2024

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证书编号: OFI 004/2022 RTI

Biosphere Certified 标签是在验证了可持续发展的做法被正确实施后授予的。这是对该组织遵守其承诺的一种保证。

Punt Informació Turística La Sala de Sant Salvador de Guardiola

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证书编号: OFI 004/2022 RTI

Biosphere Certified 标签是在验证了可持续发展的做法被正确实施后授予的。这是对该组织遵守其承诺的一种保证。

可持续发展的努力

你想了解更多关于Punt Informació Turística La Sala de Sant Salvador de Guardiola的可持续发展计划吗?请继续阅读,以了解他们的管理的可持续性。

Punt Informació Turística La Sala de Sant Salvador de Guardiola的整体可持续性

Punt Informació Turística La Sala de Sant Salvador de Guardiola 有一个坚实的可持续发展计划,由良好的做法形成,并得到我们审计团队的认可。

  • 他们采用政策反对一切形式的腐败和剥削
  • 他们保护和尊重工人的劳动和平等权利。
  • 它们促进了工作与生活的平衡以及不太受青睐的群体的就业。

属性

食品和饮料食品和饮料

Km0

生态与环境生态与环境

Plastic free
环境项目
回收利用

全球思考,本地行动全球思考,本地行动

地方经济
当地就业

可持续发展的领域

环境与气候变化

通过以下方式保证资源的集水、供应、卫生和处理过程的可持续性:

  • 它的设施鼓励您消耗更少的水并提高效率。

公司致力于确保和促进清洁、智能和现代能源服务的普及:

  • 他们在其设施中采取了节能措施。

该实体实施可持续的消费和生产模式,例如:

  • 他们采取措施尽量减少他们的活动产生的废物。
  • 他们在其设施和生产模式中推广 3R:减少、回收和再利用。

作为与预防负面影响相关的战略和措施,该实体:

  • 他们采取行动减少其活动对生物多样性的影响。
  • 它们提供有关该地区自然资源的信息。
  • 他们开展尊重自然遗产和当地动物群的活动。

社会与文化

为了促进包容性经济发展,该实体:

  • 他们与环境中的项目和社会项目合作。
  • 它们促进环境中的社会经济增长。

促进健康活动和预防健康风险:

  • 他们实施针对 Covid 和其他传染性疾病的卫生措施。
  • 他们采用安全和风险预防措施。
  • 他们促进采用更健康的生活方式和习惯。

为确保提供包容性和高质量的培训:

  • 他们参与开发其他实体的教育项目。
  • 他们关心培训员工。

用联合国前秘书科菲-安南的话说,"妇女平等必须是解决社会、经济和政治问题的任何努力的核心组成部分"。这句话是 Punt Informació Turística La Sala de Sant Salvador de Guardiola性别政策的重点。

要成为赋予妇女权利的有力工具,该实体:

  • 他们采取劳动措施促进性别平等。
  • 他们在工作系统中促进劳工赋权。
  • 他们控制和评估他们的赋权和平等措施。

我们都可以帮助创造更加多样化和可持续的社区。继续阅读以了解他们的伟大努力:

为了避免过度拥挤的有害影响,该实体:

  • 它们提供信息和获取无障碍和更可持续交通的途径。
  • 他们促进当地文化和自然遗产的保护。
  • 他们提供有关当地遗产和当地传统的信息。
  • 它的报价包括当地的文化产品和活动。

通过可持续发展目标16,Punt Informació Turística La Sala de Sant Salvador de Guardiola致力于实现透明、诚实、参与和公平,以及阻止剥削、不包容和经济体系的滥用。

为了激发的诚意和参与度,该实体:

  • 他们宣扬自己的承诺、良好做法和可持续努力。
  • 他们告知可用的公共服务和该地点的名胜古迹。
  • 他们使用指标来衡量他们的可持续进步。
  • 他们使用指标来衡量质量
  • 他们关心了解和提高客户的满意度。
  • 他们采用政策反对一切形式的腐败和剥削
  • 他们促进更负责任和参与性的管理系统。

治理和经济

为确保建立负责任的消费模式,应采取以下措施:

  • 他们采取措施防止食物浪费。
  • 他们优先考虑和宣传来自当地农业和 KM0 的产品。

任何部门面临的最大挑战之一是创造体面就业。我们自豪地报告, Punt Informació Turística La Sala de Sant Salvador de Guardiola 通过创造体面的工作机会,努力创造一个更好的地方:

在这个实体中,为了创造体面和高效益的就业:

  • 鼓励员工创新和持续改进。
  • 它们促进了工作与生活的平衡以及不太受青睐的群体的就业。
  • 他们保护和尊重工人的劳动和平等权利。
  • 他们提供高质量的就业机会,促进当地的招聘和培训。

我们都必须为社区服务,为此,在这个实体中:

  • 面对突发事件和灾难,采取抗灾措施。

为纳入平等标准,该实体:

  • 为其客户和员工提供普遍的可及性。

2030年议程中的认证

数以千计的公司致力于实现更多的可持续发展,展示并认可他们的良好做法

我们如何评价 >

公司的Biosphere Sustainable

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