2024
证书编号： BH 011/2012 RTI
Biosphere Certified 标签是在验证了可持续发展的做法被正确实施后授予的。这是对该组织遵守其承诺的一种保证。
证书编号： BH 011/2012 RTI
Biosphere Certified 标签是在验证了可持续发展的做法被正确实施后授予的。这是对该组织遵守其承诺的一种保证。
可持续发展的努力
以下是一些关于H10 Costa Adeje Palace如何致力于全球可持续发展的例子：
H10 Costa Adeje Palace的整体可持续性
我们可以确认，H10 Costa Adeje Palace已经完成了我们Biosphere活动目录的很大一部分，我们的审计团队认可了其几十个最佳实践。真是一个创举！
- 他们提倡尊重使用海滩和海洋环境。
- 促进改善周边社区的基础设施。
- 他们在工作系统中促进劳工赋权。
属性
食品和饮料
真实的娱乐
流动性
生态与环境
气候变化
无障碍设施
全球思考，本地行动
可持续发展的领域
环境与气候变化
可持续实体的行动必须为水危机和资源短缺提供解决方案。以下是 H10 Costa Adeje Palace提供的不同贡献：
通过以下方式保证资源的集水、供应、卫生和处理过程的可持续性：
- 他们采取措施在其设施中重复使用水。
- 他们采取措施避免他们的活动污染水域。
- 他们开展宣传活动，宣传和提高人们对清洁和负责任用水的认识。
- 他们关心供水系统的质量和清洁度。
- 它的设施鼓励您消耗更少的水并提高效率。
根据联合国的数据，最贫穷国家的电力供应已经开始加速，同时能源效率继续提高，可再生能源也取得了优异的成绩。H10 Costa Adeje Palace正在通过以下方式尽自己的一份力量：
公司致力于确保和促进清洁、智能和现代能源服务的普及：
- 他们优先使用绿色和更多可再生能源。
- 他们开展关于能源使用的宣传活动。
- 他们在其设施中采取了节能措施。
你知道吗，根据联合国环境规划署的数据，全世界每年浪费9.31亿顿饭？下面，我们向您展示H10 Costa Adeje Palace 为减少这一浪费所作的努力。
该实体实施可持续的消费和生产模式，例如：
- 他们优先考虑购买和消费当地和可持续的产品和服务。
- 他们与其他实体合作，以促进该地区的可持续性。
- 他们采取措施尽量减少他们的活动产生的废物。
- 他们控制、监测和报告其废物和影响的管理。
- 他们在其设施和生产模式中推广 3R：减少、回收和再利用。
- 他们采用负责任的生产和消费标准。
一家公司不仅对气候变化做出贡献，而且还受到气候变化的影响。这就是为什么H10 Costa Adeje Palace正在制定一个扶持性框架，以减少排放，创造一个更美好的世界。
作为对气候变化的全球响应，该实体采取了以下行动：
- 他们鼓励可持续的流动性。
- 他们测量并抵消其活动的碳足迹。
- 它们促进了对气候变化的适应力。
可持续的企业管理必须包括尊重海洋环境及其资源的观点。从这个层面上讲，H10 Costa Adeje Palace 执行了以下操作：
为实现可持续的水下生命，该实体：
- 他们合作防止对海洋、海洋和河流的污染。
- 他们支持更可持续地利用海洋资源。
- 他们提倡尊重使用海滩和海洋环境。
- 他们采取行动提高认识和保护海洋生态系统。
对于Biosphere，我们祝贺 H10 Costa Adeje Palace 采取措施，如防止负面影响，或保护和恢复景观、生物多样性和地质多样性。继续阅读，了解其余内容：
作为与预防负面影响相关的战略和措施，该实体：
- 他们采取行动减少其活动对生物多样性的影响。
- 他们开展尊重自然遗产和当地动物群的活动。
- 他们努力防止陆地生态系统和栖息地的退化。
- 它们有助于维护本地动植物，防止入侵物种的入侵。
社会与文化
H10 Costa Adeje Palace消除贫困的努力正在增长，继续阅读以了解更多：
为了促进包容性经济发展，该实体：
- 他们与环境中的项目和社会项目合作。
- 它们促进环境中的社会经济增长。
- 他们参与国际人道主义团结项目。
