2024

Sertifika Numarası: BMU 031/2022 RTI

Biosphere Certified rozeti, sürdürülebilir uygulamaların doğru bir şekilde uygulandığı doğrulandıktan sonra verilir. Bu, kuruluşun taahhütlerini yerine getirdiğinin bir garantisidir.

Gidin MONESTIR DE SANT PERE DE CASSERRES

Paisajes Barcelona >

Müzeler

MONESTIR DE SANT PERE DE CASSERRES

Sertifika Numarası: BMU 031/2022 RTI

Gidin MONESTIR DE SANT PERE DE CASSERRES

Sürdürülebilirlik çalışmaları

Sürdürülebilirlik Planı hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? MONESTIR DE SANT PERE DE CASSERRES' Yönetimlerinin ne kadar sürdürülebilir olduğunu öğrenmek için okumaya devam edin.

Özellikler

Daha Az Plastik

Geri dönüşüm

Çevresel proje

Yenilenebilir enerjiler

Sürdürülebilirlik alanları

Çevre ve İklim Değişikliği

Toplum ve Kültür

Yerel kalkınma

Çevre ve İklim Değişikliği

Kaynağın havzası, tedariki, sanitasyonu ve arıtılması süreçlerinin sürdürülebilirliği aşağıdaki şekilde garanti edilmektedir:

Tesisleri sizi daha az su tüketmeye ve daha verimli bir şekilde tüketmeye teşvik eder.
Bulundukları faaliyetlerde suları kirletmekten kaçınmak için tedbirler alırlar.

Şirket, temiz, akıllı ve modern enerji hizmetlerine evrensel olarak erişim sağlanmasına ve teşvik edilmesine katkıda bulunmaktadır:

Yeşil ve daha yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımına öncelik verirler.
Tesislerinde enerji verimliliğine yönelik tedbirler alırlar.

Kurum, sürdürülebilir tüketim ve üretim modellerini uygular, örneğin:

Faaliyetleriyle ürettikleri atıkları en aza indirgemek için önlemler alırlar.
3R'leri tesislerinde ve üretim modellerine dahil ederler: azaltmak, geri dönüştürmek ve yeniden kullanmak.

Olumsuz etkilerin önlenmesine ilişkin bir strateji ve önlem olarak, bu kurumdan:

Doğal mirasa ve yerel faunaya saygı duyan faaliyetler yürütürler.
Faaliyetlerinin biyoçeşitlilik üzerindeki etkilerini azaltmak için harekete geçerler.
Bölgenin doğal kaynakları hakkında bilgi verirler.

Toplum ve Kültür

Kapsayıcı ekonomik kalkınmayı teşvik etmek için, bu kurumdan:

Çevrelerindeki programlar ve sosyal projelerle işbirliği yaparlar.

Sağlıklı aktiviteleri teşvik etmek ve sağlık risklerini önlemek:

Kovid ve diğer bulaşıcı patolojilere karşı sıhhi tedbirler uygularlar.
Daha sağlıklı yaşam tarzlarının ve alışkanlıkların benimsenmesini teşvik ederler.
Güvenlik ve risk önleme tedbirlerini devreye alırlar.

Kapsayıcı ve kaliteli eğitimin varlığını sağlamak:

Diğer kurumların eğitim projelerinin geliştirilmesine katılırlar.

Bu kurumdan kadınların güçlendirilmesi adına kudretli bir araç olmak:

Toplumsal cinsiyet eşitliği için emek önlemlerini benimserler.

Hepimiz daha çeşitli ve sürdürülebilir topluluklar oluşturmaya yardımcı olabiliriz. Büyük çabaları hakkında daha fazla bilgi edinmek için okumaya devam edin:

Aşırı kalabalıklaşmanın zararlı etkilerinden kaçınmak için çalışmak, bu kurumdan:

Yerel kültürel ürünler ve faaliyetler sunarlar.
Erişilebilir ve daha sürdürülebilir taşımacılığa yönelik bilgi ve erişim sağlarlar.
Yerel kültürel ve doğal mirasın korunmasını teşvik ederler.
Yerel miras ve mekanın gelenekleri hakkında bilgi sunarlar.

SDG 16 vasıtasıyla, MONESTIR DE SANT PERE DE CASSERRES şeffaflık, dürüstlük, katılım ve eşitlik ilkelerine bağlı kalacağını taahhüt etmiştir. Sömürüyü, hoşgörüsüzlüğü ve ekonomik sistemin kötüye kullanımını durdurmanın yanı sıra.

Bu kurumdan samimiyet ve katılım sağlamak:

Taahhütlerini, iyi uygulamalarını ve sürdürülebilir çabalarının bilinmesini sağlarlar.
Müşterilerinin memnuniyetini anlamayı ve iyileştirmeyi önemserler.
Sürdürülebilir ilerlemelerini ölçmek için göstergeleri kullanırlar.
Daha sorumlu ve katılımcı yönetim sistemlerini teşvik ederler.
Kaliteyi ölçmek için göstergeler kullanırlar

Yönetişim ve Ekonomi

Sorumlu bir tüketim modeli sağlamak için aşağıdakiler gibi eylemler gerçekleştirmesi:

Gıda israfını önlemek için önlemler alırlar.

Bu kurumda, insana yakışır ve verimli istihdam yaratmak için:

İş-yaşam dengesini ve daha az tercih edilen grupların istihdamını kolaylaştırırlar.
Yerel işe alım ve eğitimi teşvik ederek kaliteli istihdam sunarlar.
Çalışanları arasında yenilikçiliği ve sürekli iyileştirmeyi teşvik ederler.

Hepimiz kendimizi toplulukların hizmetine sunmalıyız ve bu amaçla bu kuruma:

Olasılıklar ve felaketler karşısında esneklik tedbirlerini benimserler.