2024

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证书编号: BAT 041/2023 RTI

Biosphere Certified 标签是在验证了可持续发展的做法被正确实施后授予的。这是对该组织遵守其承诺的一种保证。

Prince of Whales

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证书编号: BAT 041/2023 RTI

Biosphere Certified 标签是在验证了可持续发展的做法被正确实施后授予的。这是对该组织遵守其承诺的一种保证。

可持续发展的努力

Prince of Whales正在努力创建自己的Biosphere Sustainability计划,你想知道更多吗?

Prince of Whales的整体可持续性

如果你想制定一个与Prince of Whales类似的路线,并过上可持续的生活,请继续阅读。

  • 他们提供高质量的就业机会,促进当地的招聘和培训。
  • 他们采取行动提高认识和保护海洋生态系统。
  • 他们采取措施在其设施中重复使用水。

属性

食品和饮料食品和饮料

Km0

生态与环境生态与环境

环境项目
回收利用
生态文章

气候变化气候变化

碳足迹

全球思考,本地行动全球思考,本地行动

地方经济
团结项目
当地就业

可持续发展的领域

环境与气候变化

可持续实体的行动必须为水危机和资源短缺提供解决方案。以下是 Prince of Whales提供的不同贡献:

通过以下方式保证资源的集水、供应、卫生和处理过程的可持续性:

  • 他们采取措施在其设施中重复使用水。
  • 他们开展宣传活动,宣传和提高人们对清洁和负责任用水的认识。
  • 他们关心供水系统的质量和清洁度。
  • 他们采取措施避免他们的活动污染水域。

公司致力于确保和促进清洁、智能和现代能源服务的普及:

  • 他们在其设施中采取了节能措施。

该实体实施可持续的消费和生产模式,例如:

  • 他们控制、监测和报告其废物和影响的管理。
  • 他们在其设施和生产模式中推广 3R:减少、回收和再利用。
  • 他们优先考虑购买和消费当地和可持续的产品和服务。
  • 他们与其他实体合作,以促进该地区的可持续性。

作为对气候变化的全球响应,该实体采取了以下行动:

  • 他们测量并抵消其活动的碳足迹。

为实现可持续的水下生命,该实体:

  • 他们支持更可持续地利用海洋资源。
  • 他们采取行动提高认识和保护海洋生态系统。

作为与预防负面影响相关的战略和措施,该实体:

  • 他们采取行动减少其活动对生物多样性的影响。
  • 他们开展尊重自然遗产和当地动物群的活动。
  • 它们提供有关该地区自然资源的信息。

社会与文化

为了促进包容性经济发展,该实体:

  • 他们参与国际人道主义团结项目。
  • 它们促进环境中的社会经济增长。

促进健康活动和预防健康风险:

  • 他们采用安全和风险预防措施。
  • 他们实施针对 Covid 和其他传染性疾病的卫生措施。
  • 他们促进采用更健康的生活方式和习惯。

Prince of Whales 正在适应其员工、客户和其他利益相关者的真正需求,将可持续发展作为其主要目标。

为确保提供包容性和高质量的培训:

  • 他们促进有关可持续发展的知识。
  • 他们参与开发其他实体的教育项目。
  • 他们关心培训员工。

要成为赋予妇女权利的有力工具,该实体:

  • 他们在工作系统中促进劳工赋权。
  • 他们采取劳动措施促进性别平等。

为了避免过度拥挤的有害影响,该实体:

  • 他们提供有关当地遗产和当地传统的信息。
  • 他们与当地公司建立联盟以避免过度旅游。
  • 它的报价包括当地的文化产品和活动。

为了激发的诚意和参与度,该实体:

  • 他们促进更负责任和参与性的管理系统。
  • 他们告知可用的公共服务和该地点的名胜古迹。
  • 他们宣扬自己的承诺、良好做法和可持续努力。
  • 他们关心了解和提高客户的满意度。

治理和经济

为确保建立负责任的消费模式,应采取以下措施:

  • 他们优先考虑和宣传来自当地农业和 KM0 的产品。
  • 他们采取措施防止食物浪费。

在这个实体中,为了创造体面和高效益的就业:

  • 他们保护和尊重工人的劳动和平等权利。
  • 他们提供高质量的就业机会,促进当地的招聘和培训。

为了有效利用资源,我们需要创新和改善我们的基础设施和行业。为实现这一目标,Prince of Whales开展了以下工作:

我们都必须为社区服务,为此,在这个实体中:

  • 优先使用新技术进行更可持续的活动。
  • 面对突发事件和灾难,采取抗灾措施。
  • 他们鼓励规划、设计和建设可持续的基础设施。

Prince of Whales努力确保机会平等,消除我们日常生活中的歧视性因素,给那些通常得不到机会的人以机会。

为纳入平等标准,该实体:

  • 他们实行社会融合、非歧视和包容性政策。
  • 为其客户和员工提供普遍的可及性。
  • 他们支持中小企业和当地企业开展活动。

有必要建立可持续性联盟。为此目的:

  • 他们与其他实体分享他们的良好做法和可持续经验。
  • 他们与学术机构合作以促进可持续发展。

2030年议程中的认证

数以千计的公司致力于实现更多的可持续发展,展示并认可他们的良好做法

我们如何评价 >

公司的Biosphere Sustainable

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