H10 Costa Adeje Palace决定通过与可持续发展目标3有关的举措，努力改善他人的福祉。
促进健康活动和预防健康风险：
- 他们与卫生系统合作，支持集体卫生。
- 他们促进采用更健康的生活方式和习惯。
- 他们参与旨在促进人们更健康的项目。
- 他们实施针对 Covid 和其他传染性疾病的卫生措施。
- 他们采用安全和风险预防措施。
H10 Costa Adeje Palace 正在适应其员工、客户和其他利益相关者的真正需求，将可持续发展作为其主要目标。
为确保提供包容性和高质量的培训：
- 他们关心培训员工。
- 他们促进有关可持续发展的知识。
- 他们参与开发其他实体的教育项目。
通过可持续性，可以加强妇女在公司中的作用。这就是为什么 H10 Costa Adeje Palace 致力于修改其组织结构的原因。继续阅读，了解如何：
要成为赋予妇女权利的有力工具，该实体：
- 他们控制和评估他们的赋权和平等措施。
- 他们采取劳动措施促进性别平等。
- 他们在工作系统中促进劳工赋权。
环境的不断城市化会产生长期问题，例如忘记对社区的记忆。为了避免这些错误并迎接这些挑战， H10 Costa Adeje Palace 决定：
为了避免过度拥挤的有害影响，该实体：
- 它们提供信息和获取无障碍和更可持续交通的途径。
- 他们促进当地文化和自然遗产的保护。
- 它的报价包括当地的文化产品和活动。
- 他们与当地公司建立联盟以避免过度旅游。
- 他们提供有关当地遗产和当地传统的信息。
民主是可持续发展的必要条件，因此我们必须承认该实体在以下行动上的努力：
为了激发的诚意和参与度，该实体：
- 他们采用政策反对一切形式的腐败和剥削
- 他们使用指标来衡量他们的可持续进步。
- 他们促进更负责任和参与性的管理系统。
- 他们关心了解和提高客户的满意度。
- 他们宣扬自己的承诺、良好做法和可持续努力。
- 他们告知可用的公共服务和该地点的名胜古迹。
- 他们使用指标来衡量质量
治理和经济
像下面这样的行动有利于土地的可持续利用，使实现负责任的消费模式成为可能。这并不总是容易的，但H10 Costa Adeje Palace 已经成功地证明了这一点。
为确保建立负责任的消费模式，应采取以下措施：
- 它的美食优惠是按照健康安全协议准备的。
- 对于他们的供应，他们优先考虑遵循更尊重和可持续做法的农产品和供应商。
- 他们优先考虑和宣传来自当地农业和 KM0 的产品。
- 他们采取措施防止食物浪费。
创造体面和生产性就业是经济和可持续增长的基本支柱之一，这就是为什么H10 Costa Adeje Palace 决定沿着这些方向努力
在这个实体中，为了创造体面和高效益的就业：
- 他们保护和尊重工人的劳动和平等权利。
- 他们提供高质量的就业机会，促进当地的招聘和培训。
- 它们促进了工作与生活的平衡以及不太受青睐的群体的就业。
- 鼓励员工创新和持续改进。
为了有效利用资源，我们需要创新和改善我们的基础设施和行业。为实现这一目标，H10 Costa Adeje Palace开展了以下工作：
我们都必须为社区服务，为此，在这个实体中：
- 促进改善周边社区的基础设施。
- 面对突发事件和灾难，采取抗灾措施。
- 他们鼓励规划、设计和建设可持续的基础设施。
- 优先使用新技术进行更可持续的活动。
H10 Costa Adeje Palace努力确保机会平等，消除我们日常生活中的歧视性因素，给那些通常得不到机会的人以机会。
为纳入平等标准，该实体：
- 他们支持中小企业和当地企业开展活动。
- 他们实行社会融合、非歧视和包容性政策。
- 为其客户和员工提供普遍的可及性。
现在，比以往任何时候都更应该为可持续性而团结合作。在 Biosphere我们祝贺H10 Costa Adeje Palace 在可持续发展目标17中所做的努力，这一目标可能比其他目标更加复杂，但比以往任何时候都更加必要
有必要建立可持续性联盟。为此目的：
- 他们与其他实体分享他们的良好做法和可持续经验。
- 他们与学术机构合作以促进可持续发展。
- 他们创建有利于可持续性的协议和联盟
