınızı onaylıyoruz.
- Sürdürülebilirlik lehine anlaşmalar ve ittifaklar oluştururlar
- Aşırı turizmden kaçınmak için yerel şirketlerle işbirliği içerisine girerler.
- Toplumsal cinsiyet eşitliği için emek önlemlerini benimserler.
Özellikler
Yiyecek ve içecekler
Otantik eğlence
Eko ve Çevre
İklim Değişikliği
Ulaşılabilirlik
Küresel Düşün, Yerel Davran
Sürdürülebilirlik alanları
Çevre ve İklim Değişikliği
Su en değerli varlıklarımızdan biridir. Lisboa Pessoa Hotel doğru kullanımını sağlamak için büyük çaba sarf eder, böylece gelecek nesiller kıtlıktan muzdarip olmaz.
Kaynağın havzası, tedariki, sanitasyonu ve arıtılması süreçlerinin sürdürülebilirliği aşağıdaki şekilde garanti edilmektedir:
- Suyun temizliği ve sorumlu kullanımı hakkında bilgilendirme ve farkındalık yaratmak için kampanyalar yürütürler.
- Tesisleri sizi daha az su tüketmeye ve daha verimli bir şekilde tüketmeye teşvik eder.
- Su sistemlerinin kalitesini ve temizliğini önemserler.
- Bulundukları faaliyetlerde suları kirletmekten kaçınmak için tedbirler alırlar.
Gelecekte her zaman yenilenebilir enerji kaynaklarına güvenebileceğiz, ancak bu arada, Lisboa Pessoa Hotel bunları uygulamaya ve sürdürülebilir tüketimi teşvik etmeye çalışıyoruz.
Şirket, temiz, akıllı ve modern enerji hizmetlerine evrensel olarak erişim sağlanmasına ve teşvik edilmesine katkıda bulunmaktadır:
- Enerji kullanımı konusunda farkındalık yaratma kampanyaları yürütürler.
- Yeşil ve daha yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımına öncelik verirler.
- Tesislerinde enerji verimliliğine yönelik tedbirler alırlar.
Kurum, sürdürülebilir tüketim ve üretim modellerini uygular, örneğin:
- Sorumlu üretim ve tüketim kriterlerini uygularlar.
- Faaliyetleriyle ürettikleri atıkları en aza indirgemek için önlemler alırlar.
- Yerel ve sürdürülebilir ürün ve hizmetlerin satın alınmasına ve tüketimine öncelik verirler.
- 3R'leri tesislerinde ve üretim modellerine dahil ederler: azaltmak, geri dönüştürmek ve yeniden kullanmak.
İklim değişikliğine küresel bir yanıt olarak, işletme aşağıdaki benzeri faaliyetleri gerçekleştirir:
- Sürdürülebilir hareketliliği teşvik ederler.
- Faaliyetlerinin karbon ayak izini ölçer ve dengelerler.
Bu kurumdan sürdürülebilir sualtı yaşamı için çaba göstermesi:
- Denizlerin, okyanusların ve nehirlerin kirlenmesini önlemek için işbirliği yaparlar.
Olumsuz etkilerin önlenmesine ilişkin bir strateji ve önlem olarak, bu kurumdan:
- Doğal mirasa ve yerel faunaya saygı duyan faaliyetler yürütürler.
- Bölgenin doğal kaynakları hakkında bilgi verirler.
Toplum ve Kültür
Lisboa Pessoa Hotel Bölgede büyük bir etki yaratıyor ve küresel yoksulluğu sona erdirmeyi amaçlayan projelere iştirak ediyor.
Kapsayıcı ekonomik kalkınmayı teşvik etmek için, bu kurumdan:
- Uluslararası insani dayanışma projelerine katılırlar.
- Çevrelerinde sosyo-ekonomik büyümeyi teşvik ederler.
- Çevrelerindeki programlar ve sosyal projelerle işbirliği yaparlar.
Sağlık riskleri nasıl önlenebilir ve iyi uygulamalar nasıl teşvik edilebilir? Bu kurum, işçilerin, müşterilerin ve paydaşların refahı için çabalayanlar arasında bunun harika bir örneğidir.
Sağlıklı aktiviteleri teşvik etmek ve sağlık risklerini önlemek:
- Güvenlik ve risk önleme tedbirlerini devreye alırlar.
- Kovid ve diğer bulaşıcı patolojilere karşı sıhhi tedbirler uygularlar.
- İnsanlar için daha sağlıklı olanı teşvik etmeyi amaçlayan projelere katılırlar.
- Daha sağlıklı yaşam tarzlarının ve alışkanlıkların benimsenmesini teşvik ederler.
Kapsayıcı ve kaliteli eğitimin varlığını sağlamak:
- Sürdürülebilir kalkınma hakkında bilgiyi teşvik ederler.
- Personellerini eğitmeye önem verirler.
Bu kurumdan kadınların güçlendirilmesi adına kudretli bir araç olmak:
- Toplumsal cinsiyet eşitliği için emek önlemlerini benimserler.
- Çalışma sistemlerinde işgücünü güçlendirmeyi teşvik ederler.
Hepimiz daha çeşitli ve sürdürülebilir topluluklar oluşturmaya yardımcı olabiliriz. Büyük çabaları hakkında daha fazla bilgi edinmek için okumaya devam edin:
Aşırı kalabalıklaşmanın zararlı etkilerinden kaçınmak için çalışmak, bu kurumdan:
- Erişilebilir ve daha sürdürülebilir taşımacılığa yönelik bilgi ve erişim sağlarlar.
- Yerel kültürel ürünler ve faaliyetler sunarlar.
- Aşırı turizmden kaçınmak için yerel şirketlerle işbirliği içerisine girerler.
- Yerel miras ve mekanın gelenekleri hakkında bilgi sunarlar.
- Yerel kültürel ve doğal mirasın korunmasını teşvik ederler.
SDG 16 vasıtasıyla, Lisboa Pessoa Hotel şeffaflık, dürüstlük, katılım ve eşitlik ilkelerine bağlı kalacağını taahhüt etmiştir. Sömürüyü, hoşgörüsüzlüğü ve ekonomik sistemin kötüye kullanımını durdurmanın yanı sıra.
Bu kurumdan samimiyet ve katılım sağlamak:
- Sürdürülebilir ilerlemelerini ölçmek için göstergeleri kullanırlar.
- Her türlü yolsuzluk ve sömürüye karşı politikalar uygularlar
- Taahhütlerini, iyi uygulamalarını ve sürdürülebilir çabalarının bilinmesini sağlarlar.
- Kaliteyi ölçmek için göstergeler kullanırlar
- Müşterilerinin memnuniyetini anlamayı ve iyileştirmeyi önemserler.
- Daha sorumlu ve katılımcı yönetim sistemlerini teşvik ederler.
- Mevcut kamu hizmetleri ve mekanın ilgi alanları hakkında bilgi verirler.
Yönetişim ve Ekonomi
Sorumlu bir tüketim modeli sağlamak için aşağıdakiler gibi eylemler gerçekleştirmesi:
- Gastronomik tekliflerini sağlık güvenliği protokollerine göre hazırlarlar.
- Gıda israfını önlemek için önlemler alırlar.
Herhangi bir sektördeki en büyük zorluklardan biri, insana yakışır istihdam yaratmaktır. İnsana yakışır iş fırsatları yaratarak Lisboa Pessoa Hotel daha iyi bir yer yaratmaya çalıştığını bildirmekten gurur duyuyoruz:
Bu kurumda, insana yakışır ve verimli istihdam yaratmak için:
- İş-yaşam dengesini ve daha az tercih edilen grupların istihdamını kolaylaştırırlar.
- İşçilerinin emek ve eşitlik haklarını korur ve bunlara saygı duyarlar.
- Çalışanları arasında yenilikçiliği ve sürekli iyileştirmeyi teşvik ederler.
- Yerel işe alım ve eğitimi teşvik ederek kaliteli istihdam sunarlar.
Bu kurum daha sağlıklı, daha erişilebilir ve akıllı bir dünya yaratmak için büyük çaba sarf ediyor
Hepimiz kendimizi toplulukların hizmetine sunmalıyız ve bu amaçla bu kuruma:
- Daha sürdürülebilir bir etkinlik için yeni teknolojilerin kullanımına öncelik verirler.
- Sürdürülebilir altyapıların planlanması, tasarımı ve inşasını teşvik ederler.
- Çevrelerindeki mahallenin/topluluğun altyapısında iyileştirmeleri teşvik ederler.
Engelleri ortadan kaldırmak ve durumlarına bakılmaksızın insanların geri kalanını entegre etmek için Lisboa Pessoa Hotel büyük çabaları tanınmalıdır. Bu bağlamda, bu kurum aşağıdaki gibi eylemler gerçekleştirir:
Eşitlik kriterlerini bu kurumda devreye sokmak için:
- KOBİ'leri ve yerel işletmeleri faaliyetlerinin geliştirilmesini desteklerler.
- Sosyal entegrasyon, ayrımcı olmayan ve kapsayıcı politikalar uygularlar.
- Müşterileri ve çalışanları için evrensel erişilebilirliği kolaylaştırırlar.
Sürdürülebilirlik için ittifaklar kurmak gerekmektedir. Bu bağlamda:
- Sürdürülebilirlik lehine anlaşmalar ve ittifaklar oluştururlar
- İyi uygulamalarını ve sürdürülebilir deneyimlerini diğer kurumlarla paylaşırlar.
2030 Gündeminde Sertifikasyon
Binlerce şirket daha sürdürülebilir olmak için çaba sarfediyor, iyi uygulamalarını ortaya koyuyor.
Şirketler için Biosphere Sustainable
İşletmenizin sürdürülebilirliğini yönetmek ve sertifikalandırmayı arzu ediyor musunuz? Şimdi % 100 çevrimiçi platformumuzu ücretsiz deneyin!
Daha fazla bilgi >
